除甲醛来一个

主要工作内容：通过公司企业微信维护长期合作的老客户，持续提供优质服务，及时响应并解决客户疑问，协助客户完成各项业务办理 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 六险一金 年龄要求25-45周岁，需具备大专学历且学信网可查 入职前3个月底薪3780元+提成+新人津贴+福利 转正后底薪提升至4300元+提成+新人津贴+福利 工作时间8:30-17:30，无需坐班，工作灵活自主安排 工作地点：根据住址就近分配 哈尔滨区域（群力/香坊/松北/阿城/双城）提供3780元无责底薪 地市岗位（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西）提供2640元无责底薪 职位福利：拒绝加班、年终分红、双休制度、绩效奖励、六险一金、公务出差报销、优秀员工专项奖金、多通道晋升机制 岗位优势：行业规范升级，发展前景广阔；公司提供稳定客户资源；六险一金保障齐全；基础薪资易达成；享受职级补贴与提成双重激励；设置新人成长保护期、骨干培养提升期；晋升路径清晰透明

招聘：理想树必刷题AI自习室 薪资：4000-15000元/月 岗位职责：销售 1.理想树必刷题AI自习室管理； 2.自习室销售目标的分解与执行，主动开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 3.通过电话、拜访、线上渠道等方式进行客户沟通，精准把握学生需求，提供定制化学习方案； 4.持续维护老学员关系，帮助提升学员分数，增加续费率，推动长期合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，有保险从业者或B2C销售经验者优先； 3.思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标导向意识； 4.有自主开发客户的能力 联系电话： 工作地址：哈尔滨市道里区欧洲新城巴塞罗那B座

无需外出跑动，办公室内完成客户接洽 岗位职责: 1、开展新能源汽车销售工作，主动挖掘并开拓新客户资源，维护长期稳定的客户关系。 2、定期与客户交流，掌握客户需求动态，提供专业的车型讲解及个性化购车建议。 3、配合制定销售策略，推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成。 4、公司提供现有客户资源，直接对接洽谈，沟通能力强的候选人优先考虑 任职要求： 1、性别不限，年龄25-48岁，有销售从业经历者优先录用 2、具备优秀的表达能力和市场拓展能力 3、热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识 薪资结构：底薪2500元+绩效工资+提成，综合月收入5k-8k，每周单休 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时 工作地点：哈尔滨市松北区龙川路1688号

招聘1人，负责大庆市龙凤片区终端门店的销售事务，每周需到龙凤办事处参加两次工作会议。 开展店铺拓展工作，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄在25至40岁之间，具有两年以上餐饮或传统行业从业经历； 3、责任心强，拥有快速消费品销售背景，沟通能力良好。 职位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日福利、带薪年休假

每日负责超市巡访及补货维护，需长期稳定工作，薪资由底薪+提成+奖励构成，月收入4000-6000元 另招聘送货司机，要求能长期任职 联系电话：***********

有早晚班

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量； 2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案；  ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。

福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外享有6000补助 2、提成比例高达20%-70% 3、无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费培训+带薪年假+国内外旅游机会 职位亮点: 1.平台大：专注人才培养，是新人从零起步、快速成长的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作间隙可在高端小区散步，轻松氛围中高效工作 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，杜绝职场PUA，工作像伙伴同行 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展路径

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销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务，确保完成月度及季度业绩指标，通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源，推动合作落地与产品上架； 持续跟进存量客户，定期对接需求变化，制定稳定供货方案，深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向，快速响应并优化本地销售策略； 结合客户进货频次与库存情况，调整配送节奏，提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动，合理规划费用预算并跟进核销流程； 监督卖场陈列标准执行，强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队，协助新品推广落地，协调处理供货异常或配送问题。

不需要工作经验，主要负责介绍公司产品、报价、统计产品数量及维护客户，同时开发新客户；要求能长期稳定工作，不外出，坐办公室完成任务，性格开朗，积极进取 岗位福利：月休4.5天，中午提供工作餐，配备零食 任职要求：性格外向，踏实肯干，有责任心 岗位经验：无经验要求 教育背景：会使用微信即可 注：仅限长期工作者，短期勿扰

李大墩招聘钟点工10:30-13:30黑龙江绥化

【工作职责】： 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所； 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3. 根据公司提供的运营数据，开展设备日常维护与问题处理； 4. 维护与商户的长期合作关系，推动客户二次合作及更深层次业务联动； 【工作要求】： 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作，具备地推实践经验者优先录用；需自备交通工具 2. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3. 有互联网行业背景，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先； 4. 具备经营者思维（我们期待您不仅关注销售过程，更能关注设备投放后的运营效果与数据优化） 【您将获得】： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪4000+高比例流水提成；综合收入（10000-20000） 2. 工作时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4. 明确晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意向就近分配

不需要⼯作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户，要求长期⼯作不跑外，坐办公室⼯作，性格开朗，勤奋上进 岗位福利：月休4个半天中午管饭有零食 任职要求：性格开朗，勤奋上进， 岗位经验：不需要经验 教育背景：会⽤微信就行 要求长期短期勿扰

正大集团～黑龙江正大食品 招聘：绥化KA业务 1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄***下，具有快消品行业销售背景，熟悉商超渠道（主要华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与语言表达能力； 4、自带车辆。