湘潭市雨湖区招绿化修剪、绿化种植，2名养护工人，拿月工资，不包吃住，优先杨梅洲附近的工人

招聘绿化员2名，薪资为2300元以上每月。要求遵守公司规定。

岳阳岳阳楼招绿化种植，绿化修剪，园林养护

广西玉林招砍甘蔗人员，五天一结帐，包住不包吃，想找过年钱的速度联系了

【长沙住宅小区物业招聘】1.保洁员：64岁以内，男女不限，月休2天，有意外险，薪资2200-2700元；2.高压冲洗操作工：53岁以内，会操作高压冲洗机，月休2天，有意外险，薪资3700+综合津贴；3.绿化工：64岁以内，懂小区绿植养护；月休4天，薪资2800-3200元；4.保洁主管：53岁以内，有物业保洁班组管理经验。月休四天，薪资4500-5200元；工作地点：长沙雨花区、天心区、开福区、岳麓区等多个小区招聘工作地址：长沙

永州市江华瑶族自治县招种植工/杂工

招聘1，绿化工1名，月薪2100元2，保洁1名，月薪2000元3，洗地机师傅1人，月薪2200元4，机动1人，月菥2200元待遇:以上职位均包吃包住，月休4天，上班环境好，工作轻松，8小时工作。要求:身体健康，服从安排，请各位帮忙推荐。工作地点:长沙市红星德思勤城市广场，电话(同)

湘潭市高新区绿化维护

高邦城服招聘 绿化工2名 岗位职责： 1、负责公司物业项目绿化修剪工作 任职要求： 1、60岁以下，有绿化修剪工作经验优先； 2、吃苦耐劳，服从安排。 月薪3000-3300元/月，月休四天 面试地点：郴州市苏仙区白露塘镇高新区创新创业园1栋306 联系人：何

招聘持有高底庒证的人员，需要三至四人。

郴州市苏仙区招氩弧焊，欢迎来电详谈。

郴州市招玻璃安装点工

郴州北湖招腻子/大白/墙漆

郴州市苏仙区招氩弧焊

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

郴州市资兴市招工地小工/杂工2名，主要工作就是打草机打草，200元起步，多劳多得，必须有摩托车，做过打草机的农活，能吃苦耐劳，。

招聘园林绿化工作人员，男女不限，年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外工作环境。有园林绿化相关工作经验者优先，熟悉常见植物的生长习性与养护方法。能熟练操作基本绿化工具，掌握病虫害识别与防治的基础技能。要求吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

湖南双胞胎郴州猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、保育育肥饲养员及防疫员，腾冲地区可招饲养员。综合薪资为6k至1.2w，要求应聘者具有两年以上同岗位经验。饲养员年龄需在48岁以内，并具备两年及以上猪场工作经验。工作地点位于湖南郴州临武。 福利待遇包括：节日福利（春节、中秋、端午、三八节）；每月5天余假可兑换为加班费，标准为150元/天；封场奖励分别为400元、600元、600元，仅限生产人员可叠加封场费，其余岗位固定为300元封场费；子女考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖励2万元；购买五险一金，提供餐费补贴、免费住宿、工服、场内WIFI全覆盖、小超市、员工团建活动及培训学习机会等。 场内夫妻工居多，人员相处融洽，有专人洗衣，员工可专心工作。饭菜为三菜一汤，每月有大聚餐，提供八菜一汤。

湖南双胞胎郴州猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、保育育肥饲养员、防疫员，腾冲地区可招饲养员。综合薪资6000-12000元，要求两年以上同岗位经验。饲养员年龄48岁以内，需具备两年及以上猪场经验。工作地点在湖南郴州临武。 福利包括：节日福利（春节、中秋、端午、三八节）；每月5天余假可兑换为加班费，每天150元；封场奖励分别为400元、600元、600元，仅限生产人员叠加，其余岗位固定300元封场费；子女考取国家统招本科奖励5000元每人；生育双胞胎奖励2万元；购买五险一金，提供餐费补贴、免费住宿、工服、劳保用品，场内WIFI全覆盖，设有小超市，并组织丰富的员工团建活动及培训学习机会。 场内夫妻工居多，人员关系融洽，无复杂人际问题，有专人洗衣，员工可专心工作。饭菜为三菜一汤，每月有大聚餐，提供八菜一汤。

田里撒肥料工人30到50岁两天活一百一天

找摘烟叶急招2-3名，1房1800元。

郴州市苏仙区招绿化种植

需要种植蘑菇能手师傅2名，工资6000一个月工作地点在湖南郴州，有意者电李生。

招聘山工 工作内容（山林砍草修枝，挖坑种树，施肥，砍树，与家中农活差不多） 年龄（60岁以下男女不限） 常年有活，包吃包住（200-240一天） 上班时间8.5小时工资每个工地中途可预支（） 工作地点（广东，湖南） 电话：

湖南双胞胎郴州猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、保育育肥饲养员。 饲养员综合薪资6k-1.2w，要求两年以上同岗位经验，48岁以内，夫妻工一方满两年经验可接受另一方无经验或未满两年经验。 工作地点在湖南郴州临武。 福利包括：节日福利（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可兑换加班费150元/天，封场奖励400、600、600（生产人员封场费可叠加，其余岗位固定300元封场费）；子女考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖励2万元；购买五险一金、餐费补贴、免费住宿、工服、场内WIFI全覆盖、小超市、员工团建活动及培训学习机会等。 场内夫妻工居多，人员好相处，衣服有专人清洗，可专心养猪。饭菜三菜一汤，每月有大聚餐（八菜一汤）。

衡南曙萌农业发展有限公司招聘启事 因公司农业生产发展需要，现面向社会公开招聘农业生产技术人员2名，具体要求如下： 一、招聘岗位 农业生产技术人员（种植+养殖方向） 二、岗位职责 1. 负责公司农作物的日常种植管理，包括播种、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。 2. 参与畜禽养殖相关事务，如饲料投喂、环境清洁、健康观察等基础养殖操作。 3. 协助维护田间、养殖区设施设备，确保生产正常开展。 三、任职要求 1. 年龄40-55周岁，身体健康、体力充沛，能适应农业户外作业。 2. 优先考虑夫妻搭档，可共同居住在公司指定宿舍，便于协同工作。 3. 有1年以上农业种植或畜禽养殖经验者优先，无经验者可接受公司基础培训。 4. 工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：3000元每月每人（根据工作能力和经验确定，夫妻搭档入职可享受额外协作补贴）。 2. 福利：提供免费住宿，部分生活物资补贴；按季节发放农产品福利；工作满1年可享受带薪年假。 五、应聘方式 1. 联系人：徐 2. 联系电话：欢迎来电咨询） 3. 工作地点：衡南县冠市镇凌波风情小镇，面试地点：云集镇，可提前联系，公司提供路线指引） 衡南曙萌农业发展有限公司致力于绿色农业发展，诚邀热爱农业、踏实肯干的您加入，共同助力乡村农业振兴！