1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台通过麦序上麦互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎访客，收到用户礼物时需开麦回应，非纯打字类工作 3. 可远程居家操作，接受兼职人员 4. 仅需一部手机，无需学历门槛，无经验要求 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用开展工作，薪资由保底+提成构成 7. 招聘不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 对接多个合规语音平台，从事不露脸语音主播岗位，通过上麦聊天实现月入过万，提供免费岗前培训！

【薪资福利】 面试洽谈无责底薪+提成 在职员工综合薪资10-30k 有主播经验可谈底薪10K+ 【家电带货主播工作职责】 1. 在抖音直播平台进行产品展示与讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，分享实用的产品知识； 2. 负责直播过程的整体把控，提前做好销售预热，确保直播节奏顺畅； 3. 洞察观众需求，通过实时互动引导粉丝产生购买行为，提升转化效果； 4. 协同运营团队策划每场直播的主题与互动形式，增强用户参与感，助力账号粉丝增长与留存； 5. 收集整理直播中观众提出的问题，定期反馈并总结优化建议，复盘当日直播表现，持续提升直播质量； 6. 配合内容创作团队，参与账号短视频内容的拍摄与制作。 【任职要求】 1. 不限性别，形象良好，普通话标准，性格外向，具备较强的镜头表现力和语言表达能力； 2. 具备良好的现场掌控力和应变能力，能有效调动直播间气氛，激发观众互动热情； 3. 应届生亦可，有直播带货经历者优先考虑，了解直播运营节奏与互动方式，无经验者提供培训。（接受零基础）

任职要求: 1、形象气质良好（无需担心外貌，美颜技术会给你惊喜） 2、性格外向，善于沟通，乐于表达（不会说话没关系，我们手把手教，老板亲自带，包教包会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的职业素养和责任心；（配合运营节奏，实现团队协同共赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训指导；（全部课程免费提供，零成本提升） 福利待遇: 1、高额保底收入，8000元-20000元，表现突出者可提升至30000元（每日完成4-6小时直播及拍摄任务即可，时间灵活自主安排） 2、精细化服务支持，培训团队轮班值守，全天候24小时在线，实时反馈问题，快速优化调整，助力主播快速成长；（对比传统机构仅限8小时服务，我们全程陪伴） 3、节假日寄送专属礼品、生日惊喜，提供内容创意支持； 工作内容: 1、公司与抖音平台深度合作，拥有丰富流量资源 2、每日直播六小时并配合日常视频拍摄（公司配备专业摄影、化妆及后期剪辑团队）； 3、具备良好镜头感，有才艺特长者优先考虑； 4、无需经验基础，公司将安排运营人员线上实时辅导，并定期开展培训课程及主播经验交流分享会； 5、以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个性化发展意愿； 7、无业绩压力保底薪资，专业运营团队多对一孵化支持，全程跟播协助解决各类直播问题。

宜昌市长阳土家族自治县招种植工/杂工，山上种地，要求长期在山上工作，有园艺工作经验的更好！50岁左右，两夫妻更合适！

岗位职责: 1. 主动参与直播活动，展示个人风采与才艺表现。 2. 与在线观众积极互动，提升直播间氛围与活跃度。 3. 根据团队规划，配合完成直播内容的策划与实施。 4. 无需经验与才艺基础，公司配备专业运营团队提供全程指导，包含化妆造型及舞蹈培训，免费长期教学，零起点也不用担心，轻松入门，享受直播乐趣 职位要求：形象端正，具备才艺特长者优先考虑，无经验亦可 （包住宿）（薪资待遇可面谈） 工作时间：每日6小时，每场3小时，中间安排休息及用餐时间，分早、晚班，具体时间可协商调整

宜昌市枝江市招种植工/杂工

九虹传媒自2020年7月创立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，旗下拥有抖音头部网红一名，粉丝超10万的主播达20余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于助力素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播前的困惑与信心不足等问题，我们诚邀所有怀揣直播梦想、希望在抖音平台发展的各界人士加入我们。荆州唯一具备万人直播间流量资源的传媒企业！

