岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作技能 2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先，熟悉建筑建材者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与台账管理能力 4.有经验优先

岗位职责： 1.负责项目材料的下单，跟进协调及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与合同一致性 3.协调对接解决工地材料问题，有良好的沟通能力 4.配合施工进度协调材料进场时间，保障现场供应及时有序 5.整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力和材料分类常识 2.有工地材料员或仓储管理经验者优先 3. 熟悉常用建筑装饰材料名称、性能及验收标准 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调和数据记录能力 5.有大型装饰工程公司材料部工作经验

1. 负责材料、设备、构配件入库验收，核对规格、数量、合格证，做好入库台账，不合格物资拒收并上报。 2. 物资分类分区堆放，标识清晰，做到账、物、卡一致；做好防潮、防雨、防尘、防盗，危险品单独隔离存放。 3. 按领料单发放物资，核对审批手续，做好出库登记；坚持先进先出，杜绝错发、多发、漏发。 4. 每日盘点库存，定期组织全面盘点，上报库存差异、积压材料、短缺物资，提交库存报表。 5. 保管物资资料（合格证、质保书），做好台账、单据归档；及时上报材料损耗、损坏情况。 6. 维护仓库区域文明施工，保持通道畅通；落实仓库防火、用电安全，排查安全隐患。 7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

[岗位职责] 1、负责足浴店公共区域(大厅、走廊、休息区、洗手间等)的日常清洁与卫生维护，确保地面、墙面、玻璃、家具等无污渍、无杂物、无异味。 2、负责布草(床单、毛巾、浴巾等)的收发、清点、分类送洗及洁净布草的整理归位，保证足量供应并做好交接记录。 3、负责店内生活垃圾及废弃物的定时清理、分类收集与转运，确保垃圾桶及时清空并保持外观洁净，定期消杀。 4、负责客用拖鞋的消毒、清洗、烘干及存放管理，严格执行一客一换一消毒标准，确保拖鞋卫生无污渍、无异 味。 5、负责擦脸巾(面巾)的清洗、消毒、折叠及补充，按照卫生操作流程处理，保障客人使用安全放心。 6、配合其他后勤岗位完成临时性清洁任务，包括但不限于地面深度清洁、设施设备擦拭等，确保整体服务环境达标。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，有保洁或后勤服务经验者优先。 2、身体健康，能适应长时间站立及适度体力劳动，无传染性疾病。 3、工作认真细致，有责任心，具备良好卫生习惯和服务意识。 4、服从管理，能接受排班制工作，有团队协作精神。 5、吃苦耐劳，不斤斤计较，愿意从基层做起，踏实稳定。

招聘材料员一名。负责现场和仓库材料管理，按要求分类摆放整齐。做好仓库进出材料的出入库登记管理。协助材料采购，月底与供应商对账、挂账及办理付款事宜。负责租赁材料的登记、对账、付款事宜。要求具有良好的沟通能力，有建筑行业经验者优先。有驾照，会开车。抗压能力强。薪资福利为4800-6000元/月。工作地址位于当阳市东群路29号（凯旋名邸）。

在项目部做做过，物料送样，送审，熟悉物料进场流程。能与项目部高效沟通。须有在大型芯片厂，面板厂做过的经验，在长存做好的优先

佳海工业园有工作需求，寻找今天空闲的木工师傅。有意者可报名。

襄阳市樊城区招消防安，小工2人

襄阳市樊城区招消防水安装师傅3人

襄阳市谷城县招装修木工

谷城厂房加办公楼项目招聘熟手施工员，有意者直接联系宋总：

大安市乐胜风电场招一名库管员，，40-55岁，最好有库管经验，懂电脑操作，薪资待遇：4000-6000元/月，供吃供住，月休4天，休法定假日，联系人：曹先生。

：井号://北白象人才/ltPyHq8bPKUcpws招工工种：仓库管理员工资待遇：4500-5000元/月招工单位：温州元有电器地址：大门镇教育路瑞鑫大厦4-101电话：

招聘库管工资3000（试用期）转正3500月休2天工作时间：7:00～16:30会电脑，有库管经验优先录用联系电话：

农资行业招聘：1.保管员2名，要求：年龄50岁以下。岗位要求：会开车及高中以上学历，（会开叉车工资额外优厚），具体细节面议。工作地址：勃利县内。工作时间：长年。联系电话：

