地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

招聘：一般技术人员（应届生） 薪资：2000-5000元/月 岗位职责：责任心强、工作积极、服从安排、能吃苦耐劳；具有良好协调、沟通、服务能力，善于学习 岗位要求：土木工程相关专业大专及以上学历，3年及以上相关工作经验；持土木类中级工程师证及以上职称者或具有相关检测证书者优先；责任心强、工作积极、服从安排、能吃苦耐劳；具有良好协调、沟通、服务能力，善于学习

招聘：收样员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：持土木类中级工程师证及以上职称者或具有相关检测证书者优先；责任心强、工作积极、服从安排、能吃苦耐劳；具有良好协调、沟通、服务能力，善于学习 岗位要求：土木工程相关专业大专及以上学历，3年及以上相关工作经验；持土木类中级工程师证及以上职称者或具有相关检测证书者优先；责任心强、工作积极、服从安排、能吃苦耐劳；具有良好协调、沟通、服务能力，善于学习

项目在省外，能接受年前出省的优先。 1.资料管理：负责工程项目资料的收集、整理、归档和保管，确保资料的完整性和准确性。 2.文件编制：编制和维护工程项目的文件资料，包括施工组织设计、技术交底记录等，确保文件符合规范和实际需求。 3.资料提供：根据工程需要，及时提供必要的资料和文件给施工人员和相关部门，支持工程顺利进行。 4.核对检查：检查和核对施工图纸、合同文件等，确保其与实际工程一致，避免因文件问题导致的工程错误。 5.协助管理：协助进行工程项目的成本控制、质量控制和进度管理，提供相关资料支持。 6.沟通协调：与施工人员、监理单位、甲方等保持良好的沟通，确保资料的及时传递和问题的解决。 7.档案移交：工程完工后，按规定将资料移交政府档案管理部门或相关单位，确保项目资料的长期保存。 主要工作内容： 1.开工前准备： 收集合同、图纸、施工方案、技术交底等资料。 建立档案管理系统，确保资料的有序存放。 2.施工过程管理： 同步收集和整理施工过程中的资料，如设计变更、隐蔽工程验收记录等。 负责工程材料及工序的报审工作，确保材料和工序符合要求。 做好会议记录，准确记录会议内容。 编制施工周报、月报等，及时上报工程进展情况。 3.竣工阶段工作： 汇总整理所有工程资料，确保资料的完整性。 进行装订归档，确保资料的整齐和规范。 将资料移交相关单位，完成资料的最终归档。 4.其他工作： 负责项目部的文件发放、回收、借阅等管理工作。 整理和保存公司及相关部门的会议文件。 完成上级领导交办的其他工作任务。 资料员需要具备细心、责任心和良好的沟通能力，确保工程项目资料的有效管理和顺利流转。如需更详细的信息，建议查阅相关行业标准或专业资料。

第三个维修资料

对工地上资料整理报备

有工程精装修经验，建筑，项目结束就结束。岗位职责： 1、熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作； 2、深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作； 3、掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证检验报告单； 4、技术文件的报审、下发； 5、往来文件的记录整理、存档及资料的收集； 6、对资料的书写要求完成、准确、真实，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证； 7、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项。 任职资格： 1、专科以上学历、建筑工程管理、土木工程、工程造价等相关专业； 2、有相关证书和相关工作经验、同岗2年工作经验优先； 3、具有较好的计算机基础和会议速记基础，对word、excel、资料软件（PKPM、筑业、筑龙）能熟练应用； 4、熟悉资料规程，重视资料的同步性，对分项、分部、单位工程的理解准确； 5、与各方沟通良好，有团队合作精神，执行力好； 6、有驾照优先。

资料员主管，包吃，不包住，薪资面议，公司直聘

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岗位职责： 1、负责公司各类资料的整理、分类、归档及管理工作； 2、协助完成资料的录入、更新与信息维护，确保资料完整、准确； 3、配合相关部门完成资料调阅、借阅及数据支持工作； 任职要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力； 3、有较强的责任心和保密意识，能适应团队协作； 4、有相关资料管理经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与材料设备选型与技术评估，配合成本控制与变更签证管理 5. 指导并培养基层技术人员，协助建立标准化技术管理流程 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD等基础技术软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

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