十堰市房县招种植工/杂工

襄阳市招种植工/杂工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

店长，30-45岁，要求3年以上同岗位餐饮门店管理经验，形象气质佳。任职要求：3年以上同岗位餐饮门店管理经验，30-45岁，形象气质佳，鱼痴鱼醉、粗茶淡饭、湖锦酒楼等知名餐饮代表品牌经历优先。1、执行公司及门店服务标准和相关流程，为顾客提供优良的服务，提升就餐体验；2、维护店面服务口碑、培训门店员工技能、标准，及时调整一线员工工作状态，做好成本管控，从而达成或提升门店业绩与盈利目标。薪资福利:月薪1w-1.5w招工人数:1名工作地址:咸宁市城区

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

高新丁豪广场 河东狮不吼辣子鸡手擀面新店开业招聘， 两名，工资5000到6000，动手能力强，砧板优先， 2:洗刷一名，3500 到 4000， 3:服务员两名，4000➕ 4，后厨杂工一名，4000➕。 工作要求，工作简单好上手，有专人带，要求，手脚麻利，长期稳定，每月生活福利品，多劳多得，有效益提成，管吃不管住。

招聘：保安 薪资：2000-2200元/月 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、*******，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军考虑。 工作时间：两班倒，12小时制

站插秧机的人成手，男女不限，八行，元宝框，薪资福利:550一天招工人数:两个，能干10天左右 工作地址:虎林农场27队

顾一个种地司机，

雇人播种门鲁河350一天

雇人播种门鲁河350一天

招工两名运苗工人两名站插秧机工人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-20 兼职可转全职 每日工作2小时，保底2000+提成，综合收入约5000 每日工作4小时，保底3500+提成，综合收入约7000 每日工作6小时，保底5000+提成，综合收入约9000

咸宁市赤壁市招种植工/杂工

（无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生投递） 学历 / 经验：应届毕业生或往届未就业者均可报名，有直播经历者优先考虑，无相关经验亦可申请，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，无明显地方口音，沟通自然流畅，易于被听众接受； 形象要求：面对镜头不紧张，表现自然大方，具备基本出镜适应能力。 2. 成长潜力（影响上手速度的关键因素，重点关注以下能力） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内提炼出“核心优势 + 目标用户”，能高效吸收培训知识并应用； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能让人一听就懂）； 互动意愿：乐于与人沟通，不局限于照本宣科，能主动回应、接话自然（如日常聊天中能带动氛围）。 3. 长期适配性（决定能否稳定发展，减少双方磨合成本） 抗压能力：理解新人阶段存在数据起伏，面对直播间人气低、转化不佳等情况不轻言放弃，愿协同团队分析改进； 内在动力：真正认同“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非单纯追求高收入（兴趣是持续前行的基础）； 协作意识：配合整体运营节奏，准时参加培训、完成复盘任务，积极反馈实际直播中的问题与建议。

高薪诚聘：咸宁主播新星计划，冲刺百万年薪！ 要求： 1、性格活泼，积极乐观，善于沟通表达。 2、热爱形象管理，具备良好镜头表现力（零基础可带教！） 岗位福利待遇： 1、时薪25-50元 + 高额销售提成，综合收入5000-30000元，多劳多得无上限。 2、时间灵活：可选兼职（4小时/天）或全职上岗。 3、系统培训：涵盖话术技巧、控场能力、带货方法全程指导。 4、办公区每日提供茶歇点心。 工作内容： 1、负责直播销售（涵盖服饰、日用百货、家居用品等全品类）。 2、实时与观众互动，提升直播间热度与参与感。 3、可参与短视频内容录制（非强制项）。 面试地点：湖北科技学院南门湖北科技学院科技园禧昊教育 工作地点：咸宁市区直播间，距湖北科技学院东门约1公里。 报名方式： 添加HR微信（手机同号）：***********（请备注：姓名+应聘带货主播）

岗位职责: 1. 负责在直播平台与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2. 运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并匹配合适方案。 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，可熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2. 熟悉汽车销售相关知识，能准确分析客户诉求并给予专业指导。 3. 具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引并保持观众关注。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4天，包吃 环境氛围佳!福利待遇超棒!

