一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识，熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器，并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历，了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨，责任心强，能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识，能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力，能紧跟行业发展动态，不断更新专业技术水平

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和稿件顺利流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 3. 英语水平达到大学英语六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培训体系，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关爱补贴，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4. 职业发展：配备导师指导成长，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件主题请按以下格式填写：化工与制药类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

岗位职责： 1.配合研发工程师进行实验 2.基础数据记录，分析 3.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.专科以上学历，理工科专业 2.有工作经验 3.可接受优秀应届毕业生 4.能吃苦，服从管理

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。 2、熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求，包括危险化学品管控、HAZOP分析等。 4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。 5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如AspenPlus）使用经验者优先。 6、具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、熟练运用Office办公软件，可编制工艺规程、标准操作程序（SOP）和技术报告等文档。 8、具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。 9、能迅速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验（应届生需具备相关实习或项目经历）。 综合素质：（加分项） 1、熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。 3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺改进措施实施。 4、具有团队协作精神，适应倒班制及现场作业环境。 5、关注行业前沿技术，如绿色合成、连续化生产工艺，具备持续学习意愿。 6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。 7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。 8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对表现突出者设有专项奖励机制。

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握化学分析基本理论，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

岗位职责： 1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理 2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验 3.维护实验室仪器设备（如ICP、XRD、SEM等），定期校准并编写设备使用日志 4.严格执行EHS规范，做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护 5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作 任职要求： 1.化学、材料、环境工程或相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2.具备基础实验室操作经验，熟悉锂电材料或冶金分析者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.责任心强，适应制造业研发型实验室工作节奏 5.接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

1. 承担化验检测与产品质量检验工作。 2. 熟练使用化验设备，开展数据采集与分析。 3. 监控生产质量环节，确保达标合规。 4. 准确填写检验记录及相关报告文件。 5. 积极优化化验与质检作业流程。 6. 持有C1驾驶证。 7. 具备中级职称证书。 8. 有混凝土原材料及成品检验经历者优先考虑。 拥有化学类或相近专业背景及实操能力，期待您的加入！

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

谁有做防水的师傅介绍一个。

荆门市沙洋县招消防管道安装，会看图纸。

荆门市京山市招建筑木工

荆门市京山市招工地小工/杂工

荆门市京山市招二保焊/气焊，钢结构安装/打板

甘肃华陇混凝土有限责任公司招搅拌站操作工、试验员，工资保底4000，联系人田辉，有经验者优先！工作地兰州安宁北环路！

招聘试验员，半成手即可，项目在甘南，四级公路，水泥混凝土路面，能干两个月左右。联系人王经理

长期招在荥阳居住的电气试验员。主要做全国新能源、变电站等电气设备检修试验。有无经验都可以，有师傅带。出差时间短，几天干完就回来，有考虑能长期合作的可以联系详细了解。

招聘微生物检验技术员。薪资为8000-12000元。学历要求为大专。专业要求为医疗器械、生物工程、材料、化学等相关专业优先。职称要求为中级及以上优先。工作内容包括：负责微生物检测、无菌检测、不溶性微粒检测、细菌内毒素检测、洁净室环境检测及纯化水系统检测，以及产品、洁净室相关验证工作；按照公司制定的各项检验操作规程对原辅料、成品等进行检验，并及时出具检验报告；熟悉实验室检验用试剂、器具的管理要求，每月对检验室的试剂、器具进行清点整理；负责理化及微生物等实验室的日常管理工作，包括环境卫生、安全等。任职资格：男女不限，年龄35岁及以下；具备医疗器械理化检验和微生物检验3年工作经验者优先；具备实验室CMA或CNAS资质取证工作经历者优先；熟练使用相关测试设备，能独立进行理化、微生物检验；工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；具备良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

试验员要求熟练掌握沥青混凝土试验，（也招学徒）。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

招聘代班人员，有意者请尽快联系。岗位职责：1.完成工作后自行检查，需整改的及时整改，再提交验收。2.移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。4.油料和配件领用需核对清楚，做好记录。5.如实汇报进度、质量和用料情况。

1、年龄18–45周岁，身体健康，能适应车间工作环境，服从管理、吃苦耐劳。 2、1年以上钣金、机柜、五金加工行业品检经验优先，熟悉激光切割、剪板、折弯、焊接、喷涂等钣金全套工艺。 3、能独立看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差标准，可独立完成产品检验与品质判定。 4、工作严谨细心、原则性强，具备良好的质量意识，不纵容不合格产品流出。 5、会基本电脑办公操作、能熟练填写各类品质报表，有储能机柜行业检验经验者优先。 6、无不良从业记录，责任心强、稳定性高，具备基础问题分析与沟通能力。

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

招聘岗位包括冲压工、焊装工、物流工、叉车工、库管员和质检员。岗位要求：年龄在18-42周岁（物流工年龄为45-52岁）；具有车间操作工经验；无纹身案底，适应两班倒工作制度，可能需要15天左右转班。薪资待遇：26元/小时，月休息2-4天，每月15号发工资，综合工资约为8500-9000元。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

招聘以下岗位：二保焊工20名，要求持有焊工证，年龄18-48岁，长白班工作，薪资范围8000-10000元。机加工5名，要求有数控机床工作经验，年龄18-45岁，长白班工作，薪资范围6000-8000元。保管员2名，年龄20-45岁，有相关工作经验，熟悉电脑操作。叉车工2名，要求具备相关证件，为熟练工，年龄20-48岁。检验员5名，男女不限，年龄18-40岁，需掌握三坐标和熔深技术，会电脑操作。熔深维修工1名，年龄18-40岁，需持有电工证，能接受夜班工作，具备相关工作经验。其他岗位具体薪资可进一步了解。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。

专业查货10名