岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.按照医疗指令实施护理措施，开展健康监测及相关操作 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事顺畅交流 2.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项护理工作，保障服务品质 3.能适应弹性工作安排，积极学习并掌握新知识、新技能以提升专业能力

1.整理客户信息资料 2.告知单位活动信息 3.辅助更改信息 4.售后服务维护 5.年龄，55隋一下 6.学历.高中及以上

吉林省人民医院·护工高薪急招！长期稳定 6000-11000元 长春·绿园区·和平大街经验不限初中及以下 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：餐补 职位详情 家政中介/平台包吃健康证病人陪护医院系统培训 [岗位要求] 1.年龄：无经验≤55岁，有经验≤56岁（经验丰富者可适当放宽） 2.学历：初中及以上 3.健康：需持有效健康证明，无慢性疾病史 4.稳定性：能适应医院工作节奏，愿意长期稳定从事相关工作 [工作内容] 协助护士完成病人基础护理（如翻身、喂药、测量生命体征等） 负责病人日常生活照料（包括清洁护理、饮食辅助）及情绪安抚 配合科室物资整理、登记记录等辅助性工作 无需重体力劳动，不涉及做饭或家务 [薪资福利] 日薪256-500元（根据能力定级，多劳多得） 月薪6000-12000元（每月15日准时发放，绝不拖欠） 福利待遇：提供餐补 [应聘优势] 零经验可上岗！3天快速培训，包教包会！ 签订正规劳务合同，缴纳商业意外险 工作节奏明确：排班稳定，适合长期发展 就近安排：在吉林省人民医院院内工作，通勤便利 特别说明 工作内容清晰易掌握，岗前培训全面到位，确保顺利胜任 一键报名立即沟通

需要懂点电脑，灵活点得，有责任心得，年龄20-30

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律等相关知识，例如如何解读保单、了解理赔流程、判断哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等。其余时间可自行安排工作与学习。 公司位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另享丰厚提成奖励。 招聘年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的普及，通过系统化学习，帮助员工真正理解保险的本质与价值，进而胜任保险相关工作。 年龄略超但对保险事业有强烈兴趣者也可酌情考虑。 仅限长春本地居住人员应聘，外地人员请勿扰！

核心素质要求 1.人文关怀 -具备同理心与耐心，能敏锐感知照护对象的情绪变化与心理需求 -尊重个体尊严，保护服务对象隐私与自主选择权利 -善于建立信任关系，给予温暖的情感支持 2.专业照护能力 -掌握基础护理技能（如清洁、翻身、喂食等日常照料） -熟悉常见老年疾病的观察要点及应急处理方式 -持有养老护理员证或急救资格证书者优先考虑 3.职业品格素养 -责任意识强，工作细致周全 -情绪稳定，具备良好的抗压能力 -遵守职业操守，无不良从业记录 加分特质 -具备温暖亲切的沟通风格 -主动觉察服务对象的非语言需求 -具有记录照护细节的习惯和家庭式服务意识 我们提供： 一对一实操带教培训 在岗心理关爱支持 带薪休假制度 年度“暖心之星”评选表彰 传统表述→优化后 “吃苦耐劳”→“用专业减轻病痛，用陪伴温暖时光” “服从安排”→“在标准化流程中融入个性化关怀” “有经验者优先”→“无经验可培训上岗，欢迎将人生阅历转化为照护智慧”

岗位职责: 1.在三甲医院开展专业护理服务工作 2.落实医疗指令，实施患者健康观察及护理措施 3.协同团队协作，保障患者护理过程的安全与质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作环境，持续保证服务水准 3.热爱护理事业，具备主动学习与自我提升意愿

主要就是以服务老客户为主，主要的工作内容包括收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔，做好老客户的一个维护

招聘！！！ 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪＋满勤＋绩效提成＝3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天，法定假日带薪休假 ​

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招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

工作时间： 工作轻松，供吃 地点：南湖公园西门交通岗，具体面议 联系电话： 工作时间:面议

岗位名称：大区经理；培训讲师；陪同老年人旅游玩专员。 岗位要求：1.具备丰富工作经验和出色管理能力；2.具备相关专业背景或培训经验，良好沟通和团队合作能力；3.身体健康，对旅游行业有热情，良好服务意识和沟通处理能力。 薪资待遇：1.大区经理底薪8000元以上；2.培训讲师底薪10000元以上；3.陪同老年人旅游玩专员底薪50008000元。其他福利：培训期间带薪，提供补助和培训，入职后提供免费旅游和泡温泉。

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招聘，保底1500-1800，要求年龄25岁-45岁，学历高中以上学历，电话

【要求】具备良好的沟通和协调能力，有相关管理工作经验，形象气质佳者优先（要求无前科违纪，无纹身）。 【薪资待遇】4000-4500 【面试联系电话】

四平铁东南二维天之蓝用二个人，9号到20号，早7晚8每天120元电话

吉林四平的中医院有一名干净利落的护工，负责照顾一名体重约140斤的卧床患者，需进行打流食、吸痰处理大小便等全天候护理，自理，有寻找护理人员的意向。

招聘半天班，保底1500-1800，要求年龄25岁-45岁，学历高中以上学历，万达，八点前打卡。

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