薪资待遇：4000保底 [烟花]招抖音主播只说话不出镜 工作地点：郴州福城国际 1️⃣随便做4000 2️⃣轻松做4000-8000 3️⃣努力做8000-20000 固定周一休息早10点晚16点 不加班！不加班！不加班！ ️上手简单接受小白一对一指导 男女不限，有无经验都可 ️要求：性格开朗活泼热爱表现自己，口齿清晰、不矫情不内向！ 新人小白： 培训学习期7-10天，考核后进入试用期， 试用期2个月，保底4000元 转正后拿提成月薪轻轻松松过万！ 电话️

娱乐主播，有两种情况可以选择，第1种是全职，然后给一个3000块钱的保底，兼职的话只要播26天每个月，然后有个2000多的保底，有人带，然后这边会引进推流，帮你快速度过空窗期

1.要求会穿搭着优先 2.抖音直播 3.每天直播6小时 4.保底8k 5.急招主播接受0基础 6.公司薪酬高是我们确实让主播赚到钱 别的公司说月收可以达到一万 不好意思我们公司保底8k起

湖南中交郴州基地招聘岗位：下料工、组立工、拼装铆工优势：厂里订单充足，全年有活干薪资保障：每月工资正常发放、不拖欠想学技术的也收，老师傅带教也欢迎，有实力的下料班长，拼装班长焊接班长找稳定工作的工友欢迎致电咨询联系：同步

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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线下直播间招募兼职主播，视频号直播，主打轻松互动。 不用自带设备，有专人带教，小白也能快速上手。 希望你性格开朗，善于沟通，做事有耐心，服从排班安排。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

1．新人保障：无责保底6k-12k，入职即享，无苛刻业绩要求； 2．收益分成：直播礼物、商品带货高比例分成，日结／周结灵活选择； 3．额外奖励：月度时长奖、短视频流量奖金、新人开播激励、季度分红； 4．长期福利：成熟主播签约激励金，品牌广告、线下商演资源对接。 公司扶持（全程0费用，不收取培训费、签约费）1．场地设备：江阴线下独立直播间，全套专业直播设备、服装、化妆间免费使用； 2．团队服务：专属运营1v1跟进，专业摄影、剪辑团队免费拍摄短视频引流； 3. 内容孵化：编导定制人设、直播脚本、短视频内容，精准匹配你的风格； 4．系统化培训：直播控场、互动话术、才艺提升、粉丝运营全课程带薪培训； 5. 流量资源：平台官方流量扶持、短视频投放资源倾斜，快速冷启动涨粉。 任职要求 1．年龄18-46岁，男女不限，学历不限，有无直播经验均可； 2．镜头表现力强，性格外向善于沟通，具备唱歌、国风、聊天、剧情演绎、穿搭任意特长优先； 3．工作地点：江苏江阴龙马传媒线下基地，全职优先，可少量优质兼职； 4．遵守平台规则，绿色合规直播，愿意长期稳定发展

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任职要求： ·形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝进行有效的互动。 ·无经验者可接受培训，有才艺者优先招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。 主播待遇: 一天工作6小时保底5k～10k 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。无业绩要求、00后小团体提供包吃住无压力主打的就是开开心心赚钱，公司氛围超好。

任职要求： 1.负责直播带好货 2.具备良好的亲和力 3.对直播带货行业有浓厚兴趣，愿意学习相关知识及技能 4.时间自由，兼职全职均可，可以居家开播

凡具备三个月以上直播经验者，均可报名参加公司面试，无责任底薪六千元起； 或形象气质佳、颜值出众、情商高、表达亲和、善于沟通、能承受工作压力者，也欢迎前来面试； 有意者请尽快联系。

山工，在树林里用割草机割草，割灌，熟手优先

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主要负责奢侈品销售回收视频拍摄。，年龄25-35岁，身高1米65以上，工资底薪加提成。上不封顶。有想法的可以加入我们团队。热爱短视频拍摄。不懂的可以教。专人带拍短视频，

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户信任与粘性 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常运营辅助工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础的控场能力、应变能力和用户共情能力 4.有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先 5.学历不限，热爱内容创作，愿意长期在直播领域发展

岗位职责: 每天直播6~7小时，月休4天 任职要求: 零基础可入职，无需才艺经验 岗位福利: 提供优质住宿环境，复式公寓一室一厅，独立居住不拼房 薪酬: 5k~15k 直播内容: 根据主播个人特质匹配风格，采用互动娱乐直播形式，直播间设有“血条PK”“趣味贴纸特效”等趣味玩法（类似SK平台经典互动模式），结合粉丝互动反馈实时优化内容呈现，融入舞蹈展示、游戏互动、才艺比拼等多样化场景，丰富直播内容层次，持续提升观众参与感与黏性

