要求：熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件 薪水：面议，底薪+提成+业绩奖励+分红 职位：需具备门窗及全屋定制设计经验，有销售导向的设计能力，建材领域从业2年以上

招聘室内装修设计师，有地产工作经验者优先

组建并管理设计部门团队，协助公司达成业绩目标！具备相关工作经验者优先考虑！公司主营业务为新媒体直播获客，有意在此方向发展的可进一步沟通交流！

职位描述 松原老旮瘩来长春了，还叫铭筑装饰 工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与执行； 2、结合客户实际需要，绘制施工图纸及效果图，并跟进现场落地实施； 3、统筹管理设计资源与材料供应，保障项目有序高效推进。 任职要求 1、具备稳重、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意与设计思维。

具备较强的执行力，可独立完成效果图、施工图等相关工作。

成手，效率高，最好能建模

具备较强的执行力，可独立完成效果图、施工图等相关工作。

1.完成设计规划与预算编制 2.可独立进行客户预约、沟通及工地对接 3.具备行业相关经验者优先考虑 4.办公环境优越，团队氛围积极活跃

岗位福利：带薪年假五险法休节假日福利 工作内容 1.客户沟通与需求分析：深入对接客户，全面掌握其在家装风格、功能规划、预算范围等方面的具体要求，结合居住习惯与审美倾向，挖掘潜在设计需求，整理形成完整的设计任务说明。 2.方案设计：独立承担家装项目从初步构思、方案细化至施工图绘制的全过程设计任务，熟练使用专业设计工具完成平面布置图、效果图及施工图纸，确保设计方案兼具艺术创意与实际可操作性。 3.材料与预算把控：依据设计方案遴选适配的装饰材料与配套产品，协助客户完成选材决策，精确测算装修费用，编制清晰的项目预算明细，在保障设计品质的前提下有效控制整体成本。 4.项目跟进与协调：全程跟踪施工进展，与施工人员保持高效协作，开展现场技术交底，快速响应并解决施工中出现的设计相关问题；统筹软装、家具、电器等供应环节，确保最终落地效果与原设计高度吻合。 5.客户维护与反馈处理：定期向客户汇报项目进度，及时回应客户在设计与施工各阶段的意见与建议，动态优化设计方案，提升服务体验，维系长期客户关系，发掘后续装修需求或推荐合作机会。 岗位职责 1.专业能力保障：密切关注室内设计领域发展趋势与前沿理念，持续提升个人专业素养与创新水平，确保设计方案紧跟时代审美与行业规范。 2.团队协作与知识共享：主动参与公司组织的设计评审与交流会议，与团队成员互通设计心得与灵感素材，协同推进大型或复杂住宅项目落地；指导新进设计师熟悉业务流程与设计标准，助力团队整体能力提升。 3.资料管理与归档：系统整理项目涉及的设计图稿、沟通记录、材料样本等文档资料，构建完整的项目档案体系，为后期复盘总结与经验沉淀提供支持。 4.品牌形象维护：严格执行公司设计服务流程与质量标准，以专业、诚信的服务态度对待每一位客户，通过高质量的设计成果和服务表现，增强公司在家装设计市场的品牌影响力与口碑认可。 工作时间：早9:40-晚5:30每周轮休1天

岗位职责： 1、主导室内装饰设计的整体方案策划与落地执行，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、参与项目前期的实地勘测与资料收集，为设计方案提供可靠的技术依据； 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划，保障项目按计划高质推进； 4、与团队成员高效协作，持续优化设计成果的创新性与功能性； 5、紧跟设计行业动态，定期迭代设计思维与材料应用知识，保持方案的领先视野。 任职要求： 1、室内设计或相关领域专业背景，具备良好的设计功底与美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计软件操作； 3、拥有出色的手绘技能，可独立完成构思草图及视觉效果图绘制； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善平衡客户需求与项目执行节奏； 5、责任心强，富有团队意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

今天下午需要打扫卫生，两名（揭衣柜塑料模）和屋内所有柜里的浮尘，浮灰，还有打扫地面灰尘，能干的打电话，

电车找一白班司机 北环城菜市北街附近 电话

招聘叉车工4000-5000/月，车间工人3500/月，每月带薪休息两天，以上岗位招聘若干名，工作时间早7:30-17:00 岗位要求：年龄45周岁以内，有责任心，服从车间管理，身体健康，能够长期稳定工作。 工作地点：合隆镇合顺路2288号！联系电话

星期天火锅来个带驾

长春万达茂NewBalance 导购1名 导购底薪➕提成4000-6000➕不封顶 每月三天休息 有五险 青春靓丽/同行业经验/有上进心 激励奖金/晋升快/空间大 非诚勿扰 ☎联系方式： 同步

