招物业客服数名 工作内容：负责接待，给业主办理业务，登记业主反馈的问题、跟进回访；档案整理归类保管；编辑及制作通用文案及工作报告等。 职位要求：形象气质佳；身高：158cm以上，35岁以下，有良好的沟通及协调能力；工作积极向上，善于学习，服从安排；薪资3000+，月休四天。 工作时间： 夏：8:00-12:00；14:30-18:00 冬：8:30-12:00；14:30-17:30 工作地址:

前台2名3000-5000K具有较强的服务意识，会办公自动化，熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心

接待，迎宾，记账

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，抖音、小红书、boss招聘 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的办公环境 6、上班时间：9：00-18：00 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

负责公司各个岗位招聘工作，员工入职离职手续，考勤。

岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调调度维修技师、备件供应及车间资源，确保服务流程高效顺畅 3.实时跟进维修进度，主动向客户反馈进展，提升服务透明度与满意度 4.处理客户咨询、投诉及售后回访，维护良好客户关系与品牌口碑 5.完成工单录入、费用预估、结算沟通等全流程服务支持工作 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车构造及常见故障判断 2.普通话标准，具备优秀的沟通表达与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及4S店DMS系统，学习能力强 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.汽车类相关专业。有驾驶证者优先

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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衡东富嘉生鲜招聘理货员多名，联系电话，工资面议

招聘本店招聘小碗菜厨师1名。要求要有炒湘菜工作经验，有责任心、不要手机党、吃苦耐劳、服从工作安排，半桶水忽扰。工资面议联系方式：（陈总）

衡阳衡南招建筑木工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3.有前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5，，18岁到30岁

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作轻松，福利待遇好

衡阳市常宁市招钢筋绑扎

有宿舍，上五险，发放工资靠谱。大公司独栋4层大楼，接受无工作经验！老板给钱培训！工作内容：办公室坐班。 薪资范围：4000-6000+，可多劳多得。 【岗位要求】 1. 男女不限，学历不限，经验不限； 2. 普通话标准，口齿清晰； 3. 不存在个人的征信问题，例如花呗、借呗逾期中无法入职（逾期已还不影响）。 【福利待遇】 1. 提供住宿、缴纳五险、节日福利及带薪年假； 2. 享受节假日三倍工资，年终奖等； 3. 多彩的员工活动：公司不定期举行员...

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

试用期无责底薪2500+招募提成，转正后薪资上调500-1000 工作时间：12:00-21:00，月休4-6天 应聘要求： ①年龄20-28岁，性格稳重乐观，沟通表达流畅，仪态大方得体 ②熟练操作电脑办公软件，具备基础办公实操经验 ③具备责任感，主动积极，能自主推进工作任务 岗位职责： ①负责前台日常事务（公司访客较少，前台工作较轻松） ②协助行政相关事宜（跟进各部门工作执行情况） ③处理上级交办的其他临时性事务

甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录，要求55岁以下，不能用苹果手机，，60人一个组，要求严格，有兄弟钢筋班速联系亓总

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

记账 收银 介绍活动

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

私人影院前台工作内容 接待服务：迎接顾客，提供热情周到的接待服务，解答顾客咨询，引导顾客入座。 会员管理：管理会员信息，包括会员卡的办理、充值、积分兑换以及会员优惠活动的推广。 环境维护：保持前台区域整洁有序，确保顾客有一个舒适的观影环境。 设备检查：定期检查放映设备及服务设施，确保设备正常运行，及时上报维修需求。 顾客反馈：收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层，协助改进影院服务。 紧急情况处理：在遇到突发事件时，如设备故障或顾客投诉，能够妥善处理并及时通知相关人员。 销售推广：根据影院活动安排，向顾客介绍最新的影片信息、促销活动和优惠套餐。 日常报表：每日结束工作前，完成销售报表的整理，为管理层提供数据支持。

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