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招聘宿舍管理员。，年龄30-55岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强，有耐心，善于和学生沟通。有学校宿管、学生管理、安保相关工作经验者优先，退伍军。作息能配合寄宿学生管理，夜间需值班巡查，服从校区工作安排。原则性强，能严格管理宿舍纪律，妥善处理学生矛盾。讲究卫生，会简单维修（水电、门锁）者加分。工作内容包括：早晚查寝，管理学生作息，维持宿舍纪律，杜绝晚归、打闹、违规电器；负责宿舍公共区域卫生监督、楼道安全巡查，排查消防、用电隐患；保管宿舍物资，登记物品损坏，及时上报维修；照顾住校学生日常起居，处理学生突发情况，同步对接老师与家长；做好出入登记，严控外来人员进入宿舍区；配合老师守学生上自习，协助管控纪律。薪资面议。工作周期为暑期集训全程，包食宿。

招聘岗位：生活老师人数：8名，优先报名，名额有限工作职责：负责宿舍管理，学生的纪律、卫生、生活起居监督及引导工作工作时间：白班1：06:00-08：30，11：30-15：00,17:30-19：00，21:30-23：30工作时间已年级调整，薪资：3000-4000，住宿、食堂干净整洁、假期多，周末双休，寒暑假有假期工作地点：湛江麻章区联系方式

招聘宿管人员3名，男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位作息与工作强度。优先考虑会骑电动车者，以便于校内日常巡查和物资转运。要求品行端正，心地善良，富有爱心、耐心与责任心，尊重特殊学生，具备良好服务意识。遵纪守法，无违法违纪记录，服从学校统一管理和工作调度，严格遵守校园各项规章制度。吃苦耐劳，踏实肯干，有校园宿管或保洁相关工作经验者优先录用。工作内容包括全面负责学生宿舍日常封闭式管理，做好早晚查寝、作息管控和夜间巡查；密切关注特殊学生生活起居和情绪状态，及时疏导学生矛盾；维护宿舍内务秩序，指导学生整理床铺、保持宿舍整洁，排查宿舍水电、消防等安全隐患；配合班主任做好住校学生家校沟通和突发事件应急处置等相关工作。薪资福利：月工资2686元，按月足额发放；实行正常双休制度，法定节假日按规定正常休息。报名时间：2026年7月13日至7月17日。面试合格人员统一安排体检，，体检合格方可录用。正式录用后与学校签订劳动合同，按学校临聘人员管理制度统一管理。

招聘宿管人员3名，男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位作息与工作强度。优先考虑会骑电动车的人员，以便于校内日常巡查和物资转运。要求品行端正，心地善良，富有爱心、耐心与责任心，尊重特殊学生，具备良好服务意识。遵纪守法，无违法违纪记录，服从学校统一管理和工作调度，严格遵守校园各项规章制度。吃苦耐劳，踏实肯干，有校园宿管或保洁相关工作经验者优先录用。工作内容包括：全面负责学生宿舍日常封闭式管理，做好早晚查寝、作息管控和夜间巡查；密切关注特殊学生的生活起居和情绪状态，及时疏导学生矛盾；维护宿舍内务秩序，指导学生整理床铺、保持宿舍整洁，排查宿舍水电、消防等安全隐患；配合班主任做好住校学生的家校沟通和突发事件应急处置等工作。薪资福利：月工资2686元，按月足额发放；实行正常双休制度，法定节假日按规定正常休息。报名时间：2026年7月13日至7月17日。面试合格人员统一安排体检，，体检合格方可录用。正式录用后与学校签订劳动合同，按学校临聘人员管理制度统一管理。

招聘宿舍管理员，人数若干。基本要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，热爱教育服务工作，对青少年有爱心、耐心、责任心，善于沟通并做学生思想工作。年龄55周岁以下，身体健康，无传染病、精神类疾病，能适应住校、夜间值守、节假日轮班工作。初中及以上文化，会基础文字登记；熟悉消防常识，懂电脑操作；有中小学宿管、物业、看护相关工作经验者优先录用。无酗酒、博等不良嗜好；服从学校管理，能够长期稳定在岗。工作时间：2026年7月12日至7月18日。面试时间：2026年7月20日上午9:00。面试须持以下材料及证件：个人简历、本人身份证原件及复印件、近期一寸照片1张；有相关工作经历可携带工作证明。工作地址：学校南楼104教室。

