工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底 薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害

租房带看员 早9晚6 每周线上沟通拍摄 双休 简单易上手 薪资：8K~1.6W 武汉 招聘人数不限 学历不限 接受实习/在校生投递 工作氛围轻松 年轻团队最爱的办公环境 工作内容轻松 上手快 准时下班 无业绩压力 公司提供客户资源 支持小白入职 可开具实习证明 仅需线上获取客户并沟通 协助预约看房 无需外出 不用陪同客户 线上完成全流程 学历经验不限 团队年轻化 全是00后伙伴 武汉各区域均有房源覆盖 公司统一分配资源 固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套公寓 成交提成为1500 则直接获得1500） 薪资福利待遇 1：月均收入8000-16000 提成比例100% 不设上限 2：公司免费配备小电动车用于通勤 发帖工具费用全报销 入职初期零成本投入 新人享系统培训 资深员工一对一指导 全程带教 解决客户维护难题 3：员工可享全武汉合作公寓房源7折优惠 含水电物业费 福利贴心 更贴近年轻人生活需求 工作时间 上午9:00-下午18:00 中午休息12:00-14:00 双休制

不加班！不加班！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，提供优质客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】客户资源充足、项目稳定，无需相关从业经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请一次晋升机会。 一、岗位职责 1、掌握客户需求并进行分析，清晰传达公司业务信息，识别潜在合作对象； 2、结合客户实际需求设计服务方案，推进合作落地； 3、持续对接与维护客户关系，完成签约、复购及推荐引荐。 二、任职要求 1、能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和文字输入能力； 2、对销售岗位有热情，愿意冲击高收入目标； 3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的工作态度。 【我们的优势】 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3800起，平均月入6-8K，表现优异者月薪过万； 2. 晋升通道畅通，每两月开放职级评定，主管及以上享有额外年假、结婚礼金等福利； 3. 多样化团队活动，包括生日会、团建出行、体育赛事、知识比拼、乐跑活动、啦啦**赛等； 4. 其他关怀福利：不定时下午茶、优秀员工孝道金（可发至父母或本人）、团队聚餐交流等； 5. 完整培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、内部商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询 新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布 根据客户需求，精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成全额发放至个人，客户租赁金额即为你的实际收入

创维TCL光伏诚聘:光伏业务员10人，兼职、全职皆可，一单3000～8000元，大量收单！联系电话:董经理（）浠水县经济开发区庞安时大道与发展大道交叉口西南100米

日结兼职，120-150一天，来了有人带，下班就结算，不含销售性质，室内办公坐班

岗位职责: 1.为客户提供全面的公寓租赁服务，包括但不限于房源匹配、看房、签约等流程。 2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。 3.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标和提升服务质量。 岗位福利：朝9晚6月休6~8天弹性工作，新政策每天只需打一遍上班卡，下班无需打卡。晋升空间大，感兴趣欢迎开聊！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够有效理解并回应客户需求。 2.有能力独立作业，同时具备团队合作精神。 3.愿意接受挑战，能够快速适应工作环境。

薪资范围：月薪10000元-35000元，全额提成，业绩越高收入越多，多劳多得，上不封顶。 工作/休息时间：上午9:00—下午18:00，中午休息2小时。每月休息6天，支持灵活调休，可根据个人安排自主调配假期，实现工作与生活的良好平衡。 岗位职责 1. 负责接待有租房需求的客户，准确掌握客户需求（如预算范围、户型要求、区域偏好等）； 2. 筛选匹配的房源信息，协调房东与客户双方，确认看房时间； 3. 全程陪同客户实地看房，全面讲解房屋优势、周边设施（交通、商业、教育等）及租赁相关规定； 4. 协助客户与房东协商租赁条款，促成合同签署，完成租赁流程； 5. 持续维护客户关系，及时响应客户意见，提供租后住房问题咨询支持。

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先，也可接受无经验者！ 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪3500+提成 早九晚六调休 要求：，18-35岁，普通话标准，有电话销售经验者优先。 工作内容：打电话邀约客户进店参加活动（公司提供资源），邀约一个有效客户进店奖励10元，提成另算！

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明天白班日结工2名 要求:18-55 岁以内 岗位:配件转运 待遇:187元/天，不包吃 时间:8点到20点 工作地点:东方大道 联系电话:廖经理

01：岗位职责 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关工作程序。 3、以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料。 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性。 5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加日常销售工作会议。 6、服从上级主管的工作安排与任务调配。 02：岗位要求 1、具备大专及以上学历，优秀者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、有银行、保险等相关行业工作经验者优先考虑； 03：薪资待遇 薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖励＋节日福利 社保：六险一金 培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升业务能力 假期：享受国家法定节假日及带薪年休假 福利：防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 晋升通道：客户经理—团队长—团队经理 平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务 工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

18元/小时，198元/天 18-40岁

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淘宝闪购&饿了么零售经理 岗位职责： 1、负责辖区内零售散点新店拓展，协助商家完成新店上线及运营考核目标； 2、推进辖区现有门店的持续运营，支持商户在淘宝闪购与饿了么平台实现数字化转型； 3、组织开展商户营销活动并完成招商任务； 4、定期进行商户实地走访与关系维护； 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、能适应以外勤为主的工作模式（如地面推广、陌生拜访等）； 3、具备较强的学习与应变能力，能跟上互联网行业的快速变化节奏； 4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力