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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，保障工作高效协同 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品管理 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务流程运转 5.协助跨部门沟通协调，及时传递信息并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可培养 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的职业素养与服务意识

[烟花]蔡甸维智捷小米（江城工厂）入职一周点现200现金，入职满3个月 补贴1500！ 月薪8000+ 周周可预支工资 包吃包住 空调车间 每周可预支1000-1500不等，周周薪 长期白班，最快7月底开始倒班 新工厂、新产线、新宿舍，环境好，管理人性化，晋升空间大，面试不卡人 【招聘要求】23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，无案底，纹身看不到即可 【工作内容】汽车线束缠绕，打包，插端子等

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下 有经验优先，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1.配合完成其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

1、18～38岁，能适应倒班工作 能接受两班倒，无纹身 2、不能有纹身，认识会写26个字母，工为主，有经验可以安排，穿无尘服，恒温车间可以带手机要封膜，有固定吸烟区 3、生产作业员：高中及以上学历;能吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班 4、质量技术员：高中及以上学历,1年以上质量相关工作经验,能适应倒班

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岗位职责： 1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放及日常管理工作； 2、负责项目部各类往来文件的接收、登记、签收以及后续跟进处理； 3、收集并整理施工期间产生的设计变更、洽商记录、工程联系单、签证单、会议纪要等资料，做好归档管理； 4、按照工程进度同步完成施工技术资料的收集与整理工作； 5、负责施工技术资料的编制，并协调办理甲方、监理、设计单位等相关方的签字盖章手续； 6、根据材料进场实际情况，及时开展材料报验及原材料、试块的送检工作； 7、负责竣工资料的填写、会签、汇总整理及上报归档； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息智能化、建筑管理、工民建等相关专业优先；具备1-2年项目资料员工作经验； 2、熟练掌握Office、AutoCAD、Photoshop等常用办公及制图软件操作，持有资料员上岗证者优先； 3、熟悉施工备案流程及竣工资料归档要求，具备较强的内务管理和文案处理能力。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

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工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。