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

老客户的维护和新客户的开发

电话销售职位描述:负责电话邀约企业参加线下课程，公司提供精准资源 [薪酬福利待遇]: 1、 责底薪4000+月度绩效500+高提成+奖金，月综合工资5000-20000元，甚至更高， 2、 福利:有销售激励政策，随时都有奖金，节日福利 3、周末单休，节假日正常休息，休息时间相对于其他类型销售岗位还是很充足的 4、工作时间:8:30-17:30午休12:00-13:30 招聘要求: 1、有电销、业务开发经验者优先，新人小白经验都欢迎！！！前期1-2周有老师进行一对一带教 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力; 3、努力勤奋想挣钱 岗位职责: 1、办公室坐班，公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户参加线下课程会议 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护 有意者欢迎咨询私聊，没事也可以来聊5毛钱的天~~~哈哈哈

公司主营三网运营商宽带和电话卡业务 岗位职责：实地拜访卡类商家，对接各类渠道网点洽谈合作事宜，将手机卡产品铺设至各手机零售门店，每成功出单可享受对应提成（月均出单量5000-8000条） 任职要求：年龄28-39周岁，需自备车辆 岗位福利：底薪加提成，综合收入7000元以上

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备客户维护与潜在需求挖掘意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

工作职责： 1.为客户提供专业的信息化解决方案，负责项目初期的咨询与交流，在售前技术团队的支持下，推进信息化整体方案的销售落地。 2.按照销售目标，落实辖区内各项销售任务指标的执行与达成。 3.及时收集、分析并反馈市场一线动态，开发潜在客户资源，深入了解客户需求，构建并维系长期稳定的客户关系； 4.参与商务洽谈，签订销售合同，并全程跟进项目实施进展； 5.负责审核与监督销售费用预算及合同条款，确保项目回款顺利推进。 岗位福利： 1.五险一金；奖金补贴：餐补；交通补助；绩效奖金；年终奖 2.周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、深入理解公司各类产品内容及销售策略，为客户提供专业化的在线招聘解决方案与服务支持； 2、持续跟进、维护并开发老客户资源，提升客户合作深度；通过电话销售方式独立完成洽谈、报价及签约全流程； 3、电销执行：依据电话拨打数量、客户触达率、信息记录完整度及销售进度等指标，推进客户转化与成交达成； 二、任职资格： 1、不限学历，具备一年以上销售工作经验者优先录用； 2、拥有较强的销售敏锐度与电话沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的学习能力、协调能力、应变能力以及问题解决能力； 三、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+五险+高提成＝综合收入6k至8k 2.每月休息4天，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假及相关法定休假权益；缴纳五险 3.节日福利、团队聚餐、节日活动、集体旅游等员工关怀项目 4.提供带薪岗前培训，在职期间享有个人成长发展计划支持； 5.工作氛围轻松，办公环境舒适，人际关系简单融洽 晋升路径：销售组员---部门主管---销售总监（均从内部选拔晋升）

男女不限身高不限 年纪18周岁以上 工作时间8.30-17.30 有无经验均可有老人带一对一 工作氛围好 无责底薪加高提成保底5000以上 有意者直接打电话

公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引导者，智能家居解决方案提供商；拥有目前长春最大的智能家居及灯光展厅，公司从2015年开始布局智能家居市场，布局品牌包括小米、绿米、苹果homekit等，公司主营业务方向为灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，自主品牌MI·AN米案，荣获多项技术专利，专业定制提供集设计、安装、调试、售后于一体的一站式解决方案及服务，公司致力于通过物联网技术实现家庭、工作及城市智能化，推动智慧城市发展。 【岗位职责】 ①负责展厅日常顾客接待，了解顾客的需求并达成销售，进行智能家居产品及全屋智能订单的销售、设计、转化成单等； ②寻找跟进客户，定期回访；宣传促销活动，促进销售业绩。 【工作时间】 8:30—17:30每月休息4天 【福利待遇】 ①免费培训学习智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等行业及岗位专业课程与证书； ②月度分红和年终分红，基本工资+绩效工资+提成工资+福利待遇平均月薪过万，年薪约10-15万。 【岗位要求】 ①性格外向、普通话标准，口齿清晰，形象良好，具有亲和力； ②有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题、能快速学习公司产品； ③具有较强问题分析处理能力及抗压力； ④大专以上学历，23-35岁，有店面销售经验，有智能家居行业相关工作经验，全屋定制、暖通等相关经验者优先 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

负责包装设计及产品效果呈现

岗位职责: 1.策划并执行室内设计方案，确保设计成果满足客户诉求及审美要求； 2.负责项目初期构思、细节优化及方案的修改与深化工作； 3.与客户保持有效交流，确保设计理念准确传递并落地实施； 4.统筹设计项目进程，保障设计与施工环节按时推进； 5.关注室内设计行业动态，持续提升设计水平与创新能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与创意构思能力，能准确把握客户需求； 2.精通室内设计相关软件，具备手绘表达与计算机辅助设计技能； 3.熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，具备合理的材质搭配能力； 4.拥有良好的项目协调能力，能够合理把控项目成本与预算； 5.具备团队协作意识，能与项目成员高效协同作业。