
中国大地财产保险股份有限公司/客户经理/
5000-8000元/月
保险顾问经验不限高中销售车险产品
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网等)方式与车主客户沟通,完成车险续保及售后相关服务工作;(无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,均为固定车主名单,工作内容轻松,办公环境良好,收入稳定有保障。
薪资福利:
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系
2、岗位收入:综合底薪2400至5500元+提成+现场奖励,前期月收入3.5-4k,综合收入5000至8000元/月;后期收入稳定在8000至1万5千元,上不封顶!
3、不限经验,入职后可快速掌握工作流程。
4、依法缴纳五险一金。
工作时间:
1、实行长白班制,每日工作时间为上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右;
2、每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。
职位要求:
1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力;
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续增长,车辆保险成为刚需,市场前景广阔,岗位发展空间大,客户资源优质,提成机制优厚,享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业,福利完善,职业发展平台稳定且具潜力。
1W快消品销售秀屿就近包吃住
8000-15000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
销售鲜奶(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月管培生
4个月站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
营销储备生——泉州
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超过2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬
正式入职后,享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面,增强专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队建设储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
一、工作内容:
1、负责中小B端餐饮商户的市场开发与日常关系维护;
2、开展冻品及预制菜食品的批发业务,主要面向B端客户,推动客户完成注册并实现下单。
二、岗位要求:
1、具备较强的责任意识、抗压能力及商务沟通能力
2、有餐饮行业或互联网电商业务拓展经验者优先考虑
三、岗位福利:五险一金
8500饮料试喝员(接受无经验)福州
4000-5000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限
工作地点:福州有永泰县,福清(福清,宏路),长乐区,马尾区,仓山区(城门,洪塘路),闽侯上街,闽侯甘蔗,晋安区、台江区(鼓山站点)、连江县有站点均可安排~~
【全国300多家门店,就近安排】
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁
二、【薪资待遇】
新人首月收入7000-8000!工资属实,老员工80%的工资在8000-30000不等,正常薪酬1-2万。
工资构成:新单提成+续单提成+奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的工资)
三、【工作内容】
1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销,推广、摆摊,发传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【带薪培训】
入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等
销售员
150元/天
销售专员日结
日结周结均可半天、全天的工作都有,能长期干的来。
招销售人员多名,不包吃住,时薪25元,每天早上去菜市场当帮手卖半天,12点左右收工,就做一上午。
早上6:00到中午12:00,结算6*25=150元;
也有全天的工作,待遇私聊。
学会后也可以选择单干。
联系:(微信同号)
其他销售
泉州区域招聘城市合伙人,职位人员无任何要求,无需到公司报道,每天自由安排时间。
主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。
汽车名品抵押业务全省费用最低,你只提供洽谈信息,公司会安排专业人员配合你完成交易,无需你出资,完成交易现场结算分成。资薪无底薪
销售专员
诚聘兼职业务数名
岗位要求:年龄22一50周岁,想赚钱,交流能力强
工作时间:自行安排
薪资待遇:无底薪:抽成2000+上不封顶
财务人员
岗位要求:年龄22一40周岁,对工作负责,要有财务基础
工作时间:8:30-18:30
居家办公,随时处理客服问题
薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖)
联系:
地址:上杭市
7500小区售货(收入稳定)
7000-12000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限全职线下食品生鲜饮料酒品就近分配商业保险就近安排提出高晋升快
诚聘!