浙江交工宏途交通建设有限公司诚聘：1.机料员，2人，月薪6000元起步，包吃住2.职责：（1）物资盘点；（2）机料台账整理；3.物资在现场，盘点须到现场联系电话：；地址：衢州市衢江区全旺镇四季青路77号浙江交工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

会标准普通话 形象气质佳 会直播 有提成 薪资3000-5000

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）

离染文化传播工作室 文员招聘启事 一、工作室简介 离染文化传播工作室，深耕襄阳本地传统文化、民乐雅集、文旅活动策划、艺术课程运营，主营古琴/洞箫/书法沙龙、社区惠民演出、企业国风定制活动，工作氛围轻松雅致，无销售业绩压力，现因业务拓展，招聘全职行政文员1名。 二、岗位职责 日常行政办公 文件打印、扫描、分类归档；合同、学员资料、活动台账电子+纸质双重存档；办公用品采购、登记、领用管理；快递、来访客户接待、电话微信咨询对接。 数据与财务辅助 学员课时统计、收费台账登记；整理日常报销单据、流水记录；月度简单收支汇总表制作。 活动配套协助 各类雅集、演出、书法民乐体验课的前期物料清点、场地布置；活动签到、现场拍照记录、活动结束素材简单整理；会后简报、学员通知编辑发布。 基础新媒体辅助 协助剪辑简短活动片段、编辑朋友圈文案、整理学员反馈；无需专业剪辑功底，会基础图文排版即可。 其他临时工作 考勤统计、工作室环境维护；配合负责人完成项目对接、外联沟通等交办事项。 三、任职要求 年龄20–38岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言、艺术类专业优先；应届生可接纳。 熟练使用Word/Excel，能快速做表格、排版文档；会简单图片处理、短视频剪辑加分。 细心稳重、有耐心，沟通温和，喜欢传统文化、国风艺术优先； 做事有条理，擅长整理资料，有文员、培训机构、文化传媒相关工作经验优先；品行端正，长期稳定发展，短期过渡勿投。 四、薪资待遇 薪资结构（无销售、无业绩压力） 无责底薪3200元 + 全勤200 + 月度绩效300–500，综合3700–3900元/月 有财务、音视频剪辑、公众号图文制作等特长的：无责底薪3500元 + 全勤200 + 月度绩效400–700，综合4100–4400元/月 额外福利 每月20号固定准时发放工资，薪资发放稳定有保障。 休息制度：法定节假日享有对应假期，工作需配合活动档期合理调班，统一安排补休 节日福利：端午、中秋、春节发放礼品； ，年度年终奖（1–2个月薪资）； 工作环境安静，氛围轻松，同事简单好相处。

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

【岗位职责】 1. 处理办公室日常事务，包括资料的撰写、打印、存档； 2. 与公司各部门之间进行工作沟通，确保公司业务顺利进行； 3. 熟练掌握办公软件，进行日常办公工作； 4. 有一定的财务知识，负责处理日常财务相关事务； 5. 工作态度认真，细心，具备一定的抗压能力； 6. 性格外向，善于与人沟通。 【岗位要求】 1. 有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员进行工作沟通； 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成日常办公任务； 3. 对财务有一定的理解和实践经验，能够处理日常财务相关事务； 4. 工作态度认真，细心，具备良好的职业道德； 5. 有一定的抗压能力，能够在工作中遇到挑战时保持积极的态度； 6. 性格外向，善于与人沟通，具有良好的人际交往能力； 7. 有光伏从业经验者优先，熟悉户用光伏中台业务者优先。

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

咨询量较大，信息回复可能不及时 有意者请直接联系 一、招聘岗位 兼职店员（长期灵活排班） 接受暑假工、临时工/短期兼职（日结/周结） 二、岗位职责 负责彩票销售、出票及兑奖服务 解答顾客疑问，保持店内环境整洁 配合完成账目核对及每日开店闭店工作 三、任职要求 初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 品行端正，善于沟通，有较强的服务意识 无相关经验者可提供培训后上岗 四、薪资待遇 日薪100–300元，支持日结或周结，具体面议 五、工作时间 每天工作4–8小时（排班灵活，可协商安排） 注意： 有意者请直接联系 有意者请直接联系 有意者请直接联系 有意者请直接联系 有意者请直接联系

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；