1、负责文件的归档与更新，熟练使用基础办公软件 2、需具备驾驶能力，能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料 3、及时完成上级交办的其他工作任务

1、负责文件的整理与归档，熟悉基础办公软件操作 2、需持有C1驾驶证，能够驾驶车辆前往工厂递送文件等物资 3、及时完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责仓库物资的收发、验收、存储管理，确保账物一致，严格执行出入库流程 2.按照生产计划及时备料、发料，配合生产车间完成物料流转，保障产线正常运转 3.定期开展仓库盘点工作，发现差异及时核查处理，并优化库存管理流程 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施，确保物资存放安全 5.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证信息准确性和可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 2.有仓库管理或制造业物料员相关经验者优先，熟悉化纤面料或服装类物料更佳 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，愿意长期在工业园区稳定发展

上班时间：上午8:30-下午6:00 中午休息时间12:00-13:30 每周休息1天 要求具备基础电脑操作能力 做事有耐心，责任心强 次月20号发放薪资 工作内容包括使用电脑接单、记录材料信息 材料下单及定制采购相关事务 不提供食宿安排

上夜班8点到凌晨4点，月薪5000月休4天

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 需具备基本的电脑操作能力 3. 有国内电商平台运营经验者优先考虑 4. 可提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪+绩效奖金 7. 岗位为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等日常操作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

1.工作内容：负责公司业务部门相关工单的接收与系统录入，属于后台信息管理类文职岗位； 要求：具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟、年龄20至***、具备良好沟通表达能力； 2.福利：五险、定期组织团队建设活动、年资奖励等。 3.工资待遇：2200+绩效工资+补贴　月综合收入3500元-6000元（上不封顶） 工作时间： 8：30-12：00　14:00-18:30；每月休息7天，按排班安排轮休，非固定周末双休 不招收暑假工！

石油化工行业，有3年以上工作经验，熟练化工行业材料

职责 1、团队管理：负责安排员工的日常收发存工作合理分配任务管理考勤与纪律并组织业务技能培训. 2、现场作业监督：监督收货、上架、拣货、发货等环节，确保操作规范准确；协调处理现场的异常问题（如差异、破损） 任职要求 1、1年以上仓储经验及1年以上带团队（5人以上）的管理经验熟练使用仓储管理系统（WMS）和办公软件. 2、需要具备较强的抗压与解决问题的能力善于沟通协调同时有良好的执行力和数据意识. 地点：福建省晋江市菜鸟网络园一期3号库

岗位职责： 1.负责货物入库、出库、分拣、盘点等日常仓储作业，确保账实相符、操作规范高效。 2.定期开展库存巡检与安全检查，及时发现并上报货损、过期、安全隐患等问题。 3. 协同采购、生产及物流部门，保障物料供应及时性与准确性，支持产线顺畅运行。 4. 规范填写并维护仓储单据及系统数据（如WMS/ERP），确保信息实时、可追溯。 5. 严格执行仓库6S管理及安全操作规程，维护整洁有序、安全合规的作业环境。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排。 3. 具备良好的时间管理与多任务处理能力，能独立完成日常仓储事务。 4. 服从管理，遵守规章制度，重视安全生产与团队协作。 5.无不良从业记录，能提供健康证明及有效身份证明。

汽车玻璃安装师傅，贴膜师傅, 薪资面议, 长期招汽车玻璃安装师傅，会贴膜，改色膜，**车衣合作也行

木工、铝合金门窗师傅 从事过木工，铝合金门窗工作，年龄25 - 45岁。从事木工，铝合金门窗相关工作，上白天班，加班另计 薪资福利:工资4000 - 7500左右，月休2天 招工人数:3名

有在三明地区的熟练焊工吗？我厂要招人，联系电话

切菜丁板 薪资福利:+底薪+满勤+提成，具体福利待遇面聊 招工人数:数名

服务员 18 - 50岁 工作地址:尤溪万达2F稻风车福建山野菜

招聘：管事员 服务岗位工资

公司直招人事岗位（非中介非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自行开发 享受福利待遇：双休 + 国家法定节假日带薪休假 提供餐补、住宿、交通补助、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金 实习生享有专属奖金补贴 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者咨询了解

【招聘启事】 诚聘后勤阿姨一名 工作内容： 1. 负责日常清洁打扫（指定区域）； 2. 负责每日员工餐食准备（约 8人份）； 3. 保持厨房与用餐环境整洁。 要求： • 身体健康，爱干净； • 做事勤快，有责任心； • 有相关经验者优先。 工作地点： [可填写] 待遇面议，有意者请联系：[您的电话/微信] ------ 马年招新，诚心相聘！欢迎踏实能干的阿姨加入我们

，非中介非代理 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保手续 纯文职岗位，无需外出，不需自主开发客户 工作内容简单易上手，零经验可报名，欢迎随时咨询 享受高福利：双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+工龄工资+绩效奖励

我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

本公司需要招聘仓管员一名和销售员一名

三明市丰润化工有限公司 - 仓管员：招聘人数1人，学历要求大专及以上，月薪5000-6000元/月。岗位要求：大专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验。其他要求：无。地址：三明市三元区汇华工业园上溪口200号，联系电话：

副仓管 会电脑基本操作，会开货车/三轮车；能吃苦耐劳、认真负责、有快消品仓管经验者优先。负责仓库出入库、盘点、配货、装卸及短途配送 招工人数:一名 工作地址:华兴新一中对面

仓管 ，年龄20-45周岁。严格执行公司仓库保管制度，负责仓库的货物的保管、验收、入库、出库等工作。 薪资福利:4500-6000元/月。免费提供住宿，宿舍配备、空调、热水器；公司每人每月补贴用水用电；公司为职员提供用餐补贴；公司就职满1年享有工龄奖。 招工人数:1名 工作地址:大田县京口工业区525号

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。