5年以上汽车钣金维修经验 1、熟知车辆车身构造，能熟练操作钣金工具，具有车身数据分析能力； 2、熟练驾驶汽车； 3、会车辆数据复原

轮胎修理，要求认真负责，能长期工作者优先，最好有驾驶证，包吃住，待遇优厚，工资月结

【连锁体系】招聘机修大工/中工若干名 岗位职责: 1.对车辆进行日常保养、检查和维修; 2.熟悉底盘维修，免拆治理烧机油。 3.负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁 4.按照店面负责人安排工作任务及时完成。 岗位要求： 1.有驾照，品行端正、能吃苦耐劳、服从分配; 2.可接受连锁体系内短暂支援 3.二年以上汽车维修工作经验 [工作时间] 早八晚六 [福利待遇] 1.法定节假日根据公司安排放假 2.带薪休假 3.每天有午餐 4.技能培训:可参加新能源汽车维修技术培训 5.你的薪资结构:无责任底薪+高额业绩提成+奖金 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万! 中工综合薪资 5000-7000+ 大工综合薪资 8000-12000+

1至3年工作经验 早7点半晚6点 不压工资每月1号固定开工资 薪资看手定

快修快保，轮胎 岗位职责：1.负责汽车、底盘、各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪）进行精准故障分析与数据读取 4. 向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项，学历不限， 5.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、维修保养。 2.按标准流程完成车辆日常维护。 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5. 妥善记录维修过程及配件更换信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务 3.熟悉主流汽车品牌结构原理，掌握基本电路图识读与故障排查方法 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

日常汽车维护 保养等

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户维修进度反馈 5.参与车间5S管理，保持工具设备整洁完好，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构与维修要点3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等）4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

，早8点到下午5点，有工作午餐，主要负责三轮摩托车售后维修及保养，工作量很少，要求能长期工作的，底薪5000，另有提成和年终奖

招聘2名抹灰瓦工，薪资320元一天，工作时间为10小时。 水饭需自备，下班即结算工资。 工作强度不大，有意者可电话详谈。

招聘2名彩钢瓦大工，薪资350元一天。工作地点在本地，需返回洮南。

招小时工15一个小时现在干活挑螃蟹

工资9000，急招放线员二线，rtk测量土地原始地貌，看勾机修土坝。 要求:使用rtk测高程，打直线。看着勾机干活。 地点:吉林省白城市镇赉县坦途。

白城市洮北区招装修木工

勤劳/沟通能力强/要有3年维修经验，电话微信同步。还需了解详情微信和电话聊。

招摩托车维修师傅一人，包吃住保险

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新车安装会修电动车/摩托车｜技术过硬｜能独立操作。有责任心｜人品端正｜积极上进｜职业素养高薪资福利:底薪+提成（详谈）工作地址:醴陵大桥旁边

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招聘洗车工1名，要求长期稳定干净利落，踏实肯干，有责任心，人品好，男女不限，中午供饭，一月2天休息！

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招聘：洗车工薪资：3500-4000晴天义匠洗车中心诚招洗车工2名，工作踏实、责任心强的小伙伴欢迎加入！主要负责车辆清洗、打蜡、内饰整理等基础保洁工作，操作简单易上手，有经验者优先。工作环境整洁，团队氛围好，提供免费午餐和晚餐，薪资4000元至5000元，具体面议。工作地点位于本地，无需出差，工作时间按实际安排。有意者可直接联系咨询或报名，欢迎来电了解详情。

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加油员1.大专及以上学历，要求熟练操作电脑;2.身体健康、品行端正，吃苦耐劳，责任心强，诚实稳重、勤奋上进，有较强的沟通能力及服务意识;3.年龄要求:35岁以下，45岁以下。服从上级安排，愿意到偏远地区站点工作；4.持证优先:安全管理主要负责人证、安全管理资格证、A证、P证、R证；5.晋升通道:加油员、领班、加能站副经理、加能站经理。薪资福利:1.工资构成:联量计酬+工龄工资+夜班津贴+技能津贴等。2.五小建设:注重家文化建设，建有员工食堂，解决一日三餐，所有站点均可提供住宿。3.教育培训:举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、综合能力提升培训等各项培训。员工福利五险一金、工作满一年可享受带薪休假及年休假补贴、季度劳保用品、高温福利、定期体检、防暑降温费、取暖补贴等。招工人数:若干

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