需要有本地房建业绩 有钢结构厂房业绩的最佳，需要上四库一平台5w半年

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

1、持有二级建造师； 2、良好的沟通能力和团队协作能力； 3、高级工程师优先。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

1. 弹性工作，全职或兼职 2. 具体可面谈 【岗位要求】 1. 建筑工程、市政公用工程、机电、水利、公路或相关专业，具备相应行业资质证书（一二级建造师证，建安B证，中级职称均可）； 2. 毕业证真实可网查； 3. 熟悉国家政策法规和标准规范； 4. 有责任心，事业心。 【福利待遇】 1. 固定工资+专业技术人才证书补贴

持有二级机电建造师！或者中级职称！用于项目资质使用

【岗位职责】 1. 全面负责项目施工现场的日常统筹管理，严格落实施工组织设计方案与进度计划，动态跟踪各工序节点完成情况，及时协调解决现场堵点，保障项目按期交付。 2. 牵头落实现场安全文明施工与质量管控体系，常态化开展安全隐患排查、分部分项工程质量验收，对违规作业、质量不达标问题第一时间督促整改，严守安全与质量红线。 3. 统筹现场施工班组、材料进场、机械设备的调度排布，核对进场物料的规格、数量与质量证明文件，优化人材机配置效率，严控施工过程中的非必要成本损耗。 4. 负责对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门的现场沟通协调，同步施工进展、反馈现场问题、跟进设计变更与签证确认，做好施工日志、验收资料等工程资料的同步整理归档。 5. 参与项目图纸会审、技术交底工作，结合现场实际施工条件向技术团队提出优化建议，指导作业班组严格按照规范、图纸要求开展施工，及时处置现场突发技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上执业资格证书、安全员相关证书者优先。 2. 具备2年以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程、施工规范、质量验收标准及现场安全管理要求，有完整房建或市政类驻场项目经验者优先。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握常用工程测量仪器操作方法，熟悉项目资料编制、现场签证办理的基本流程。 4. 具备较强的现场统筹协调能力与问题处置能力，责任心强，能适应项目驻场的工作节奏，可承受施工节点对应的工作压力。 5. 熟悉建筑行业相关安全生产法律法规，具备较强的安全风险防范意识，能够严格落实各项现场管理规范。

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公共卫生间隔断安装

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘：建筑工程师/建造师薪资：8千-1.5万因公司建筑工程项目持续拓展，现有多个在建房建、市政项目，为保障项目高效推进、规范落地，现面向社会公开招聘项目经理、技术负责人、建造师数名，欢迎行业内专业人才应聘加盟建造师岗位职责：配合项目施工管理，负责工程资料整理、现场巡检、工序验收，协助完成项目报审、备案等工作，配合完成项目各项合规检查。任职要求：持有一、二级建造师证书，，熟悉建筑行业政策及施工流程，有施工现场从业经验者优先，工作踏实，服从项目管理安排。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5.责任心强，能适应永州市宁远县本地项目驻场工作

【岗位要求】 1. 持有有效期内一级注册建筑师执业资格证书； 2. 熟悉化工项目全流程设计（含总图、化工类厂区规划方案设计，包含工艺流程厂房设计，甲乙类抗爆泄爆厂房仓库设计及工艺配套建筑），具备工业建筑防爆及泄爆、防腐能力； 3. 熟练掌握建筑方案设计及建筑施工图设计全流程，包括设计交底、图纸会审、现场技术服务等环节，具备丰富的图纸深化、优化经验，能有效控制设计风险； 4. 熟练使用CAD、建筑天正、建筑节能等专业设计软件； 5. 5年以上建筑设计经验，可独立作业，具有石油石化行业或完整化工项目设计经验者优先； 6. 能接受短期出差。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

持一级矿业+b+8年矿业方面的工作经验，年薪30万+

招二级建造师（公路）

一、岗位职责 1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈，精准对接甲方、总包方及分包单位，完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。 2. 独立跟进项目全流程商务对接，整理投标资料、报价文件，把控项目商务风险，维护客户资源。 3. 配合项目投标、报审工作，使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理，确保证书合规使用。 4. 统筹项目商务落地，跟进回款对接，协调内部技术、生产部门，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。 2. 行业经验：3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验，熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。 3. 证书要求：持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书，证书可注册、可用于项目投标及备案，无违规挂靠记录。 4. 能力要求：精通钢结构工程报价体系，能独立完成清单组价、成本测算；具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力，能独立对接客户。 5. 其他：熟悉建筑行业招投标法规，能熟练使用办公软件、造价软件，有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及结算配合工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉全流程施工管理实务 3.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力 5. 无在建工程限制，证书可注册，信用良好

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，排查整治安全隐患，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业），注册单位与实际就职单位一致 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 3. 有5年以上施工现场管理经验，独立主持过2个及以上中型以上房建或市政项目 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范和行业标准 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力

公司长期招一二级建造师，初中高级工程师

有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工，一级机电建造师，，全套资质材料，薪资面议

岗位职责：1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作； 2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价； 3.贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作； 4.按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏； 5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作； 6.完成领导交办的其他工作。 资格条件：1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁； 3.7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务； 4.持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先； 5.熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告； 6.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。