招聘湖北宜昌货车调度员，要求有调度或物流经验者优先，年龄35岁以下优秀者不限，需具备良好的沟通协调能力和抗压性，熟练使用办公及调度软件，责任心强，能适应快节奏工作环境。

1.包吃住， 2.年纪要求18-45， 3.必须接受两班倒，住宿， 4.上六休一， 5.五险一金，可坐可站

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

宜昌维尼欢乐世界长期招聘兼职人员，35岁以下，形象气质佳、身体健康、热情开朗、吃苦耐劳、认真负责。高中毕业生及大学生优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

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按照订单上门回收旧家电，空调、冰箱、洗衣机、电视、电热、油烟机灶具等旧家电，需自行拆卸搬运。 提供纯电货车，。回收价格为，挂机空调75元／件，柜机105元／件，其他旧机35元／件。

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济源老板找包月司机去湖北宜昌干两个月绿化活60挖机，一月8000有意联系

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1〉湖北全城招聘临时保安：1）60岁以下相貌端正，身体健康，无犯罪记录。2）130元/天。提供工作歺。3〉工作时间：一总计4天（中途无特殊情况不得请假）。4）工作地点：三峡人家（有班车接送上车地点：1）夷陵广场均瑶酒店门口。2）夷陵区环坝旅游公司门口。5）上班时间：7：00一19：00。工作不累很轻松。联系人：袁经理

岗位职责1.负责食堂日常运营，包括原材料检验、出品标准、人员调度等工作；2..确保食堂的运营符合食品安和卫生标准，并定期进行卫生和安全检查；3.根据销售情况调整员工工作任务和工作时间；4.处理客户投诉，保证客户满意度；5.控制成本，制定经济预算和营业计划并确保目标实现；8.日常事务处理任职要求：1.有餐饮行业或多个连锁品牌快餐店的运营管理经验者优先考虑；2.年龄25岁-45岁之间，男女不限；3.具备较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.具备优秀的沟通表达能力，市场企划能力，组织控制能力；薪资待遇：试用期5000，转正5000-8000，月休四天，有带薪寒暑假。联系电话：

招聘调度员。伶牙俐齿，聪明伶俐。善于沟通。

济南历下区解放路事业单位，招监控室调度员1名，年龄30-45岁，身高1.70米以上，工资4200元。工作时间7：00-19：00，退役军，上六休一。电话：王经理

物流调度（全职） 男女不限，20 - 45岁。不缺客户！只用物流平台//电话，帮货主匹配车辆 薪资福利:月休3天，可自由调休，平均月薪5000 - 10000元，免费培训+节日福利+定期团建

招聘车辆调度（9.6高栏配货），底薪4500➕提成，综合薪资7000➕，周日带薪单休。，20周岁以上，45周岁以下，无岗位经验要求，无学历要求，工作简单易学。上班时间8:30-12:00下午2:00-5:30，免费工作餐。 工作地址： 元氏人民路，联系电话

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招聘全职店员 游戏陪练师 （平均工资 4000至7000） 上班时间 :15:00-2:00 要求:网络热门游戏 会一到俩个 地址；伍家岗万豪中心 每月10号发工资 年龄26周岁以下 联系方式:

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岗位名称：滴滴兼职司机（带车）;滴滴兼职副驾（不带车）岗位要求：1.带车要求：车辆不超过8年，本地车牌，5坐及5坐以上。2.不带车要求：驾龄满三年以上，无暴力犯罪和醉驾记录。3.工作内容：开车做司机，跑25-30公里左右。薪资待遇：具体薪资待面试或上岗后详谈，但标注了下班结钱，一天一结。全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。

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挂牌员18-45岁，身体健康，手脚麻利，责任心强。将服装吊牌挂至衣领，工作简单易上手薪资福利:底薪+计件，4500-6000元/月，新人前三个月保底4000元/月+加班费；缴纳六险一金，薪资构成为基础工资+个人计件工资，上不封顶；转正后可享受婚假、病假、丧假、年假、法定节假日等相关假期；设有专项团建资金，定期开展部门及公司团建，每月举办趣味员工活动；传统节日发放礼品，为员工举办生日会并赠送生日礼物；提供免费加班餐包补给；享有额外司龄工资；设有年终奖金、优秀员工奖金、进步奖金、杰出奖金等；每年1月、7月开展员工职级晋升及调薪评选；每年6月组织优秀员工年中旅游活动；上班时间：8:00-20:00（午休1小时，晚餐0.5小时）；月休4-6天，实行单休、调休制；提供免费午餐、晚餐及住宿（4-6人间，住宿环境良好）工作地址:当阳东金桥工业园品创电商

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金与费用支出的安全性与合规性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行； 6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经验； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域持续深耕； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（派驻期间，公司统一安排住宿）