招聘岗位：销售代表招聘薪资：4000-6000元招聘区域：南区1名（漳浦、云霄、诏安、东山）北区1名（华安、长泰、芗城区、龙文区、龙海区、平和县）年龄要求：45周岁以下岗位职责：1.中专含以上学历，有销售洽谈工作经验者优先；2.勤奋上进,能吃苦耐劳,能承受工作压力；3.反映敏捷,良好的表达沟通能力,有一定市场营销经验和技巧； 4.具有良好的职业道德和责任感,良好的自律能力和团队合作精神； 5.对漳州地区较为熟悉； 6.须持有C1驾照及自有车辆。 二、岗位要求：1.负责区域业务开展,开拓客户及客户跟踪维护。 2.收集、整理客户资料和业务档案,完成业务指标。 3.执行销售和市场推广方案,及时反馈客户需求和市场动态。 4.服从公司日常工作的安排与执行。 5.福利待遇：单休

业务员面议薪资福利:7k-8k+提成招工人数:数名一天9小时，月休2天

工作时间不限，上班不打卡全国业务都可做，需要进行线上培训，有老师带包学会，简单易上手业务范围法律咨询法律诉讼，企业信用修复，担保剥离，债务和解协商，信用卡逾期协商，网贷逾期协商，房贷延期信用贷逾期协商工程款催收，专门帮助施工方催讨针对国企，央企，大型企业的欠款，追不回来不收费

向各公司工厂索取有欠缺工人信息，然后向公司工厂证明自己的身份（海创人力资源有限公司），再谈合作为他们提供人才。

营销客户，加上微信！回访客户，促成单子！

中国联通线上订单（无需自己找客户，系统派单）一，工作内容：骑手通过配送系统上接单，品类包括附近线上订单号卡，流量王卡，腾讯王卡，菜鸟宝卡等，根据订单信息直接送至客户手中进行激活；大流量卡推广和宽带推广二，工作时间：上午10:00-14:00，下午17:00-20:00,工作8小时，时间自由调休。三：岗位基本要求：年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录，无不良恶习。四：薪资待遇：1，工资按单提成，一单35元-40元--1202，公司产品发展充值100元返100元现金红包，每天都有现返红包收入

联动优客p0s销售，优客电话卡销售

【招聘】岗位：销售年龄：25周岁至45周岁学历：不限（学历越高工资越高）薪资：面谈（底薪+提成）待遇：三险上班时间：4至5小时有意者电话联系联系电话：地址：泰禾

工作内容及职责：1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；2、完成领导交办的其他任务；3、负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客；4、对客户提供专业的售后支持；5、负责业务目标的理解、接受、完成等工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上市场推广及渠道拓展经验，具有建筑防水行业经验者优先考虑；3、出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神；4、工作积极，乐观向上、为人诚实；5、能承受较强工作压力；努力，有拼劲。有C1驾照，会开车优先考虑。老板年轻公司氛围好同事关系简单舒服

p0s机销售

明天来个挖机代班

连城机场，找一个长期开120挖机师傅

有没有师傅带班的工地在连城？刘总

广东梅州本工地需要3-4名支钢模的师傅，做包工，给中铁十局干，修武梅高铁做涵洞，如果有意可以电话联系工地在广东梅州和福建交界处工期:长期

明天谁没活？长汀新安镇平安村三一485.找替班，挖料装车

❗ ❗ 高 薪 诚 聘❗ ❗ 【招聘全职】我司招聘社区服务专员（小区专属服务）工作时间：八个小时（双休）工资待遇：底薪5000加总绩效提成工作内容社区专制养老服务主管：人员编制配置及绩效管理。工作要求：男女不限，25-55岁。（免费培训一周，每天补贴300元，合格上岗补）上班地点：越秀区解放南路丽丰国际中心（海珠广场地铁D口旁）报名方式:名字+年龄+电话注：有上进心的员工优先经理号：准备好个人简历投档，需要面试。

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

九月开学，合适宝妈工作来了，福利来了，打电话，欢迎有经验、有激情、有责任心的你加入我们！我们将为你提供丰厚的福利待遇和良好的工作环境，一起实现人生价值！要求：1，年龄25-40周岁2，思维敏捷，善于表达和沟通，有进取心3，热爱职业，虚心学习，有目标感4，有经验优先待遇：1，抽成百分之20.上不封顶！2月休四天（每周日休息）+法定节假日3.工作时间：10点-18点4.工作地点：青年创业大厦如果你是精英，这里将会是梦想实现的地方。

