岗位职责 1客源拓展：主动开发新客户，包括个人散客、企业客户（如公司团建、商务宴请）、学生群体等；维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升复购率。  客情维护：记录重要客户信息（如生日、偏好房型），提供个性化服务（如预留心仪房间、赠送小礼品）；处理销售相关客诉（如套餐兑换问题），保障客户满意度。

岗位职责： 1、通过企业微信、在线客服系统等线上工具及电话与客户顺畅交流，精准捕捉客户需求，推动用户转化； 2、跟进有意向客户，完成签约沟通及后续服务工作，建立并维护稳定的客户关系； 3、根据客户特点制定针对性销售方案，确保达成每月/每季度的业绩目标； 4、结合客户行为数据，持续优化沟通话术与转化路径； 5、定期总结销售案例，配合团队共同提升整体转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或电话销售经验者优先； 2、掌握在线销售完整流程，可独立推进从线索获取到最终成交的全过程； 3、熟练操作常用办公软件，在线教育、法律咨询、知识付费领域有销售经验者更佳。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（10%-30%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…

销售招聘要求： 1、年龄22至****，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 业务内容： 负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆，以及冷热饮速溶粉、豆花等产品的推广与销售。需根据市场需求向合作渠道门店投放饮料设备，与客户建立长期合作关系，确保产品实现稳定月度销售；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超等线下渠道或全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备投放为支持手段。 工作职责： 1、开拓并维护市场销售渠道，开展产品销售工作，落实并达成公司年度销售目标； 2、实时跟踪市场价格变动，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升自身业务能力。 上班时间：9:00-18:00（单休），无需坐班

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻机会就在眼前，我们正在招人，欢迎投递简历！ 公司福利待遇： 1、提供配套设施齐全的住宿环境（含冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2、每年享有旅游名额及多次培训机会，全程费用由公司承担 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部商学院进修深造 4、除基础薪酬外，设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖金机制 5、定期组织丰富团建活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式开展工作，掌握产品信息，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作配合 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 1、实行人性化管理模式，提供两种薪酬方案自主选择 A.底薪+提成：5000元底薪+10%提成+各类奖金福利 B.全提成模式：按营业额30%-50%计提+奖金福利 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄在16-32周岁之间，无需工作经验 2、具备责任感，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 晋升通道：（内部晋升机制） 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 欢迎投递简历或来电咨询，期待你的加入，一起开启精彩旅程！

工作自由，

工作内容：该职位承接的项目为国家高速公路管理局直属业务，主要服务于湖南地区，旨在扩大ETC服务覆盖范围，提升客货车通行与运营效率 岗位职责：根据业务主管的销售任务进行跟进，协助完成线下推广及ETC设备的安装工作 任职要求：具备进取心和责任心，学习能力较强，能适应一定工作压力；态度积极，热情主动，遵守公司工作安排 岗位薪资：4500元+绩效+提成+奖金 岗位福利：公司提供食宿，定期组织联谊、户外旅游等团建活动，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 可提供实习证明

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1.负责系统分配客户的日常维护与跟进； 2.协助达成销售目标，提升整体业绩表现； 3.定期回访老客户，维系稳定长久的合作关系； 4.制定有效的市场推广策略，推进区域品牌建设。 任职资格： 1.大专学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月薪5000-10000元，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理团队。

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