
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
湖北恩施恩施州找个隧道测量学徒,工资4000,包吃住,国道一个洞工作轻松。有意者联系张工
4千/月
隧道测量月结
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电焊1-2人月结
现招聘电焊工一名,工作地点在湖北省恩施自治州。月工资7100-8400元,按月打卡发放。住宿配有空调,包吃住。需做好现场交底与安全确认。
负楼建筑木工3-6个月6-10人月结包工自备工具技术好专业师傅
六盘水市六枝特区招主楼木工小班组10个,负楼小班组2个,电梯井小班组5个,要求能吃苦耐劳,有责任心,合适的班组联系,
架子工内架3-5人
杭州市拱墅区招内架、架子工只拉毛架,可以加6-8个,只要散人公司打卡,一个考勤300,干完两个月内打清,有耍起的速速连续,
珠海香洲区招内架工,盘扣架,因风俗习惯不一样少数民
500-600元/天
架子工脚手架内架长期6-10人
珠海市香洲区招专业内架工,上架的必须有架工证,三两人都可以干包工,兄弟班,小班组,面积大,长期有活
湖北恩施施工项目:隧道口搭钢管架,大约130平米,高度12米左右施工地点:双河镇木栗园村联
架子工
施工项目:隧道口搭钢管架,大约130平米,高度12米左右施工地点:恩施市双河镇木栗园村联系方式:
组长4-5人,副组长2人,车工60人
3-5千/月
缝纫工包吃包住20人以上
一、招聘岗位及要求
1、组长4-5人
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。有服装行业一线车工,服装车间组长/带班管理经验,熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强,能合理安排生产计划,确保班组完成产量、质量目标。
薪资:底薪6000+全勤奖+技能奖+提成
2、副组长2人
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。负责车间巡回查货、中段查货,尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准,杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。
薪资:底薪4000+全勤奖+技能奖+提成
3、车工:60名
要求:18–55岁,男女不限,身体健康,无传染病。细心负责,能吃苦,服从管理,有经验者优先,能配合赶货加班。
薪资:计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖
二、车间员工奖励机制:
全勤奖:300元/月,上班时间:8:00–12:00,13:00–20:00(打卡为准)。要求:无迟到、无早退、无旷工、无事假。
技能奖:组长6000元,副组长4000元,车工A级4000元,B级3000元,C级2000元(享受时间为一年,新员工入职之日起算,连续上班满6个月,领取相应奖励等级的1/3;连续上班满1年,领取剩余部分。要求:整年累计请假不超过15天)。
组长提成:(按员工计件工资50000-80000奖励10%,80000以上奖励12%),副组长提成:(按员工计件工资50000以上奖励5%)。
车工品质奖:奖励当月计件工资的15%。
三、福利待遇
生活保障:提供免费中、晚餐,提供员工宿舍。
栏目概述
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