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常以语音或文字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字聊天岗位 3. 可远程居家操作，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6. 通过正规应用程序结算，享受保底收益叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，无需露脸，语音主播岗位，轻松实现月入过万

咸宁市赤壁市招种植工/杂工

岗位职责: 1. 负责在直播平台上与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2. 运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，可熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2. 熟悉汽车销售相关知识，能准确理解客户意图并给予专业建议。 3. 具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引观众并保持其参与度。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4天，包吃 环境氛围佳！福利待遇超棒！

荆门市钟祥市招娃娃菜种植技术管理工要求:懂种植负责任

岗位职责：核心聚焦内容创作、出镜表达与团队协同 1、内容创作与出镜呈现 负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特性、行业信息或脚本创意内容； 在直播中清晰讲解产品优势，积极互动以提高用户转化效果。 2、内容策划与迭代优化 参与创意脚本研讨，结合热点趋势与受众偏好优化视频内容形式； 关注行业资讯变化，持续调整输出内容，增强账号曝光与粉丝粘性。 3、用户沟通与数据反馈 汇总短视频平台客户咨询情况，跟进并维护潜在用户资源； 根据播放量、互动率等数据表现进行复盘，优化后续内容策略。 4、协作支持与临时执行 协同拍摄团队完成产品展示、实验演示等任务，落实上级交办的临时工作安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业 3、年龄：****** 4、性格：性格积极外向，具备良好亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具有保密意识，富有创新精神，思维灵活，进取心强。 5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，艺术类院校优秀应届生亦可考虑。 6、岗位能力： 形象与镜头表现：五官端正，气质良好，具备较强的镜头驾驭能力； 语言表达：普通话标准，语言组织流畅，富有感染力； 表演素养：乐于表达，不怯镜头，能自然生动地传递情绪； 熟悉主流短视频平台运营机制（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）； 部分岗位需具备文案撰写或办公软件操作基础；学习能力突出，能快速理解产品信息；责任心强，可适应灵活工作时间安排。 7、入职培训内容： 了解市场部核心职能及岗位分工，熟知公司各项管理规定； 掌握部门内部人员架构及协作关系：接受服务意识、安全规范、信息保密等方面的培训； 熟悉本岗位工作流程，并了解公司其他相关部门运作流程。

岗位名称：主播 （无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生投递） 学历 / 经验：应届毕业生或往届生均可申请，有直播经历者优先考虑，但无相关经验也可报名，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，沟通自然流畅，易于被观众接受（不需播音级嗓音，真实自然即可）； 形象气质：镜头前表现自如，行为举止大方得体，不紧张拘谨。 2. 核心能力（影响成长速度的关键因素） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内提炼出“核心优势 + 适用人群”，并快速理解培训内容； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈讲解家电使用，能让人轻松听懂）； 互动意愿：乐于与人交流，拒绝照本宣科，能够主动回应、接话自然（如日常聊天中善于维持话题）。 3. 长期适配性（决定是否可持续发展，减少试错成本） 抗压能力：接受新人阶段可能出现的流量低迷或转化不佳情况，遇到困难不轻言放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认同“推荐好物、与观众互动”的工作价值，而非仅看重收入回报（热爱是坚持的基础）； 协作意识：遵守团队安排，准时参与培训与复盘，积极反馈直播过程中的实际问题。 你能获得的支持（针对你的潜力提供全面保障）： 0门槛成长扶持（适配“零基础”状态）：7天系统化岗前培训（涵盖设备操作、脚本解析等内容）； 稳定收入结构（匹配“付出即回报”原则）：培训期薪资【X 元】（无考核压力，安心学习）+ 转正底薪【X 元】+ 高比例提成（销售额 X%-X%，多劳多得），成熟主播月收入可达【X-X 元】，上不封顶；应届生享有“新人保护期”，前2个月提成额外增加X%； 明确晋升路径（支持“长期职业规划”）：表现优异者6个月可晋升“主播组长”（带领新人、享受团队激励），1年有机会竞聘“直播主管”，助力应届生将“实习积累”转化为“职场竞争力”，避免陷入重复性岗位。 应届生专项支持：不限经验，提供完整培养体系，成长达标可晋升为主播组长，助你把“初入职场”变为“职业起点”。 工作职责（清晰具体，无需猜测）： 在直播间完成产品讲解，实时回复观众提问（如“怎么使用”“是否有优惠”），促进下单转化； 配合出镜拍摄短视频内容； 每日投入约30分钟进行直播复盘，参加培训课程，跟随导师学习提升技巧； 与运营及选品团队协作，提前了解商品信息，收集用户反馈，共同优化直播效果。