岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，善于沟通与表达 薪酬管理： 底薪3000元，外加4-5.5%的业绩提成，公司每位客户的客单价均在25万左右

负责家庭装修设计、色彩与软装搭配、施工图纸绘制、客户沟通、量房及后期工地对接等工作 形象气质良好，不限性别 需具备丰富的工作经验，能应对大量客户 要求设计师应变能力强，思维灵活 具体事宜面议

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计，能独立完成创意构思及设计方案的全流程工作，具备良好的理解能力和沟通技巧；可独立对接客户、洽谈订单并促成成交；能与销售团队及施工人员高效协作，确保项目顺利推进；品行端正，责任心强，积极进取，服从管理，主动高效完成各项任务 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 底薪+提成+五险

*客户对接*：与业主或甲方深入交流，明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。 *布局设计*：依据实际需求优化平面方案，科学规划功能分区（如动线组织、采光利用、收纳系统等）。 *风格定位*：提出设计风格建议（如现代简约、北欧、工业风等），并提供配色方案与材质选型指导。 *成果展示*：运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具（如SketchUp、3DMax）呈现整体设计方案。 任职要求： 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD等； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够高效协同团队推进项目设计工作。

室内设计日常设计计算维护

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期的概念构思与整体方案设计； 2.参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3.完成项目平面布局规划及效果图的制作； 4.与团队成员紧密协作，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户需求引导能力； 2.遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3.富有创新意识，可提供新颖且具美感的设计思路； 4.具备良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展设计方案的交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计成果体现公司规定的品质标准； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目设计质量及执行进度。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户顺畅对接需求； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能准确领会工作指令并积极提出创新建议。

熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计， 独立完成创意提案及设计方案的全流程工作； 具备良好的理解与沟通能力，可独立对接客户并完成签单； 能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进； 品行端正，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动落实各项任务。 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 试用期基本工资：2200元 薪资范围：5000-10000，上不封顶 薪酬结构：底薪+提成+五险

岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，沟通顺畅，表达清晰 薪酬管理： 底薪3000-5000+业绩提成

负责家装设计、色彩软装搭配，施工画图，谈客户，量房，后期工地对接等等形象气质佳，不限男女工作经验要丰富客户量大，需要会灵活性强的设计师具体面议

恩施土家族苗族自治州咸丰县招建筑承包微风力厂房劳务大清包有实力的老板联系。。。

养猪场饲养员 1、男女不限，60岁以内，身体健康；2、工作责任心强，能吃苦； 薪资福利:3500 - 4000元/月，包吃住 年龄60岁可报名，包食宿，月工资4000元 工作地址:恩施三岔

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招通风安装/维修

环水保专监 工作地点湖北恩施 薪资福利:均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名

快递员裹裹取件员 男女不限40岁以下（能力较强可适当放宽），自备交通工具，驾驶证有D照，能吃苦，有较好的沟通能力 薪资福利:工资计件单价2元一单（5000 - 8000） 招工人数:5名 上班时间早八晚六 （） 工作地址:利川市学府大道利川一中对面物流园

设置AI帮我招 职位名称 诚聘门业空间室内设计师，团队氛围好待遇优 薪资待遇 4000-8000元/月 福利待遇 五险、包吃、交通补助、周末双休、五险一金、加班补助 工作要求 本科|1-2年工作经验 工作地点 泰州海陵海陵区道达智能门业经营部 职位描述 【岗位职责】 -负责室内设计相关工作，包括平面设计、施工图绘制等 -协助谈单、客户沟通及方案展示 -熟练使用3DMAX、CAD、三维家等软件 -会现场测量，预算报价，签合同 -有驾照会开车 ，欢迎有意向的小姐姐投递简历！！！ 【职位要求】 -本科及以上学历，1-2年相关工作经验 -有销售经验，熟悉家装/全屋定制设计流程 -掌握手绘、施工图绘制、建筑材料知识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-8000元 -五险一金|包吃|周末双休|交通补助|加班补助 编辑职位 暂停招聘

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化家居设计解决方案； 3.对设计方案进行深化细化，涵盖材质选用、色调搭配、功能分区等细节； 4.统筹相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场技术指导； 5.全程跟踪项目进展，监督施工过程，确保设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新意识，能准确捕捉客户需求并转化为设计思路； 2.熟悉当前家装设计潮流趋势，具备敏锐的审美判断力； 3.可独立承担设计任务并完成全流程设计工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.熟练操作各类设计软件，具备高效完成设计产出的能力。

负责公司室内外装修设计，和客户对接

必须具备相关工作经验，需到公司面谈。 岗位职责： 1.制定并落实室内设计方案，涵盖空间布局、色彩规划、材质选用等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4.统筹协调施工团队与材料供应商，保障设计效果顺利落地； 5.编制项目预算，把控整体成本，确保方案在预算范围内实施。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.掌握系统的专业理论知识，拥有实际项目经验，熟悉室内设计全流程； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户、施工方及供应单位； 5.拥有较强的工程管理与成本管控能力； 6.富有创意灵感和美学素养，能输出兼具实用性与美感的设计成果。

1.民院、恩施学院，设计类相关专业 2.仅招聘实习岗位

面议面议

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工现场，落实工艺交底工作

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

1、负责主题室内装修方案的设计统筹与管理工作； 2、协调各专业团队协作，制定详尽的实施计划并推进执行； 3、组织施工图完成后的技术交底及招标阶段的答疑工作； 4、跟进施工各阶段深化图纸的审核与确认； 5、牵头处理施工过程中发生的设计变更及相关技术洽商； 6、组织各设计阶段技术文件的编制、优化及评审流程； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.承担建设设计相关的兼职工作任务 2.协同团队成员，推进设计项目顺利完成 3.保持顺畅沟通，保障设计方案的质量与进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够按时高效完成分配的设计内容 3.拥有团队协作意识，适应团队协作模式