大众新能源诚聘汽车销售： 底薪3000+提成 福利：包中餐+买五险+带薪年假+工作餐+单休+团建+晋升 联系人：王总 地址：蒸湘区杨柳汽贸城

大众新能源诚聘汽车销售： 底薪3000+提成 福利：包中餐+买五险+工作中餐+单休+团建+晋升 联系人：王总 地址：蒸湘区杨柳汽贸城

岗位职责: 1.负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行; 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验; 3.收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交; 4.协助客户完成购车流程，处理客户反馈，维护公司品牌形象，完成销售目标; 5.参与市场活动。 任职要求: 1.学历不限，市场营销、汽车相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户; 3.有汽车销售或相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可; 4.持有C1驾驶证，驾驶技能熟练优先; 5.形象良好，具有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位福利： 包住+五险+岗位培训+岗位晋升+生日及节假日福利 工作地址：湖南省衡阳市常宁市培元西路吉利银河常宁吉楚店（莲花汽车站斜对面）

岗位职责： 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 提供优质客户服务，持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚韧的执行力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场调研及销售推进相关工作； 4. 工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力。 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额提成； 2. 五险； 3. 提供中餐。

岗位职责: 1.负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行; 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验; 3.收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交; 4.协助客户完成购车流程，处理客户反馈，维护公司品牌形象，完成销售目标; 任职要求: 1.学历不限，市场营销、汽车相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户; 3.有汽车销售或相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可; 4.持有C1驾驶证，驾驶技能熟练; 5.形象良好，具有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位福利： 包住+五险+岗位培训+岗位晋升+生日及节假日福利 工作地址：湖南省衡阳市常宁市培元西路吉利银河常宁吉楚店（莲花汽车站斜对面）

一、岗位要求： 1. 性格外向、积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业经验者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进后续流程及产权过户等事宜； 3. 主动开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆日为父母赠送礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工发展：提供学历提升通道，内部员工租房买房享受专属折扣及服务优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享庞大商圈客户流量 2、配备VR看房系统，作业平台化、智能化，科技赋能助力高效展业 3、培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，包含定制课程、线上学习、科技工具使用指导等 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及国内外旅游奖励 5、国家法定节假日发放节日物资，员工依法享受正常假期（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：向资深经纪人方向成长 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理（M）→ 商圈经理（S）→ 营销总监（D）； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

工作名称: ETC办理员（需自带小车） 工作内容： 负责上门为车主提供ETC设备安装服务并进行使用说明，通过公司内部系统接单，客户资源由公司精准分配，岗位具有一定销售属性，需接受外勤派单任务。 上班时间： 朝10晚8 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、需自行配备交通工具（支持新能源电动车、低排量燃油车或可换电电动车型） 3、年龄在23至36周岁之间 4、居住于招聘区域范围内者可优先安排面试 工资福利： 综合收入8k~10k

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月薪约1.5W 每周下午茶+法定节假日带薪休息+生日福利+节日礼品+定期团队建设+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需电话筛选客户、无需自行引流获客，由专业团队提供精准意向客户。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配的产品促成成交。流程简单、效率高、成交转化率高（可达30%）！！ 晋升通道广阔，从专员到小组组长-部门主管-部门经理，逐级成长 【任职要求】 1、年龄******； 2、接受零经验人员，配备资深导师一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极

此刻正在查看的精英： 你好哇！ 很高兴认识你~今年2025年，终于发现好奇我们助贷行业的人越来越多了，终于也发现助贷公司成立越来越多了，翻阅销售岗位10家公司里起码有8家。这也是说明咱们行业得到了越来越多的认可，越来越兴盛！此时再不入行，不抓住致富机会，那就太可惜啦。 【助贷公司选择指南】 一个全新行业，首选一个成立时间久的企业，朝阳行业的新秀公司经营难稳定； 一个全新行业，首选一个培训健全的企业，与走在最前沿的公司学习，学到的才是硬知识； 一个全新行业，首选一个资源储备量庞大的企业，越是头部公司，市场垄断能力越强，优质客户越是集中； 一个全新行业，首选一个产品实力雄厚的企业，产品越丰富、越有优势，才能在市场竞争中越成功； 一个全新行业，首选一个正规靠谱的企业，在探究是否要作为长期发展行业的过程中，又避免走上歧途； ……（不进头部企业，根本无法了解行业全貌） 速融投资于2014年成立，是深耕长沙贷款行业十一年的头部品牌，公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，一直坚守合法合规的原则。目前办公面积3000+m²，在职人员200+。有湖南前三的律师团队保驾护航。 我们有超强才华的团队、有格局打开的老板、有安心的高无责底薪、有实打实的高提成、有超多的假期、有每月按时发放的分红、有贴心的员工家属福利...... 可加HR微信了解详情哟，朋友圈内容均可对证~相信了解完了之后你一定会眼前一亮！期待我们之间的双向奔赴。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500-上不封顶（真无责，不含任务）+高额提成60%+月度奖金+月度分红+年度超级分红（普通员工也能拿），综合月收入2万-20万+（我们销冠年薪80-100万+） 2、福利： （1）五险一金 （2）孝心基金（给员工家属的）、年度体检 （3）优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 3、岗位晋升：每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理。（基层业务经理-主管-经理-总监-公司合伙人） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准客户资源电话联系客户并邀约到公司（面谈成交由主管负责，成交率90%，不愁业绩！） 2、负责银行抵押、信贷等银行贷款咨询业务，给客户办理最优贷款方案；帮助客户解决高负债、高月供压力，为客户提供最优融资规划方案；帮助客户养成良好征信等服务 （前期无行业经验，公司设立有培训部门，有完善的培训体系；能独立进行销售全流程前，均有师傅、主管一对一指导与带领） 【任职要求】 1、有销售经验（销售经验丰富的优先录取）； 2、有电话销售经验优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望并想前期发展者优先录取。 【公司地址】 2号线芙蓉广场地铁站（5号口）-中天广场写字楼10楼、13楼、20楼