九台区百郡星品物业因工作需要，现招聘夜班安管员1人。，52以下，要求身体健康，服从管理。工作时间19.30-7.30薪资待遇:月薪2500一2700元，不供饭，每日餐补补助15元，每月带薪休息2天，法定假日加休。满一年以上有年假！联系人:高主任电话:吉林长春

招聘消防员，年龄要求18周岁以上、28周岁以下（1998年6月至2008年6月出生），身高165cm以上，体型匀称，身心健康，反应正常，无传染性疾病，无先、后天身体缺陷，无口吃、无重听、无色盲，双眼裸眼视力不低于4.7。体貌端正，无纹身，全身无明显疤痕。需具有高中及以上学历，服从分配调剂。工作内容包括学习掌握各类灭火救援作战行动的展开，正确使用个人防护装备和车辆器材装备，参加灭火救援战斗，开展救人、灭火、警戒等各项作战行动，收整、清洗、保养器材装备，提升灭火救援本领和履职能力，参加训练、考核和灭火战斗。薪资福利：基本工资3200元/月，另加1200元/月高危补助。招录人数：20名。截止时间：2026年7月10日。备注：若驾驶员岗位实际招聘人数不足6人，其空缺名额将相应调剂至消防员岗位。工作地址：榆树市北外环路与工农大街交汇西30米，榆树市消防救援大队。

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招聘消防员和驾驶员共14人。消防员年龄在18周岁以上、28周岁以下（1998年6月至2008年6月出生），驾驶员年龄在25周岁以上、40周岁以下（1986年6月至2001年6月出生），出生日期以本人身份证为准。身高165cm以上，体型匀称（体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，标准体重=（身高-110）kg），身心健康，反应正常，无传染性疾病，无先、后天身体缺陷，无口吃、无重听、无色盲，双眼裸眼视力不低于4.7。体貌端正，无纹身，全身无明显疤痕，具备适应全天候参与消防执勤训练的身体条件和心理素质。消防员岗位应具有高中及以上学历；驾驶员岗位应具备B2型及以上机动车驾驶证，且有两年以上实际驾驶经历，驾驶经验娴熟，无交通违法记录（无酒驾醉驾毒驾、肇事逃逸、吊销驾照等交通违法行为）。服从分配调剂。薪资福利：基本工资为每月3200元（），驾驶员岗位补贴为每月500元。经用人单位月考核合格后，每月另发放高危补助1200元。岗前培训期间无高危补助，单位承担五险一金，实发工资2000元。签订劳动合同后，为合同制消防员、驾驶员缴纳五险一金。工作内容：学习掌握各类灭火救援作战行动的展开，正确使用个人防护装备和车辆器材装备，参加灭火救援战斗，开展救人、灭火、警戒等各项作战行动，收整、清洗、保养器材装备，提升灭火救援本领和履职能力。参加训练、考核和灭火战斗。工作地址：榆树市北外环路与工农大街交汇西30米，榆树市消防救援大队。工作期间实行24小时驻勤备战模式，工作5天，休息2天。如遇应急响应、重大安保活动及特殊需要时，视情况停止人员休假和轮休，全员在岗在位。报名受理时间：2026年7月6日至2026年7月10日（上午8:30至11:30，下午13:30至16:30）。本次公开招聘采取现场报名的形式。报名咨询电话：/（每日8:30至11:30、14:30至17:30为咨询时间）。新录用人员须参加三个月岗前培训，前两个月为封闭集中培训，后一个月为转段实战培训。培训期满后，根据培训期间所学内容进行队列、理论和体、技能考核，考核不达标人员视为不能胜任合同制消防员岗位，予以解除劳动合同。考核达标人员，予以正式聘用。备注：若驾驶员岗位实际招聘人数不足6人，其空缺名额将相应调剂至消防员岗位。不予报名情形：曾受过刑事处罚或受过党纪、政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，

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