负责账号管理与视频发布，开展线上推广活动

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底5000元起。形象良好、颜值在线、服从管理、情商较高的优先，薪资档位根据表现可进一步提升。无论当月是否产出业绩，保底工资均按时发放，月入过万有机会实现。公司配备专业单反级直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，成熟品牌，具备专业主播孵化能力，已服务超四千名主播艺人，助力多位实现高收入目标。运营团队一对一专属扶持，杜绝放养式管理，公司与主播共成长。保底开播，主播无压力，公司更重视结果。有意向的优秀人才，欢迎加入我们，携手同行，共同致富。

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底薪资五千起。形象良好、颜值在线、配合度高、情商出众者优先，表现优异者薪资档位可进一步提升。无论直播初期是否产生收益，保底待遇不变，五千为起点，冲击月入过万并非遥不可及。公司配备专业单反级直播设备、最新I7高性能主机，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，成熟品牌，拥有完善的主播孵化体系，已服务超四千名主播艺人，助力多位实现年薪百万梦想。运营团队全程一对一扶持，杜绝放养式管理，签约即享保障，主播无业绩压力，公司全力跟进成长进度。欢迎有意向的艺人加入我们，携手共进，实现共赢，一起赚钱

岗位职责:每日直播6~7小时，月休4天 任职要求:接受零基础，无需才艺经验 岗位福利:提供高品质住宿，复式公寓一室一厅，独立居住不拼房 薪酬:5k~15k 直播内容:根据主播个人特质定制风格，采用互动娱乐直播形式，如直播间内设置“血条PK”“趣味贴纸特效”等玩法（类似SK平台的经典互动模式），结合粉丝反馈实时优化内容，融入舞蹈展示、游戏互动、才艺比拼等多样化场景，提升内容丰富度，增强观众粘性

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话题匮乏或收入问题，公司提供无责保底薪资五千起，形象气质佳、颜值在线、服从管理、情商较高的优先，薪资档位根据表现还可提升。无论直播初期是否有收益，无责保底均从五千起步，月入过万并非遥不可及。公司配备高端单反级直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境。总部位于深圳，深耕娱乐直播领域十年，为老牌专业机构，具备成熟的主播孵化体系，已服务超四千名主播艺人，助力众多主播实现高收入，达成百万年薪梦想。运营团队提供独立一对一指导，杜绝放养式管理，签订保底协议后，主播无业绩压力，公司更着急。有意向的优秀艺人，欢迎加入我们团队，携手共创收益未来，一起赚钱！

凡具备三个月以上直播经验者，均可报名参加公司面试，无责任底薪六千元起； 或形象气质佳、颜值出众、情商高、表达亲和、吃苦耐劳者，也欢迎前来面试； 有意者请尽快联系。

招主播！娱乐主播！网红主播！才艺主播！ 工作内容： 绿色健康直播，形式多样（如唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、聊天互动等），自由发挥个人风格 公司成立近7年，深耕娱乐主播行业，与各大正规主流直播平台长期合作，资源丰富，渠道稳定 工作要求： 1.面容整洁，形象气质良好，五官端正即可，不限才艺，不限经验（无需担心化妆穿搭或外貌问题，公司配备专业化妆与形象顾问） 2.性格外向，积极乐观，乐于展示自我 3.工作主动热情，具备良好职业素养，语言表达流畅，善于沟通，能带动氛围 4.具备镜头表现力，喜爱表演（面试可现场试镜，欢迎随时前来体验） 5.拥有才艺者优先录用（如声乐、舞蹈、说唱、乐器等），无基础也可接受培训 6.对互联网娱乐及直播行业有热情，心怀梦想，愿意长期发展 7.遵守公司制度，有责任心，有进取心 福利待遇： 1.线下系统化培训，专业运营导师一对一指导（全程免费，无任何附加费用） 2.每日工作8小时，节奏轻松，压力小 3.无责任底薪5000-8000元，收益上不封顶 4.提供住宿，精装公寓拎包入住（配套设施完善） 5.公司提供才艺提升课程、形象设计、运营策略及直播技巧培训，助力新人快速成长 6.办公环境优美，团队氛围融洽，为主播配备直播专用服装，解决妆容顾虑 7.服务团队贴心周到，始终以主播为核心，尊重个人想法与选择 8.设立直播时长奖励、打赏峰值奖励，定期组织团建聚餐，节日福利不断 9.精细化运营支持，培训人员轮班值守，每日18小时在线，实时反馈问题，及时优化调整，高效助力主播成长（区别于传统公司8小时固定服务模式，杜绝放养式管理）

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