
水利水电信息化/智慧水利项目助理
100-200元/天
水利工程师经验不限大专水库工程水利灌溉工程防洪工程
水利水电信息化/智慧水利实习生(可留用)
岗位职责
参与智慧水利及水务信息化项目的方案辅助编制、GIS数据处理、图纸整理、数据统计、项目协调与资料归档工作,协助开展水利监测、防汛管理、水务平台运维等技术支撑事务。
任职要求
1、大专及以上学历在读或应届毕业生,专业包括水利、水文、给排水、GIS、计算机、自动化、物联网等相关方向;
2、掌握CAD基础操作和Office办公软件,具备水利行业基础知识,熟悉GIS或Python者优先考虑;
3、工作认真细致,身体状况良好,能适应湖北省内中短期出差及项目现场驻点,可接受阶段性外勤任务和项目加班,服从团队工作安排;
4、实习期不少于3个月,表现优异者有机会转为正式员工。
福利待遇
提供专人指导、参与实际项目锻炼、发放实习补贴、出具正规实习证明,表现突出者可获得留用资格。
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责:
1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务;
2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进;
3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见;
4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务;
5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告;
6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序;
7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验;
3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控;
4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
水利工程师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成;
2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化,提出专业建议;
3. 协调项目各方关系,包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门,确保项目顺利推进;
4. 监督现场施工安全、质量和进度,处理现场技术难题,保障工程顺利进行;
5. 编制和审核项目相关文档,参与项目竣工验收及交付工作。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验;
2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范,持有相关执业资格证书者优先;
3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效解决项目执行中的各类问题;
4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量;
5. 熟练使用项目管理软件和办公软件,具备较强的数据分析能力。
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工厂设备运维工程师
7000-8000元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责食品工厂内水、电、气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保生产系统安全稳定连续运行
2. 参与水电气设施升级改造项目,承担方案设计支持、施工过程监督及竣工验收配合工作
3. 编制并落实年度设备维保计划,建立完善设备台账、维修记录及技术档案,提升系统可靠性与可追溯性
4. 依据GMP/SSOP等食品安全规范,开展设施合规性自查与整改,保障生产环境符合法规要求
5. 协同生产、能源管理部门开展节能诊断与优化改造,推动水电气使用效率提升与运行成本降低
任职要求:
1. 具备水电系统运维或工程改造相关经验,熟悉食品行业生产环境及GMP/SSOP规范者优先
2. 熟悉低压配电、给排水、压缩空气等系统原理及标准操作流程,具备基础AutoCAD识图与技术交底能力
3.持有有效电工证、压力管道作业证等岗位必备资质证书
4. 责任心强,安全意识突出,具备良好的跨部门沟通协调与突发事件应急处置能力
5.学历不限,身体健康,能适应食品工厂洁净环境及倒班作业要求
水电工程师
450-500元/天
水电工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督水电工程进度、质量及安全,确保符合国家规范与验收标准
4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5.配合竣工验收及后期运维技术支持
任职要求:
1.熟悉给排水、电气系统设计规范及施工工艺,具备独立处理现场问题能力
2.持有相关专业中级及以上职称或注册电气/给排水工程师资格者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力佳
5.无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可考虑
水利水电高级工程师
2-3万元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
工程师能够现场协调,工程进度跟进,验收资料整理
8000-11000元/月
水电工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师(机电工程)或相关执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
光伏运维
5000-6000元/月
光伏工程师5-10年学历不限
恩施土家族苗族自治州利川市光伏运维,运维,运维,运维不是安装哈。不超过40岁的,身体健康,变通能力强的,公司提供运维车辆,是长期稳定的工作,招聘2人,月薪5000+五险+月度奖励+年终奖励。
光伏电站运维公司提供车辆,月薪5000+五险+季度奖励+年度奖励。
5000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
光伏电站运维公司提供车辆,月薪5000+五险+季度奖励+年度奖励。
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效核定发放,属非固定收入部分。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
电路设计工程师
1.2-2万元/月
水电工程师3-5年本科芯片选型PCB布局模拟电路
岗位职责:
负责电路设计与布局布线、固件编写、硬件调试测试、技术文档编写等工作,具体包括
1、模拟电路设计与调试:具备独立完成高稳定性模拟电路设计的能力。
2、芯片选型:综合性能、成本及供应链等维度,合理选定核心芯片方案。
3、PCB布局:可独立承担布局布线任务,并通过仿真或实测手段评估信号完整性。
4、协同固件及上位机软件工程师完成系统联调,配合结构工程师优化产品结构布局;
5、参与现有产品的维护、迭代以及性能优化升级工作。
岗位要求:
1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业本科及以上学历,具备3年以上模拟电路开发经验。
2、具备扎实的硬件理论基础,熟练掌握数字与模拟电路原理,精通模拟/数字电路的分析、设计与仿真方法;
3、有激光器驱动、探测器放大电路、信号源类设备或相关产品的研发或应用背景者优先;
4、熟悉ADC、DAC、低噪声VI恒流源、低噪声电源架构及相关芯片选型流程;
5、掌握FPGA外围电路的布局与PCB设计规范;
6、熟练操作常用实验仪器,如示波器、万用表、信号发生器、直流电源等。
7、具备较强的自我驱动力和责任心。
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
栏目概述
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