招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

岗位职责： 1、通过问卷调研、深度访谈等方式，系统搜集行业趋势及竞品信息，深入挖掘目标市场的实际需求，定期输出市场分析报告，明确潜在商业机会与市场竞争风险。 2、结合企业营销目标与调研成果，设计具有创新性的营销活动方案，包括活动主题设定、形式创意、节奏安排等具体内容； 3、参与企业品牌体系建设，规划品牌传播路径，通过社交平台、公关事件、广告投放等形式传递品牌理念，增强品牌认知度与好感度；主导品牌推广项目，如视觉形象优化、宣传物料设计等。 4、承担公司各类宣传内容的撰写工作，包括推广文案、产品说明、媒体稿件等，清晰呈现产品与服务的核心优势； 5、建立营销活动效果评估机制，运用数据工具监测参与量、转化效果、营收贡献等核心指标，基于数据分析复盘活动成效，提出改进策略，持续提升营销回报效率。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2、具备5年以上市场策划工作经验，有完整主导并落地实施成功营销案例的经历； 3、具备扎实的市场营销理论基础，了解市场研究、活动策划、品牌运作全流程；熟练操作办公软件及数据分析工具（如 SPSS、SQL）；掌握常用设计软件（如 Photoshop、Illustrator）基本操作； 4、拥有优秀的创意构思能力，能独立完成营销方案撰写；具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部团队； 5、工作态度积极，责任心强，热爱市场策划岗位，持续关注行业变化，具备创新思维与市场洞察力。

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【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

【岗位职责】 - 拓展市场渠道，实地拜访并开发有合作意向的美容院客户 - 对接合作事宜，推动业务合作关系的建立与落地 【职位要求】 - 具备良好的沟通协调能力 - 有美容行业从业经验或相关资源者优先 提供住宿安排

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15，工资日结，每天上班时间下午五点半到晚上九点半，以实际上班时间结算工资。节假日，全天上班。 联系电话

薪资：5元/条，日结，上不封顶 工作内容： 1. 按平台规则，将团队提供的合规推广视频素材发布至个人视频号； 2. 发布后提交链接或截图用于审核，素材均为平台允许的合规内容； 3. 长期合作优先，支持稳定发布，可兼顾主业、碎片时间操作。 任职要求： 4. 持有正常微信账号及可发布内容的视频号； 5. 遵守平台内容规范，不违规发布、删除内容； 6. 无经验可教，手机操作，时间自由。 结算方式：，当天结算，无押金、无中介费。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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一、岗位定位 负责园区全年度、全场景的活动规划与执行，重点运营社群中心，并统筹节假日主题活动、企业定制活动、第三方合作活动，确保活动有创意、能落地、可复盘，带动园区人气和二次消费。 二、汇报对象：策规部经理 三、核心职责 1.活动规划与设计 制定年度/季度活动日历，覆盖：国家法定节假日（五一、国庆、春节等）、骑行主题周末、社群日常活动、企业定制。 针对不同客群（家庭、骑行爱好者、企业团队、手工艺群）设计差异化活动方案，并明确费用、物料、人员需求。 2.第三方协作与执行落地 拓展并协调第三方资源：如骑行俱乐部、手工艺老师、3D打印服务商、食材供应商、表演团队等。 签订合作协议，明确双方权责、结算方式、安全责任；活动现场监督第三方合规执行。 3.预算与复盘 编制活动预算，控制单场活动成本毛利。 每场活动后48小时内完成《活动总结复盘报告》（含参与人数、满意度、收入、成本、亮点与不足、改进措施）。 4.跨部门协同 与接待中心经理确认活动期间的电瓶车调度、寄存、安保增援；与酒店经理确认住宿+活动套餐；与商务销售经理对接企业定制活动需求。 四、任职要求 1.学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、旅游管理、文化产业管理等相关专业；3年以上活动策划执行经验，其中至少2年担任活动主管或经理；有景区/体育公园/文创园区工作经验者优先。 2.专业技能：熟练使用PPT制作方案，能独立完成预算表和复盘表；了解手工坊（毛线/编织）和3D打印基础概念（不要求精通技术，但需能沟通需求）者优先；具备基础食品安全及活动安全管理知识。 3.软能力：创意丰富，能结合骑行主题不断推新；执行力强，能同时跟进3-5个活动进度；谈判能力佳，能与第三方友好合作；抗压能力强，节假日活动期间需现场驻守。 其他：能接受周末及节假日工作（调休）；有驾照；热爱社群运营，乐于与游客互动。

岗位职责 1. 负责公司线上、线下各类活动的落地执行，包含品牌路演、商圈快闪、市集展会、门店活动、发布会、节庆营销活动等全流程工作。 2. 活动前期筹备：独立完成活动排期制定、物料清单梳理、物料设计对接、制作、验收及运输管理；负责场地、物业、搭建、摄影、音响、礼仪等各类供应商对接、比价与合作统筹。 3. 活动现场执行：统筹进场搭建、流程把控、人员分工、现场控场，及时处理现场突发问题，保障活动顺利落地。 4. 活动后期收尾：完成场地复原、物料清点、回收与归档；整理活动票据、核对活动费用，完成结算对接；收集活动素材，统计活动数据，撰写简单活动复盘报告。 5. 负责活动预算登记、物料库存管理、活动人员排班等日常辅助工作，配合销管中心完成各类营销活动落地优化。 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展、传媒、文旅管理等相关专业优先，优秀应届生亦可。 2. 1年及以上线下活动、展会、品牌落地、门店营销执行经验优先，优秀者可放宽经验要求。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作执行表、物料清单、数据统计表、复盘文档，具备基础数据整理能力。 4. 熟悉线下活动完整执行流程，能够精准核对物料细节、尺寸、文案，具备基础的供应商谈判、成本把控能力。 5. 具备良好的沟通对接能力，可独立对接场地、搭建团队、合作商户及外部人员，处事灵活，临场应变能力强。 6. 工作细心严谨、责任心强，抗压能力优秀，能适应外勤工作、周末及节假日加班、短期异地出差，可接受现场基础物料搬运工作。 7. 品行端正、积极主动、团队协作意识强，对外对接形象得体，贴合品牌对外服务形象。 加分项 1. 有快消、餐饮、酒水、商圈市集、品牌快闪等相关活动执行经验； 2. 持有驾照，可独立短途外勤、物料配送优先； 3. 会基础拍照、短视频剪辑，可独立完成活动素材简单处理； 4. 熟悉本地商圈、商场、场地及各类活动供应商资源。

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历大专，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

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