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岗位职责 1. 严格按照公司生产计划、工艺图纸及技术规范，完成冶金设备零部件、钢结构件等产品的铆接、装配、校正工作，重点负责异形结构件、箱体、支架等产品的铆工操作，确保产品符合设计精度及质量要求。 2. 负责铆接前原材料（钢板、型材等）的核对、预处理，包括下料、打磨、校正，精准把控材料尺寸，优化材料利用率，配合车间完成成本控制目标，适配公司高端零部件生产的材料标准。 3.熟练操作铆工相关工具及设备，规范执行铆接工艺，合理选择铆接方式，解决铆接过程中出现的拼接错位、变形、松动等问题，保障铆接质量牢固可靠。 4.配合生产班组完成产品试制、批量生产任务，严格遵守生产流程及安全操作规程，做好生产过程中的自检、互检，及时上报生产过程中的质量异常、设备故障及材料问题，确保生产有序推进。 5.负责铆工工具、设备的日常维护、保养及清洁，定期检查工具完好性，及时上报损坏情况并协助维修，确保工具设备正常运转，保障生产效率。 6.配合技术部门、质量部门开展工作，协助完成工艺优化、质量检测及整改工作，落实技术改进要求，提升铆接工艺水平，助力产品质量提升及国产替代落地。 7.严格遵守公司安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，做好车间现场5S管理，保持作业区域整洁有序。 8.完成领导交办的其他与铆工相关的生产任务，配合车间完成产能目标，保障公司向核心客户的稳定供货。 任职要求 （一）学历与专业 初中及以上学历，机械制造、焊接技术、钢结构等相关专业优先，具备相关铆工技能证书者优先。1年以上铆工工作经验，有钢结构、高端装备零部件、冶金设备相关铆接经验者优先，能独立完成各类铆接作业，熟悉铆接工艺优化方法者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握铆工基本操作技能，能看懂机械加工图纸、装配图纸，精准把控尺寸公差，能独立完成铆接、拼接、校正等工作，有钢结构、设备零部件铆接经验者优先。 2.熟练使用铆工常用工具（手锤、铆枪、水平仪、卷尺、角尺等），了解铆接设备的基本操作及维护方法，能规范、高效完成作业任务。 3.了解冶金设备零部件、钢结构件的铆接工艺要求，具备一定的质量意识，能主动排查铆接过程中的质量隐患，确保产品符合公司质量标准（精度、牢固度等）。 4.具备简单的下料、打磨、校正技能，能配合下料工、焊工完成前期及后续工序，提升生产协同效率；有复杂异形结构件铆接经验者加分。 薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月（根据学历、工作经验、技能水平灵活调整，熟练铆工、有复杂结构件铆接经验者可面议），贴合襄阳本地装备制造行业铆工薪资水平，多劳多得。 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利、中餐补贴等。

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本厂高薪招聘招聘包装板管理全面厂长一名.（备注：年薪和月薪加提成）招聘包装板熟练销售二名底薪加提成.备注27岁至49岁之间招聘：锯大小模板工：两名（备注必须会开叉车）（招聘一名熟练叉车工一名27岁至51岁之间：修大小模板2名：滚胶工两名：4条流水线：招摆板工4名大小板都能摆的：招聘长期：（晒夹心和挑面的各4名.两口子和亲戚一起干最好、备注:不会干可以学、会开电动车或开叉车的最好.年龄不限，只要体质好.能吃苦耐劳，能起早贪黑干的了.长期需要）老河口市李楼镇，城东大道办公室电话：

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焊工 1.学历不限。手工电弧焊、手工氩弧焊、气保焊、埋弧自动焊，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接。 薪资福利:4K - 8K，实行计时、计件、岗位绩效考核3种薪资核算模式，免费住宿，可在公司食堂就餐，提供中餐、晚餐，每餐2元，通勤车接送，享受法定节假日，节假日发放节日礼品，缴纳社保。 招工人数:10人 年龄18 - 45周岁（特殊人才可适当放宽），身体健康、吃苦耐劳、肯学肯干、服从工作安排。技术管理人才须大专以上学历，工作心态良好，专业基础扎实。公司实行内部晋升机制，基层管理人员均从内部提拔，为员工提供广阔发展空间。 工作地址:襄阳市襄城区余家湖工业园天舜大道22号