二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师经验不限本科
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育
建筑设计方案专员
3000-8000元/月
建筑设计5-10年学历不限综合体住宅设计经验SketchUp住宅地产方案设计经验5-10年建筑设计经验公共建筑设计经验AutoCAD不需要长期出差/驻场扩初设计经验办公地产酒店公寓天正3-5年建筑设计
建筑方案主创设计师，具备一线或甲级设计院工作经历者优先考虑，具有政府类项目汇报经验者更佳。
需拥有公共建筑领域如医院、康养设施、学校、酒店、工业园区等项目的方案设计实践经验。
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
一、岗位职责：
1、承担项目中建筑专业相关的施工图设计任务；
2、参与图纸审查、技术交底以及工程变更相关工作；
3、独立完成本专业范围内的方案设计与施工图绘制，并协调与其他专业的配合；
4、完成上级交办的其他工作任务；
5、协助处理领导临时安排的相关事务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，建筑类相关专业背景；
2、性格稳重踏实，具备较强的责任意识和抗压能力；
3、拥有良好的沟通能力和团队协作水平；
4、掌握国家设计标准及专业技术规范，熟练操作CAD及其他建筑设计类软件。
三、福利待遇：
1、五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。
建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 参与项目初期的规划与方案设计，保障工程进度按计划推进；
2. 负责施工现场的技术指导与监督管理，确保施工质量达到规范要求；
3. 及时应对并处理施工过程中遇到的各项技术难题，保障工程有序实施；
4. 与各相关单位保持有效协调，确保项目信息传达准确、及时。
任职要求：
1. 具备较强的协作意识，能够进行高效顺畅的沟通交流；
2. 热爱建筑工程领域，拥有较强的技术问题分析与处理能力；
3. 能够独立应对和解决施工环节中的各类技术挑战；
4. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力，可科学制定并控制项目进度。
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！
岗位职责：
1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。
5.身体健康，没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利：
1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点：哈尔滨市
工作性质：全国项目出差
招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！
岗位职责：
1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。
5.身体健康，没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利：
1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点：哈尔滨市
工作性质：全国项目出差
招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限本科
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育
二级房建，市政，机电
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专二级注册建造师其他可兼职建设单位
1、具备建筑工程类相关专业背景，大专或以上学历，持有建造师资格证书者优先考虑；
2、具备良好的沟通与组织协调能力，工作责任心强，能够适应一定程度的工作压力。
符合条件者可直接投递简历
保姆月结
江南体育场附近一卧床女老人80多岁不糊涂，聘晚班保姆晚7早7，晚睡不好，需要更换纸尿裤，工资2500。
松原宁江区招聘电话客服,3名，在家就可以打电话，工作自由，提成高，适合居家宝妈，联系电话，
3000-4000元/月
电话客服有提成3-5人经验不限学历不限接受居家办公售前客服咨询热线客服含有销售的客服工作
招聘电话客服,3名，在家就可以打电话，工作自由，提成高，适合居家宝妈，联系电话，
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案：熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准，参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底，确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调：核对设备与材料清单，确认规格型号，协调材料、设备和工具进场。
现场勘测：负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制，为设备精准安装奠定基础。质量控制：全过程监督施工质量，检查管线连接、设备安装等环节，确保符合设计及验收规范，对不合格项要求整改。
安全监督：作为现场安全直接责任人，落实各项安全措施，监督工人正确使用劳保用品，排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收：参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收，配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
二级建造师
5000-8000元/月
二级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣施工单位
工作地址，上海和丽水工地，要有福建省二级建造师证和b证,人证合一
总图\建筑设计工程师
7000-13000元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责：
1、承担加油站、加气站、油气库等石油天然气领域项目的总图规划、建筑方案及施工图纸的设计任务；
2、掌握本专业所需设计基础资料的收集内容，明确设计输入条件与技术要求；
