汽车焊装输送线机械设计 非标自动化设备机械研发

岗位内容： 1. 负责港口机械设备的设计与研发，确保满足工程规范、行业标准及质量要求。 2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估，制定优化与改进方案。 3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 编制相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 5. 根据项目合同要求，完成技术报价及技术标书的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理知识，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks、3D建模等相关设计软件。 4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

一、核心岗位职责： 1. 技术实施 · 参与液压系统及相关机械设备的技术优化与试验验证工作。 · 协助解决生产现场的技术难题，提出工艺改进方案。 2. 研发支持 · 配合完成新产品的试制及向批量生产的转化过程。 · 归集整理技术资料，协助开展专利申报材料的编制工作。 二、任职要求： 1. 硬性条件 · 机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械或电气设计相关工作经验。 · 熟练掌握CAD、UG等三维设计工具。 2. 核心能力 · 能够独立完成机械图纸的设计输出及BOM清单的制作。 · 了解机械加工流程与液压系统的基础原理。 3. 个人素质 · 具备创新意识和主动学习意愿。 · 可适应阶段性高强度的技术攻关任务。 薪酬范围：6000-8000元/月

岗位职责： 1、对接客户需求，制定技术方案，编制投标文件中的技术内容，并参与招投标工作； 2、负责结构设计工作，完成强度与刚度验算，进行核心部件（如电机、导轨、丝杠等）的选型与计算； 3、熟练运用SolidWorks完成三维建模及工程图纸绘制； 4、在样机试制和量产过程中，为生产、装配及调试环节提供技术支撑，解决制造与组装中的技术难题，并根据实际反馈优化设计方案； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上行车设计相关工作经验； 3、具备三年以上非标设备设计经验； 4、具有物流仓储行业重载设备设计经验者优先。

1. 负责机械设计项目的整体规划与进度安排，保障项目按计划高质量、高效率推进 2. 统筹调配项目所需资源，涵盖人力、设备及预算，提升执行效能；跟踪项目节点，预判风险并落实应对方案 3. 建立并完善设计规范与工作流程，持续提升设计工作的标准化水平与产出效率 4. 带领机械设计团队开展工作，协调内部协作，化解团队矛盾，营造积极协作的工作环境 5. 主导设计方案的优化升级，控制制造成本，增强产品市场竞争力；参与项目预算编制与管理，确保设计阶段成本受控 6. 审核机械设计相关技术文档，包括图纸、计算书及技术说明，保证文件准确性与合规性；组织并参与设计评审，整合反馈意见推动设计迭代优化 7. 保持与客户的高效沟通，准确把握需求变化，提供专业技术支持与定制化解决方案；及时响应客户意见与投诉，提升服务体验与客户认可度 要求： 具备3年以上机械设计相关工作经验；有非标自动化设备设计背景者优先，英语能力良好，具备独立主导项目团队经验者更佳

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关工作，组织并主持质量评审、技术交底等会议，协调处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40至55岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验，其中至少5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求，具备扎实的专业知识储备，熟悉GB150标准体系，拥有独立完成取证换证的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，具备质量管理文件的编制与审核能力； 5、精通压力容器技术工艺要求，对机加工和钣金工艺有一定实践积累，能够指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力，良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能适应一定强度的工作压力

岗位职责: 1. 负责机械结构设计项目的统筹规划与执行，保障设计质量及项目按时推进； 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业可行的设计方案； 3. 对项目潜在风险进行识别与评估，确保设计方案符合技术标准与性能指标； 4. 开展机械结构的仿真分析，验证设计的稳定性与实际应用性； 5. 编制并完善项目全过程文档，如设计图纸、技术说明书等相关资料。 任职要求： 1. 具备较强的项目协调能力及良好的客户沟通素养； 2. 可独立应对和攻克技术难点问题； 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 精通机械设计与自动化相关领域知识，关注行业前沿动态； 5. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能在高强度环境下保证工作成效； 6. 有3C/汽车/白色家电行业经验者优先考虑

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

岗位职责: 1.负责自卸车及专用车上装部分的设计、研发与优化升级 2.参与自卸车制造流程，保障产品品质与性能达标 3.配合生产现场提供必要的技术支持与指导 任职要求： 1.具备自卸车领域相关的专业技术背景与实践经验 2.可独立承担自卸车上装结构的设计与开发任务 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用CAD及各类3D绘图软件 5.了解专用车行业的相关法规与技术标准

记时350有人干没有。

茶舍招聘店长1名，，年龄45周岁以下。要求拥有茶馆、咖啡馆或茶饮门店统筹管理相关工作经验，具备门店运营、人员统筹及日常事务管理能力。薪资范围为4500-6000元每月，入职后统一缴纳五险一金。所有岗位入职均需提供有效健康证。工作地址位于谋道镇苏马荡杜鹃长廊。有意者请添，添加时务必备注“茶舍工作人员应聘”，以便工作人员快速核实并协调安排面试。微信同号。