工作内容:
1、负责鲜羊奶的订奶及配送等相关事宜,工作轻松,时间灵活,入职有专人带教
2、早晚为老客户送奶,对接客户订奶需求,通过客户推荐拓展新用户,鲜羊奶属日常快消品,家庭订奶成交率高
福利待遇:
1、综合月收入6000-12000元,业绩优异者收入上不封顶
2、公司提供食宿,配备燃气、柴米油盐及cook用具,生活所需一应俱全,让您的工作更安心
【有意者可投递简历,收到后我们将及时与您联系】
三明三元区招聘:店员销售1名1.年龄30-45岁。2.有责任心,主要零售,开单,安排配送3
3000-4000元/月
销售专员社保1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成
招聘:店员销售1名
1.年龄30-45岁。
2.有责任心,主要零售,开单,安排配送
3.底薪+抽成,缴交社保
月休4天,年底带薪15天休息。
工作时间:9:00-18:00
具体细节可面议。
工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水)
联系人:邓女士电话
保姆月结
工作地址,塔埔尚峰国际周休两天,有节假日家庭格局:楼中楼190平卫生可分开做做3~4大人一个2周孩子和阿姨的午餐工作时间,9:30-13:30工资待遇,2800每月双休要求:55岁以下,做菜不错,爱干净,好沟通的阿姨(最好龙岩阿姨)【工作电话】包老师
龙岩长汀县西门口需要轮式小型挖机干活,1小时左右,多少钱跟东家联系,电话(′小修)
挖机司机1-4天
长汀西门口需要轮式小型挖机干活,1小时左右,多少钱跟东家联系,电话(′小修)
挖机司机1-4天1-2人
明天那位师傅有空代班的县城活<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住
养老规划师
1.6-4万元/月
保险销售经验不限大专
1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案,帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。
2. 根据客户需求,量身定制个性化的养老规划方案,涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。
3. 开发客户资源,维护客户关系,提供持续的专业服务。
4. 参与公司组织的培训和活动,不断提升专业知识和客户服务能力。
任职要求:
品行良好,有正确价值观
1. 年龄24-35岁,学历大学专科及以上,有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。
2. 热爱养老事业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。
3. 学习能力强,愿意接受新知识,对健康管理、财富规划等领域感兴趣。
4. 有责任心,具备团队合作精神,能够独立完成工作目标。
我们提供:
1. **行业领先的培训体系**:提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训,助你快速成长。
2. **广阔的职业发展空间**:清晰的晋升通道,优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。
3. **丰厚的薪酬回报**:底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴,收入上不封顶。
4. **优质资源支持**:公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台,助你轻松开展业务。
5. **企业文化与福利**:定期团队活动、节日福利、月季度旅游等,享受温馨的团队氛围。
保险销售保险生日福利五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、 招募对象
保险营销员()
二、 职责
1. 根据公司规范及监管要求,为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。
2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作,维护良好客户关系,建立客户服务渠道。
3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款,不断提升专业素养与服务能力。
4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。
5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务。
三、 岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,条件优异者可适当放宽。
2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。
3. 素质:具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心;有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识;乐观进取,勇于接受挑战。
4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他条件。
四、 您将获得
1. 多元收入体系:,收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。
2. 完善保障:享有公司提供的商业保险保障计划(具体以公司政策为准)。
3. 专业成长路径:
系统培训:提供从入职到晋升的全周期专业化培训,涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。
清晰规划:设有明确的业务序列(营销精英)与管理序列(团队主管)双通道发展路径,支持个人长期职业规划。
五、联系方式
联系人:谢经理
保险售后管培生
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先
任职要求:
1、年龄满25-45周岁,
2、高中,大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证。
3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。
工作内容:
主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。
;越努力越幸运,赚钱越多。
资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。
不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校
工作时间:
1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息,绝不加班
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔
6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
养老规划师(双休)
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种,以及广发银行业务。
2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户续保率与转介绍率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务,及时响应咨询与问题处理
4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升保险知识、销售技能与服务意识
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 学历大专以上,年龄23-45周岁,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 无不良从业记录,认同长期主义职业理念,致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问
年轻化团队,公司提供完整的培训体系以及师傅一带一,客户由公司提供.
车险专员
9000-14000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司企业服务健康险财产险车险互联网新险种人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
6. 年龄25-35区间优先,有同业经验可放宽
上杭招聘
1-2万元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
光伏推广,业务员,工作简单没有时间限制工资1万起可以来公司面谈,
【急聘电话接待员】周末双休+朝九晚五,高提成不内卷!
5000-25000元/月
电话销售经验不限学历不限
告别“996”和无效加班,我们以“工作生活平衡”为核心,诚招目标明确、热爱沟通的电话销售人才,携手冲刺高业绩!
一、岗位名称
电话销售专员
二、核心亮点(先看福利,再谈工作)
•作息无忧:严格执行朝九晚五,到点准时下班,通勤不赶早、加班不熬夜;
•周末全休:固定周末双休,法定节假日正常放假,逛街、陪伴家人、充电学习皆不耽误;
•收入可观:无责底薪(3300元)+高比例提成月入过万无上限,业绩透明不压薪;
三、岗位职责
1.通过公司提供的精准客户资源,以电话形式介绍产品/服务(无需自己找客户);
2.记录客户需求与反馈,跟进意向客户,促成订单转化;
3.维护老客户关系,挖掘二次合作机会,完成个人月度销售目标。
四、任职要求
1.22-45岁,学历不限,有电话销售、客服或销售相关经验者优先,应届生/无经验者可免费培训;
2.普通话流利,沟通表达清晰,能积极应对客户咨询,有较强的目标感;
3.心态乐观,抗压能力强,愿意通过努力提升收入。
我们不要求“无偿奉献”,只看重“结果导向”,期待想赚钱、想平衡生活的你,一起在轻松的氛围里拿高薪!
电话销售精英
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务客户邀约其他产品/服务客服经验互联网金融售后服务普通话标准谈判/方案制定金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话与潜在客户取得联系,推广公司产品及服务内容;
2、开展高效沟通,挖掘客户实际需求,制定针对性解决方案,提供优质服务;
3、持续维护现有客户关系,定期进行回访,增强客户粘性与满意度;
4、收集并整理客户反馈信息,配合团队优化销售执行策略;
新手提供系统培训,短期内即可快速上手!
