岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

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职责描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善； 3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递； 4.负责审核QC日常报表的审核工作，并提交品质月报、周报； 5.负责生产线物料的肃清及报废处理； 6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善； 7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划，并保证计划有效实施。 备注：需要有电芯质量经验

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招聘：质检员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 40岁以下，中专及以上学历，有工厂质检员工作经验优先，可以接受12小时制夜班。 1，负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 2，对所有过程产品进行检验； 3，监督生产过程的产品质量，包括半成品和成品检验 4，记录经验数据，进行统计和汇总 5，及时反馈质量问题，并协助解决

岗位职责： 1. 负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2. 保障测试中心运行过程中的合规性与合理性； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具备2年以上相关领域管理经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备优秀的沟通协调能力及一定的抗压能力

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