招聘暑期临时工5名。要求年满18周岁，吃苦耐劳、踏实肯干，能够服从门店工作调配安排。所有岗位入职均需提供有效健康证。薪资为每月2500元，另每月发放生活补贴300元。入职统一缴纳五险一金。工作地址为谋道镇苏马荡杜鹃长廊。有意者请添，添加时务必备注“茶舍工作人员应聘”，以便工作人员快速核实并协调安排面试。

茶舍招聘店长一名。，年龄45周岁以下，拥有茶馆、咖啡馆或茶饮门店统筹管理相关工作经验，具备门店运营、人员统筹及日常事务管理能力。所有岗位入职均需提供有效健康证。薪资范围为每月4500至6000元，入职后统一缴纳五险一金。有意者请通过联系，务必备注“茶舍工作人员应聘”，以便工作人员快速核实并协调安排面试。工作地址位于谋道镇苏马荡杜鹃长廊。

招聘暑期临时工，年满18周岁，要求吃苦耐劳、踏实肯干，能够服从门店工作调配安排。所有岗位入职均需提供有效健康证。薪资为每月2500元，另每月发放生活补贴300元。入职统一缴纳五险一金。招工人数为5名。工作地址为谋道镇苏马荡杜鹃长廊。添加联系方式时，务必备注“茶舍工作人员应聘”，以便工作人员快速核实并协调安排面试。微信同号。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

岗位职责： 1、承担车架结构的开发与优化工作，保障产品的性能表现及安全可靠性； 2、参与车架制造流程，协助处理生产中的技术问题，提升制造效率与产品品质； 3、与研发、制造、质量等相关团队协同配合，推进工艺升级与新项目落地执行； 4、关注行业前沿技术发展，积极导入先进技术方案以增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的机械或车辆工程专业知识，掌握车架设计相关理论与规范标准； 2、熟练操作CAD等专业设计工具，具备实际项目经历者优先考虑； 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成技术任务推进； 4、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，擅长跨部门协作联动。

1. 收集新产品、新技术相关的资料信息； 2. 参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发计划； 3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品技术文件； 4. 跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5. 联合产品工艺技术团队推进试生产，协调解决试产过程中的设计相关问题； 6. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能，并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进，推动产品最终定型； 7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题，配合销售团队提升客户服务支持； 8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

一. 岗位职责： 1、提供产品生产全流程中的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计过程，承担可行性研究相关服务； 3、对接客户沟通，及时传递客户需求变动，并定期反馈项目进展； 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维及办公类现代化软件，具备编程能力，有3年以上石油机械行业技术岗位工作经验。 3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

岗位职责： 1. 负责钣金类产品的结构设计与开发，确保方案符合客户实际需求及生产工艺可行性； 2. 参与制定并持续优化钣金加工流程，提高生产效率与产品品质； 3. 配合团队完成样机的组装与测试工作，及时处理设计阶段的技术难点； 4. 跟踪产品生产全过程，针对钣金件进行迭代优化，增强市场竞争力； 5. 汇总客户使用反馈，参与新产品研发与设计改进，助力产品升级创新。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等钣金设计相关软件； 2. 熟悉钣金成型工艺及常用材料性能，具备良好的结构设计基础； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速响应并解决问题； 4. 掌握机械设计原理及制造工艺知识，富有创新思维； 5. 有机械设计或钣金方向项目经验者优先考虑。

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决； 3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性； 4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时； 5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格； 2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，深入理解客户需求，制定相应解决方案，并向客户进行方案讲解与交流； 2、协同销售团队，依据销售部门提供的信息及公司标准开展技术方案设计工作； 3、与机械设计部门对接，完成中标项目的方案移交，确保交接内容完整且准确； 4、配合电气部门，根据客户在电气控制方面的需求，协调提供相关技术支持； 5、负责方案中2D、3D布局设计，识别并解决过程中出现的技术问题与难点； 6、承担方案相关的3D建模任务，并通过运动模拟等方式验证模型的可行性； 7、编制符合部门规范的技术方案PPT文件，确保呈现质量； 8、跟进项目方案执行进度，定期与客户开展技术沟通，直至完成项目预验收，并代表客户参与内部预验收流程； 9、持续跟踪已中标项目的设配装进展，识别设计薄弱环节，归纳总结优化经验； 10、依据最终确认的方案内容输出配置清单，协助主管完成成本核算工作； 11、按时向上级汇报项目推进情况，及时传递客户的反馈意见与需求变化； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件中至少一项的系统培训，具备项目管理相关知识者优先； 3、工作经验：具有3年以上机械设备设计领域工作经验；具备汽车底盘、发动机、变速箱或其他零部件设计背景者优先考虑； 4、技能与能力：掌握机械设计基本原理，精通CAD、PPT等办公及设计软件，能够独立完成常规机械总装图或部件图纸的设计；熟悉常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标及安装调试方式；了解各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范；熟知金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等加工工艺；具备扎实的机械理论功底和丰富的现场实施经验； 5、个性特征：具备良好的沟通表达能力，积极进取；富有团队协作意识，工作主动性强，能接受短期出差安排，英语可作为日常工作交流语言。