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、工作态度积极,目标感强,具有优秀的客户服务意识;
3、有电话销售或相关领域工作经验者优先录用;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、服从工作安排,具备良好的团队合作精神;
6、身体健康,无不良嗜好。性别不限,年龄范围22周岁至40周岁。
工作时间:
上午8:30-11:30;下午13:00-16:30;周末双休;法定节假日正常休息;
薪资待遇:
底薪加提成及业绩分成模式
a.底薪2200+全勤奖600+业绩提成(试用期)
b.转正后为无责任底薪,直接按个人业绩参与分成
c.晋升至管理岗位后,可参与团队整体业绩提成
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成售前服务售后服务普通话标准
电话销售+双休+国家法定节假日休假无需任何经验
工资待遇:
3000底薪+全勤+业绩高提成+奖金
工作时间:
周一到周五
9:00-11:30 13:00-17:0
工作环境温馨,人员好相处
电话
驻店质保顾问+高提成+五险一金(龙岩)
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)互联网金融面销/陌拜经验
无需开发客户,无需外出奔波,在店办公,不加班,高提成,精准客户资源,五险一金,可兼顾家庭生活,就近安排门店工作~
【工作职责】
1、作为4S店驻点汽车质保经理,负责在店内接待来访客户;
2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务,解答疑问,办理延保合同手续,并及时收集客户资料上传系统;
3、维护与4S店的良好合作关系,确保服务流程顺畅。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,年龄20-33周岁,具有一年以上销售经验,热爱汽车行业,有金融、市场营销或销售背景者优先;优秀应届毕业生亦可培养。
2、具备良好的沟通能力与技巧,能准确把握客户需求,建立长期稳定关系。
3、具有团队协作意识,学习能力强,性格积极乐观,勇于接受挑战,富有成就感与集体荣誉感。
4、对销售岗位有正确认知,愿意长期发展,责任心强,对汽车领域有兴趣。
【薪酬福利与晋升】
薪酬:无责任底薪(3500-4000)+提成(5%-12%)+总部/区域及分公司激励奖金,综合月收入8k~15k;
福利:五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会
职业发展路径:驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总
跨行业无经验也无需担心,公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训,掌握技能后返回龙岩本地驻点工作
【工作时间地点】
工作时间:8:50-17:30
工作地点:福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com,欢迎了解。
我们重视工作态度与个人品行,若缺乏积极求职心态,或无追求高薪的动力,请勿投递简历!
龙岩新罗区招电话销售1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;2、负责接听客户电话,为客
3000-10000元/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班销售额提成金融产品互联网金融客户邀约沟通能力强
招电话销售
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户电话,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话负责客户的约谈工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、沟通表达能力佳;20-45周岁宝妈优先
2、良好的执行力和团队合作精神。
工作时间:9:00-11:3013:00-17:00周末双休以及国家法定节假日
薪资待遇:底薪3000+300(满勤)+提成10%起+奖金(上不封顶)公司不定期团建、下午茶
地址:万达中心601
联系人
电话销售
3000-23000元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成金融产品互联网金融客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘!!!
急聘电话销售专员|双休+带薪年假,兼顾工作与生活的优选岗位!
想找周末双休、法定节假日带薪休假的稳定工作?想在兼顾家庭的同时挑战高薪?我们正在寻找阳光积极、热爱沟通的你加入电话销售团队!
岗位亮点
工作时间友好:上午8:30-11:30,下午1:00-17:00。拒绝超长加班
假期福利充足:周末双休+法定节假日带薪休,陪伴家人、享受生活不耽误
团队氛围轻松:充满活力、重协作,工作开心效率高
薪资待遇(无责底薪+高提成,上不封顶)
•第1个月:底薪2200元+满勤奖600元+高额提成
•第2个月:底薪2400元+满勤奖600元+高额提成
•综合薪资:2800-20000元,能力越强,收入越高,高薪等你来挑战!
任职要求
•年龄18-45岁,男女不限
•阳光积极、乐于沟通,有责任心,具备基础团队协作意识
•有无销售经验均可,愿意学习就能快速上手(有老人带上手)
工作地址
福建省龙岩市武平县
联系方式
(欢迎来电咨询,期待你的加入
电话销售
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
宝妈优先了,电销专员
上班時間上午9.00-11.30
下午13.00-17.00
周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金
抽成明细奖金类目
地址:小洋万成农贸市场2楼
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
职位:电话销售
电话销售客服 无需工作经验
工资待遇:
3100底薪+目标奖金+高提成+业绩激励
上班时间:
周一至周五 9:00-11:30 13:00-17:00
周末双休 国家法定节假日休息
推荐一人入职且工作满1个月奖励200元
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