无责底薪6000没有任务业绩要求不卡经验与学历招聘条件放宽超高福利待遇自2013年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳，上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。5A写字楼优质办公环境接近菱角湖地铁站交通便利公司提供资源无需外出地推资源条件好 薪资结构：无责底薪6000+提成+绩效+奖金 氛围活跃公司全是90后00后~超优福利等你解锁欢迎你的加入 注：集团公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位福利： 新人入职前两个月由优秀店长亲自指导，全程贴心带教， 每月安排丰富团建活动，工作氛围轻松自在，自由度高， 晋升机制透明高效，是当下年轻人向往的职业选择 任职要求： 做事勤恳，具备韧性，能快速适应新环境 晋升路线： 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求：接收新手 经理培训 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）。当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可期！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，让您工作更安心、更有归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导，助力快速成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可实现快速跃迁！！！ 4.集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续升级，待遇极具竞争力！！！ 【你还能收获】 1.生日关怀、孝心基金、月度优秀员工表彰及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋乐趣等； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利； 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策不断优化中！ 诚邀各位伙伴加入我们温暖的团队大家庭！！！

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，接受零经验小白 只需手机沟通对接客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源由公司提供，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导带教出单！ 入职即可享受全武汉范围租房中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：客户通过你租住4000元房子，你直接到手4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%交易金额提成（客户租金多少，提成就拿多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利：全武汉市范围内房源中介服务费全免 5.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与项目分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 外勤工作时段可自行规划，通过APP打卡记录考勤

1.开拓餐饮、美业、休闲娱乐等本地商户合作。 2.推广支付宝“碰一下”业务完成设备铺设与商户培训。 组建推广团队，(公司提供全流程培训)。 有市场推广销售工作、互联网思维，优先。

2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

荆州市洪湖市招工地小工/杂工、隔断

岗位职责： 1.会点仿古建筑的泥瓦施工，包括青砖砌筑、屋面铺瓦、 2.对施工现场进行质量自检，确保符合文物修缮或仿古建设规范 3.妥善保管和维护传统泥瓦工具，保持作业环境整洁安全 4.古建筑泥瓦工相关工作经验，没有也可以 5.能识图施工，吃苦耐劳，适应户外及高空作业，具备较强手工操作能力, 无学历限制，没那么多要求， 6.要求60岁以下的，，最好是60岁以下的，没有也可商量，＃＃##重点是不要建筑队，要的是瓦工师傅，是包工队的请勿打扰，谢谢你的合作##＃＃

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荆州市江陵县招工地小工/杂

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有除甲醛的师傅和我联系一下

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

湖北荆州找个线上全能手，工资8000一天百十来头，二把手勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

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一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望成长与收入双提升，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯式底薪搭配提成机制 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队人均月收入6000，执行力强者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持个人职业发展诉求。

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岗位职责： 1、负责OPPO产品的销售推广及终端形象的维护； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，完成既定销售任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关运营项目的管理。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

招聘：销售+4000无责+6天休+法定假日+不加班 薪资：8000-12000元/月 【工作内容】1、公司业务：定制类的期刊，书籍，专利等。（用于评定职称）客户：全国企业、事业单位公职人员。公司做全国市场，客户量巨大。产品属于高复购率2.目前在职销售同事都是月薪过万3.纯室内办公，不用外出跑市场，不需要打电话，（在线聊天，接单）4.有公司流量加持（公司引流客户非常精准）不担心无客源5.前3个月保底40006.5-10天即可上手，有老销售帮带【任职要求】

招业务员

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单