岗位职责： 1、在区域经理的指导与任务安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成既定销售任务； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够承受销售过程中被拒绝的压力，心态积极，具备自我突破能力； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

裤子厂招 人字压浪线1名 钑侧骨1名 联安球场附近

衡阳市衡东县招挖机/钩机司机 要求有经验在山上会开抓木器跟干农活的老师傅75的小挖机，长期有事情做，包月，按天均可，年后可以干活

招聘c1以上驾照人员，年龄30～50岁，需要自己装卸，工资面议

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B2驾驶员，需要装卸货，懂用手机app

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

不是催收不是贷款！！ 职位真实招聘需求！不为KPI凑数面试（大家时间都很宝贵）符合条件者我们将正式发出入职邀请，拒绝放鸽子及无故迟到的候选人（若有特殊情况请提前说明并协商调整面试时间，彼此尊重，不去可直说）诚信守约与时间观念是职场人应有的基本素养。 以下信息均为真实内容，绝无虚假，如有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 2、薪资待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动。 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管带领学习专业技能，后续分配至部门后安排一对一导师指导，主管协助跟进订单，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备优质服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先考虑，学习能力强且有强烈赚钱意愿者优先录用。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00，每月第一周双休，其余时间为固定周日休息，同步享受国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 2、公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3、门店团队协作紧密，氛围和谐，彼此支持，无内耗 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

正经企业！ 岗位真实招聘需求！并非为了完成指标邀约面试（彼此时间都很宝贵），符合条件者我们将正式发出入职邀请，不欢迎放鸽子及无时间观念的候选人（如遇特殊情况请提前说明并协商下次面试时间，相互尊重，不来可直接告知）。诚信守约与时间意识是职场人应有的基本素养。 以下信息均为真实内容，绝无虚假，若有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户建立联系，深入挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标。 2、薪酬待遇：4000元底薪+10%-25%提成+月休5-6天+国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团队活动。 3、公司配备工作用手机、电话卡、微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管带领学习专业知识，后续安排至部门后配有一对一导师指导，主管协助谈单，成单率较高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑；学习能力强、目标感强、渴望高收入者优先录用。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00，每月第一周双休，其余时间为固定周日休息，同步享受国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

工作内容 1、开展核工业及J工领域相关产品的市场拓展与销售业务； 2、与客户保持紧密沟通，深入挖掘需求并提供专业化解决方案； 3、配合达成销售指标，持续维护客户关系，增强公司在市场的竞争力； 4、参与项目对接、合同签署以及后续的服务保障工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，核工、机械、电子等相关专业优先考虑； 2、对核工业或J工行业具备一定热情，有意愿在该领域长期深耕； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 4、责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向资源。 通过线上渠道发布公司房源，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成交易签约。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活自由，管理宽松，无过多条框限制！ 岗位要求：不设学历门槛，注重个人品质，性格外向开朗，善于沟通，积极务实，我们都热忱欢迎您的加入。

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司设定的销售任务（如销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化等方式实现业绩指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，专业介绍产品或服务内容，处理客户疑虑并推进成交；定期开展老客户回访，维系良好合作关系，提升复购率及客户推荐意愿。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（包括竞争对手动向、客户需求演变等），及时向公司传递关键信息；协同市场部、售后部、财务部等部门，参与促销落地实施，配合解决售后服务问题及财务核对工作，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：积极掌握公司产品知识、销售方法及行业发展趋势，持续优化沟通与谈判技巧，确保为客户提供精准专业的支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业优先 2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假

电销网络营销经验 客户关系维护 职位要求： 1、18-35岁，善于交流。 2、心态良好，对工作充满热情，敢于挑战了、保持学习，不断突破自己 4、公司提供资源，新人快速上手，晋升快。 5、具备良好的应变和抗压能力，有赚钱欲望和集体荣誉感 6、公司现有业务员对工作热情高涨，集体展现积极上进的工作氛围，望同志打破我执，共谋发展 薪酬福利: 1、上岗前提供完整的系统性培训。 2、综合薪资5k-10k 3、生日福利，每月团建.工作之余放松身心，享受生活。 4:良好的工作环境，工作环境优雅，享有独立的办公区域。 工作时间一天8小时灵活安排

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

景田百岁山公司直招业务员，工作区域衡阳耒阳区域，薪资待遇5000-8000，月休四天，入职购买五险一金，36岁以内，联系人曾

懂管理，会跟客户沟通，有自己的客户优先