
圆筒组对,平台和爬梯制作
380-450元/天
钣金工铆工二保焊打板气保焊钢结构5-14天1-2人
孝感市汉川市招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、铆工/钣金工
孝感孝南区钢结构火焰下料4人,专业挤光下料工4人,包吃包住,工资按月发放,不拖欠,
1-1.2万元/月
铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好专业师傅
钢结构火焰下料4人,专业挤光下料工4人,包吃包住,工资按月发放,不拖欠,
孝感孝南区招铆工/钣金工,招聘拼装工,二把刀,要求会割刀,点焊,有工作经验优先,工资面议
8000-9000元/月
钣金工铆工1-2人
孝感市孝南区招铆工/钣金工,招聘拼装工,二把刀,要求会割刀,点焊,有工作经验优先,工资面议,孝感本地优先
新能源组装280一天空调坐班包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。..
【薪资待遇】
模式一:日结260-320/天 .
模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励2000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9000
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假
3、招聘岗位: 扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在湖北武汉
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
园艺师
3000-5000元/月
花艺师1-2人月结
工作地点:孝感市孝南区杨店镇
工作内容:
1.负责园区果树和蔬菜日常养护管理,包括浇水、施肥、修剪及病虫害防治工作;
2.根据季节变化制定绿化方案,执行苗木补种、换季调整及景观提升计划;
3.定期巡查绿地环境,及时清理枯枝落叶,确保园区绿化整洁美观;
4.配合完成新植树木的定植指导与后期成活率监测,建立养护档案记录。
任职要求:
1.熟知农业生产知识,能较好的种植果树和蔬菜,会打理果蔬园,热爱农业生产。
2.拥有两年以上园林绿化养护经验,能独立操作绿化工具及小型机械;
3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外作业环境,具备良好的责任心与服务意识;
店长收银员
车佰佳招聘:高薪聘请店长,接待,收银岗位28-40岁,有销售经验,性格开朗,执行力强。保底工资4000+提成月入过万上不封顶。时间:早八晚六时间,月休带薪两天地址:车佰佳汽车养护中心电话同步:
铆工1-2人
青岛市胶州市招铆工,锅炉除渣机钢结构件,会看图纸,会火校,45.47一小时,一天495-517,管工作餐。月结工资
气保焊氩弧焊工电焊折弯工二保焊铆工压力焊钣金工焊接1-2人
南通市如皋市招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、铆工/钣金工岗位职责:
1.负责钢结构、压力容器、管道及金属构件的电焊、二保焊、气焊、氩弧焊、压力焊等焊接作业
2.按图纸和技术要求完成铆接、钣金下料、折弯、校形等加工任务
3. 对焊缝进行自检,确保符合质量标准及安全规范
4.配合班组完成现场安装、调试及设备维护工作
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位整理与设备保养
任职要求:
1.焊工需持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),铆工/钣金工需具备相应上岗能力
2. 熟悉常用焊接工艺及金属材料特性,能独立完成多种焊接位置作业
3.具备基本识图能力,能按施工图纸和工艺文件执行作业
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识
铆工1-2人
青岛市胶州市招铆工,锅炉除渣机钢结构件,会看图纸,会火校,45.47一小时,一天495-517,管工作餐。月结工资
焊工小工1-2人月结
孝感市汉川市招工地小工/杂工
1.30-55岁,身体健康,无不良嗜好
2需持焊工证,电厂综合运维
3.负责厂区设备巡检
工艺总监(锂电池)
3.5-4.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科光伏电池经验不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1、主导编制公司工艺发展战略,组织拟定并推行工艺技术体系的管理规范、工艺设计流程及相关标准化文档;
2、搭建覆盖研发至制造全流程的大工艺团队,统筹公司工艺流程与体系的建设与优化;
3、推进研发成果向量产转化,编制产品实现全过程的工艺技术文件,保障生产稳定性,明确产品制造的成本与效率指标;
4、带领工艺团队开展产品工艺评估,优化工艺参数以提升生产效率;对工时定额、产线布局等进行系统分析,持续降低制造成本;
5、全面负责工艺部门日常运营,督导部门重点任务及计划执行;统筹工艺人才梯队建设,制定并落实人才培养与发展方案。
任职资格:
1、学历及经验:本科及以上学历,机械、金属材料、电气或相关理工类专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验,同时具有五年以上同级别团队管理经历;
2、性格温和,品行端正,具备强烈的责任意识与进取心;工作细致认真,注重整体协作,拥有良好的职业操守和团队合作精神。
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科食品机械工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
岗位职责:
1、设计食品加工的工艺流程,确保生产环节满足食品安全与质量规范;
2、针对生产过程中出现的技术问题,及时进行分析与调整;
3、不断改进生产工艺,提升产品品质与生产效率;
4、依据产品生产需求,制定各工序的工艺操作文件;
5、准确记录并分析试验数据,结合结果优化产品制作工艺;
6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准,制定合理的产品技术规范及质量控制标准;
7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作;
8、提供现场技术支持,保障产品质量稳定性,牵头管理人员开展问题分析与技术研讨,解决实际生产难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业背景;
2、具有一年以上食品制造行业工作经验;
3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
电焊氩电联焊管道安装1-2人
孝感孝南招氩电联焊两名,管工一名,工作9小时,工资550。电焊百分百二级拍片,合格率要求达到95%。
发泡工艺师
7000-9000元/月
工艺工程师1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控,精准把控发泡参数(温度、压力、原料配比等),确保产品质量稳定、合格率达标;
2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态,及时排查工艺及设备小故障,配合机修完成设备维护、调试工作;
3. 优化发泡生产工艺,降低原料损耗、提升生产效率,解决生产过程中出现的发泡相关技术难题;
4. 配合生产计划,合理安排发泡工序,做好工艺记录、生产台账,确保生产流程规范有序;
5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导,规范操作流程,规避生产安全隐患。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产节奏,责任心强;
2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验,熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点,能独立处理发泡生产中的常见问题;
3. 具备基础机械设备操作、维护经验,有機修、机电相关经验者优先考虑(懂设备调试、简单故障维修者加分);
4. 做事严谨细致,具备良好的问题解决能力、沟通协调能力,服从车间管理安排;
5. 能吃苦耐劳,有较强的敬业精神,无不良从业记录。
栏目概述
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