职位详情 办公室固定岗位。 每日工作6小时！ 早班：8:30-14:30 晚班：17:00-23:00 早晚班次自由选择！（期间可休息用餐） 平均月收入1-3万，提供两人间住宿，办公环境达5星级标准！ 偏好清晨高效工作？可选早班，午后及晚间时间自由安排。 热爱城市夜生活？晚班更适合你，上午可安心补觉。 工作体验极佳！薪资待遇： - 无责任底薪5000元（无需考核业绩！） 任职要求： - 年龄满18周岁，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力 当你真正经历一天收入上千元时，便会明白尊严源于实力，而这一切都来自个人奋斗！ 选对方向，再全力以赴，相信你能事半功倍！ 欢迎加入我们的团队大家庭！

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女团（接受零基础新人） 一、薪资待遇 1. 无责任保底8000-12000元+提成+房补，收入上不封顶 2. 每日工作六小时，其中直播四小时，其余时间可自由支配或用于练舞提升 3. 公司提供带薪培训，免费妆造支持，配备专业舞蹈与化妆指导老师，享有团播激励、节日福利、生日惊喜。只要你有信心，就有机会绽放光芒 二、任职要求 1. 气质良好，形象端正；（无需担心外貌，我们有专业团队进行形象打造） 2. 性格活泼外向，愿意突破自我；（公司将安排系统培训，涵盖舞蹈、镜头表现力、形体管理、表达技巧及个性化形象设计） 3. 热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识（需配合运营安排） 4. 愿意参与公司组织的各项带薪培训与指导课程

我们提供全套妆造支持，你只需轻松上阵，00后团队日常下午茶刷剧聊天，氛围轻松融洽，这里没有KPI，只有实实在在的回报，办公室宠物友好，欢迎带猫猫狗狗一起上班 岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，提升直播的互动体验与观看效果 2. 与观众保持积极互动，营造良好的直播环境并维护直播秩序 3. 主动学习直播相关技术及工具，熟练应用于实际直播场景 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合完成各项直播工作 3. 热爱直播行业，乐于面对挑战，具备持续学习和自我提升的意愿

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，体育、播音等相关专业优先； 2、形象良好，发音标准，语言表达自然流畅； 3、学习能力较强，对播音与直播领域有高度热情； 岗位职责： 1、在抖音、视频号等平台进行日常内容拍摄，讲解体育赛事相关内容； 2、参与短视频拍摄，协助完成引流任务； 3、参与脚本策划，确保内容具备趣味性并能吸引目标受众； 4、主动与观众互动，提升直播间活跃度，引导关注与点赞； 5、欢迎应届毕业生投递，播音主持专业者优先录用

1.永久高保底，高提点，月入过万，接受小白。 2.免费提供公司妆造服装，有专业老师教。 3.提供住宿，单人单间优质公寓房。 4.免费下午茶，微波炉，冰箱等尽情享用。 二、要求 1.五官端正，有自己的形象特点就可以 2.自信，对新媒体感兴趣，性格外向。 3.有强烈赚钱欲望的宝子。 三、时间 12:00-20:00有休息时间，合理作息安排。

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岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播话术与节奏，配合运营完成销售目标或内容传播目标 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4. 参与选品、脚本撰写及直播复盘，持续优化直播效果 5. 遵守平台规范与公司要求，确保直播内容健康、合规、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则有一定了解，熟悉短视频与直播生态 5. 责任心强，具备团队协作意识与稳定的工作态度

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（无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生） 学历 / 经验：应届毕业生或往届未就业者均可报名，有直播经历者优先考虑，无相关经验也欢迎投递，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，无明显方言影响交流，语气温和自然，易于倾听； 形象气质：面对镜头不紧张，行为举止大方得体，状态自然。 2. 核心能力（影响成长速度的关键因素，重点关注以下方面） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内快速提炼出“主要优势 + 目标用户”，并有效吸收培训知识； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能讲得明白易懂）； 互动意愿：乐于与人沟通，不局限于照本宣科，能够主动回应、接话自然（如日常聊天中能带动氛围）。 3. 适配特质（决定长期发展的匹配度，减少试错成本） 抗压能力：理解新人期数据起伏属正常现象，面对直播间人气低、转化不佳时不轻易放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认可“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非仅看重收入回报（内在热情是持续发展的基础）； 协作意识：遵守团队安排，准时参与培训与总结会议，积极反馈直播过程中的实际问题。