宁乡手拉手汽车销售服务有限公司招聘岗位1.新媒体主播,3人,薪资10K-10K,大专,18-45岁2.汽车销售,5人,薪资10K-10K,大专,18-45岁3.销售总监,1人,薪资5K-20K,本科,5-10年,25-40岁4.销售顾问,5人,薪资5K-10K,20-35岁5.机修,1人,薪资4K-8K,高中,1-3年,25-35岁联系电话：彭小姐 公司地址：玉煤大道大河西汽车城岗位信息来自其它平台。求职。有意向请电话联系，

招聘汽车新能源教师。要求本科及以上学历，有汽车方向的高级技能证书者优先考虑。需具备一年以上电动汽车或油电混合汽车的维修经验，掌握电动汽车专业维修保养及故障诊断处理技术。普通话标准，有责任心和爱心，热爱教育事业。薪资范围为4000-6000元。

一、基本硬性要求 - 年龄：20–45岁 - 驾照：C1及以上，能熟练驾驶 - 学历：中专/技校及以上（汽修、机电相关优先） - 经验：- 中工：3年及以上汽车维修经验 - 大工：5–7年同岗经验，能独立诊断与大修 - 证书：汽车维修工等级证（中级/高级）优先 二、技能要求（核心） - 熟练机修、保养、底盘、发动机、变速箱常规维修 - 能独立判断常见故障、出具维修方案 - 会用诊断仪、举升机等维修设备 - 懂电路、空调、新能源基础优先 - 熟悉京东养车标准流程与质检规范 三、素质与软能力 - 沟通好、服务意识强，能跟客户清晰反馈 - 责任心强、服从管理、团队协作 - 爱干净、保持工位整洁、遵守安全规范 - 能接受倒班/加班，适应维修环境 四、加分项 - 有新能源汽车维修经验 - 持有中级维修工、电工、二手车评估等证书 - 熟悉多品牌车型（德系/日系/国产） - 有4S店或连锁（京东和途虎养车）维修经验优先

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招聘机修技师，薪资面议。岗位职责包括：负责汽车的日常机修工作，包括故障排查与维修；执行中工经验相关的汽车维修任务；保证汽车维修工作质量与效率。联系人：马女士，联系方式：。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘中工，有汽修工作经验或汽修专业应届毕业生优先录用。招工人数为2-3人。公司提供住宿、工作餐，缴纳五险，享有节假日福利及定期团建等福利。工作地址位于幸福南路8号。

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招聘汽车维修中工，要求1-3年工作经验。薪资为2000-5000元。招聘人数2名。工作地址位于诸暨市陶朱街道山下赵西二环路6号。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备良好电路知识和机械识图能力 人品端正，态度积极乐观，有梦想自己成为老板的优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2.依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合电气安全规范 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障装配质量达标 4.协助现场设备安装与售后技术支持，及时响应装配相关异常 5.做好工位整理、工具维护及装配记录填写，落实5S管理要求 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的识别与安装方法 2.掌握基础电路原理，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.具备电工操作基本技能，有装配电工或相关岗位实操经验者优先 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.持有有效电工证或上岗证，身体健康，能适应生产环境作业

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