3、了解本专业与工艺、给排水、电气等相关专业的配合流程，能够及时向协作专业提供设计条件；
4、根据项目进度安排，参与工程设计交底及施工现场技术支持，协助解决施工中涉及本专业的技术问题；
5、协助项目设计负责人推进设计工作，确保项目按计划顺利完成；
6、参与编制本专业设计总结文件，配合开展工程回访及相关归档工作。
任职要求：
1、熟悉国家相关法律法规，具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通协调技巧和职业操守；
2、建筑学、建筑装饰、建筑结构、工民建、平面设计、环境设计等相关专业本科及以上学历；专业基础牢固，熟知本专业各类规范标准及行业发展趋势，具备较强的专业探索意识，并能在团队中有效发挥；
3、熟练掌握本专业设计范围内的标准图集，能独立完成一般公共建筑设计方案及施工图设计，了解便利店、超市等商业空间室内装修施工图设计；
4、持有助理工程师职称，具备中级工程师或注册建筑师资格者优先考虑；
5、具有3年及以上民用建筑、公共建筑、厂房类项目设计经验，有甲级资质设计院工作经历者优先；
职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终绩效奖金
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师扩初设计师建筑专业民用建筑
岗位职责：
1、参与建筑项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可实施性；
2、承担项目初期设计、深化设计及施工图纸绘制任务，把控设计成果质量；
3、协同项目组开展材料选型、成本控制及施工技术支持相关工作；
4、跟踪项目执行进程，应对设计调整，保障设计理念完整落地；
5、持续关注行业发展趋势，推动新工艺、新型材料在项目中的应用。
任职要求：
1、建筑学或相近专业本科以上学历；
2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验；
3、熟练使用建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp等；
4、拥有较强的美学素养和创造性思维，能够独立承担方案设计；
5、具备良好的沟通协作能力，能与团队及客户保持高效交流。
建筑深化设计工程师
1.3-2万元/月
建筑设计3-5年硕士施工图设计师方案设计师装配式设计商用建筑
岗位职责:
1.设计深化——完成建筑施工图绘制，涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸，保障设计意图落地并满足现场施工需求；
2.技术协调——组织各专业协同作业，解决技术重难点问题，确保设计方案整体统一与技术衔接顺畅；
3.质量把控——开展施工前技术交底，提供施工期间技术支持，处理设计变更，并参与竣工验收工作；
任职要求:
1.掌握装配式模块化建筑相关知识及行业规范标准；
2.具备三年以上建筑设计工作经验，能独立承担从方案构思至施工图全流程设计任务；
3.熟悉建筑结构、室内外装饰、机电暖通等各专业工程技术配合要求；
4.熟悉项目成本管控流程，具备合理估算和控制设计阶段成本的能力；
5.在项目实施过程中具备应变能力，可及时应对突发状况，保障工程进度与质量；
6.拥有扎实的专业基础和优秀的沟通协作能力，能在保证设计创新性的同时兼顾实用性、经济性与安全性；
7.硕士及以上学历，建筑学或相关专业毕业
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科
岗位职责：
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题；
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；
3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围：12-16K/月
建筑结构设计师
6000-11000元/月
设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责建筑结构方案设计与施工图深化，开展结构分析、荷载计算及优化设计；
2. 根据项目需求合理选型材料与构造做法，确保结构安全、经济、合规；
3. 参与多专业协同设计与技术交底，为建筑、机电等专业提供结构技术支持；
4.运用专业软件完成建模、分析与成果输出，配合完成审查及验收工作；
5.跟进施工现场技术问题，提供结构相关答疑与变更支持。
任职要求：
1.土木工程或结构工程相关专业本科及以上学历；
2.3年以上结构设计工作经验，熟悉钢结构、混凝土结构及木结构设计规范；
3.熟练使用SAP2000、ETABS、MIDAS Gen、ANSYS等结构分析软件；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和高度责任心；
5. 具备独立分析与解决复杂结构问题的能力，学习能力强，富有创新意识。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限市政工程机电工程其他单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施；
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料；
4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；
5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件；
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，无在建工程限制或信用不良记录；5. 学历不限，持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计经验不限本科民用建筑施工图设计师AutoCADSketchUp建筑专业
自建房设计师
岗位职责：
1. 协同业务部门进行客户接洽，介绍公司建房服务理念。
2. 深入理解客户需求，推动与客户合作关系的建立。
3. 负责自建房项目施工图纸的设计与编制。
4. 与工程团队完成项目技术交底，协同提供全程服务直至项目竣工。
5. 关注行业前沿设计理念与材料应用，持续提升专业能力与创新水平。
任职要求：
1. 具备良好沟通技巧，能准确把握客户实际需求。
2. 熟练使用CAD、Sketch等相关设计软件。
3. 品行端正，对客户保持真诚与积极的服务态度。
岗位福利：
1. 公司统一缴纳五险
2. 提供交通补贴
栏目概述
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