有同行业工作经验，爱岗敬业，有责任心

【你要做的】1.有上进心，有工作激情，敢于挑战自我；2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意在工作中迅速提升自己的专业技术。【公司需要的】1、热爱销售工作2、普通话标准，声音柔和甜美，性格开朗【薪资待遇】1.底薪3K+提成，多劳多得，综合月薪6-8K，只要肯努力，薪资无上限。2.朝九晚六，月休四天。3.ToB，面向企业客户，更容易完成。大公司，大平台，晋升机会多，期待你加入！！！薪资详情薪资范围：6000-7000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

有同行工作经验，爱岗敬业，有责任心

招聘：业务员薪资：5000-15000元要求：性格外向，善于沟通，有赚钱欲望。工资：5000—15000（不封顶）工作时间：上午9：30—12：00，下午3：00—5：30(双休)工作地址：龙岩市区/各县城1人/招满为止公司有培训，有专人带有意者电话联系

工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 薪资待遇：3000+300满勤+抽成（无业绩要求）八小时工作制、周末双休、法定节假日带薪休

东超法律咨询服务有限公司招聘：公司扩招，客服专员+前端销售（男女不限）年龄：20-要求：情商高，口才好，会基础电脑使用薪资：底薪（第一个月无责底薪4000，转正面谈）提成（可以v或者面谈）工作内容：微信接待维护客户，解决客户问题，推销公司服务办公地点：龙岩万达中心上班时间：（夏令时）上午9:30-12:00下午14:30-18:00月休四天（轮休）有想挑战的来联系电话：（，微信同号）或者私聊我

【岗位要求】:年龄20～40岁，普通话流利，口齿清晰【岗位职责】:负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求。【薪资待遇】：无责任底薪3000业绩提成（上不封顶）五险奖金补贴（绩效奖金电商）【提成方式】：销售额提成【上班时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（月休四天）【岗位职责】1、通过抖音平台寻找合适品牌店铺沟通合作2、做好合作品牌商家的对接工作；主要以电话联系3、有电话销售经验，对抖音行业感兴趣，精通电脑软件，前期有教学；2、对工作负责，吃苦耐劳的钻研精神，有团队合作意识，对工作有负责任的态度；3、业绩优秀者，可晋升组长获得更多报酬。4、入职满一年者可享受年假，表现优秀者还可享受年终奖【岗位福利】:公司不定时举行聚餐活动、下午茶，节日福利，工作氛围轻松，公司能为员工提供良好的工作环境、营造浓厚的工作氛围、建立客观的奖励机制;完善员工培训培养体系和职业发展规划，使员工获得与公司共同成长的快乐;充分的尊重、信任员工，不断引导、鼓励员工打造一支具有“狼性”的专业团队。

【岗位要求】:年龄20～40岁，普通话流利，口齿清晰【岗位职责】:负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求。【薪资待遇】：无责任底薪3000业绩提成（上不封顶）五险（转正后）奖金补贴（绩效奖金电商）【提成方式】：销售额提成【上班时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（月休四天）【岗位职责】1、通过抖音平台寻找合适品牌店铺沟通合作2、做好合作品牌商家的对接工作；主要以电话联系3、有电话销售经验，对抖音行业感兴趣，精通电脑软件，前期有教学；2、对工作负责，吃苦耐劳的钻研精神，有团队合作意识，对工作有负责任的态度；3、业绩优秀者，可晋升组长获得更多报酬。4、入职满一年者可享受年假，表现优秀者还可享受年终奖【岗位福利】:公司不定时举行聚餐活动、下午茶，节日福利，工作氛围轻松，公司能为员工提供良好的工作环境、营造浓厚的工作氛围、建立客观的奖励机制;完善员工培训培养体系和职业发展规划，使员工获得与公司共同成长的快乐;充分的尊重、信任员工，不断引导、鼓励员工打造一支具有“狼性”的专业团队。

1、公司提供资源，负责电话与客户沟通2、负责跟进，邀约线下参加面试。3、与客户保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成。4、邀约专员岗位不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源由公司提供;只需负责电话邀约意向者面谈，后续面谈和签约事宜由其他部门负责。