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日常的汽车维修保养

精面重汽机修，底盘维修，能吃苦耐劳，服从安非，努力向上的还可按劳提成。包吃包住，年龄30一55之间优先

主要从事货车差异化改装，驻车空调，驻车柴暖，驻车发电机，锂电池，货车装饰一站式服务

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

吃苦耐劳有责任心

能单独修理大车三大件，会电焊，懂简单电路。能长期出门。

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应快节奏工作环境，愿意在汽车后市场持续学习与成长

基本维修保养换件

招聘寝室管理人员6名。要求30至50周岁，要求35至58周岁，必须住校值守。有宿管、幼教、社区管理经验或退伍军。要求政治品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好，热爱教育服务工作，关爱在校学生。身体健康，无传染病、严重基础疾病，能够适应岗位轮班、夜班、体力劳作需求，入职须提供正规体检报告。服从学校统一管理、岗位调配与值班安排，吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力。初中及以上文化程度，可熟练完成台账登记、简单文字记录。工作内容包括：维持学生就寝纪律，严格执行学校作息制度，督促学生按时起床、下午学生返寝巡查、晚间熄灯就寝，每晚5次逐间查房，精准登记缺勤、晚归学生，第一时间上报当晚值班领导及班主任。常态化开展宿舍安全排查，严查大功率电器、充电宝、管制刀具、明火等违禁物品，检查门窗、水电、消防设施完好情况，及时消除安全隐患。指导学生整理内务，定期开展宿舍卫生检查、评比，培养学生劳动习惯与自理能力，维护宿舍文明秩序。关注学生身心健康，及时调解宿舍内部矛盾，发现学生情绪异常、身体不适等情况快速处置并对接家长、班主任。做好宿舍钥匙管理、入住退宿登记、外来人员准入管控，24小时住校值守，完成宿舍文化建设、应急演练、节假日值班等学校交办任务。薪资福利为2900至3100元每月，包含基本工资、工作量考核工资、绩效考核工资、养老保险、工伤保险、失业保险。一年一聘，试用期1个月，试用期薪资按正式标准80%核发，考核合格后签订正式劳动合同，按规定缴纳工伤保险、养老保险。校内食堂平价就餐，同学生同质同餐，宿管岗位免费提供单人值班宿舍。统一配发岗位劳保用品、清洁工具、食堂耗材。正常双休，寒暑假根据值守需求排班，值守人员全额发放基础工资。报名所需材料：本人身份证原件及复印件1份；近期一寸免冠证件照片2张；学历证明复印件；无犯罪记录证明（学校可协助线上核验）；食堂岗位需携带有效健康证；持有厨师证、从业资格证、相关工作证明一并提交。报名时间为2026年7月25日上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。本次招聘所有岗位均为学校后勤临聘岗位，不属于事业编制。工作地址为来凤县第二实验中学行政楼3楼办公室。

招聘保洁人员3名。要求30至53周岁，要求35至58周岁。能长期弯腰、站立作业，有物业或校园保洁经验者优先。政治品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好。热爱教育服务工作，关爱在校学生。身体健康，无传染病、严重基础疾病，能够适应岗位轮班、夜班及体力劳作需求。入职须提供正规体检报告。服从学校统一管理、岗位调配与值班安排。吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力。初中及以上文化程度，可熟练完成台账登记和简单文字记录。工作内容包括：按照划分责任区域（教学楼走廊、楼梯、公共卫生间、校园主干道、绿化带、公共活动区域等）定时清扫、拖洗、除尘；卫生间每日多次冲洗消毒，做到无积水、无异味、无垃圾堆积；定时分类收集、转运区域垃圾，每日清洗消杀垃圾桶，及时清理路面杂物、落叶、绿化带白色垃圾；雨天疏通排水沟、清扫路面积水；对门把手、楼梯扶手等高频接触点位定期消毒；爱护保洁工具与清洁耗材，节约用水和清洁用品；巡查责任区域设施状况，发现墙面破损、水电故障等问题第一时间上报后勤处；礼貌服务全体师生，遵守校园规章制度，配合学校迎检、大型活动、节假日专项大扫除等临时性保洁工作。薪资福利：2900至3100元/月，包含基本工资、工作量考核工资、绩效考核工资、养老保险、工伤保险、失业保险。一年一聘，试用期1个月，试用期薪资按正式标准的80%核发。考核合格后签订正式劳动合同，按规定缴纳工伤保险和养老保险。校内食堂平价就餐，同学生同质同餐。统一配发岗位劳保用品、清洁工具和食堂耗材。正常双休，寒暑假根据值守需求排班，值守人员全额发放基础工资。报名所需材料：本人身份证原件及复印件1份；近期一寸免冠证件照片2张；学历证明复印件；无犯罪记录证明（学校可协助线上核验）；食堂岗位需携带有效健康证；持有厨师证、从业资格证、相关工作证明一并提交。报名时间：2026年7月25日上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。本次招聘所有岗位均为学校后勤临聘岗位，不属于事业编制。工作地址：来凤县第二实验中学行政楼3楼办公室。

招聘厨师2人。年龄要求：55周岁以下，50周岁以下。具备2年及以上食堂大锅菜烹饪经验，熟悉校园营养餐搭配，持有厨师相关资格证者优先。政治品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好，热爱教育服务工作，关爱在校学生。身体健康，无传染病、严重基础疾病，能够适应岗位轮班、夜班、体力劳作需求，入职须提供正规体检报告，食堂岗位必须持有有效健康证。服从学校统一管理、岗位调配与值班安排，吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力。初中及以上文化程度，可熟练完成台账登记、简单文字记录。工作职责：严格遵守《食品安全法》及学校食堂各项管理制度，根据师生营养需求科学制定每日菜谱，负责大锅菜、特色菜品烹饪，保证饭菜安全卫生、口味适宜、温度达标、足量供应。把控食材加工规范，做到生熟分开、荤素分类，严格落实食品留样制度，每餐按要求留样登记，杜绝食品安全隐患。管理厨房厨具、灶具等设备，每日做好设备清洁、保养，发现故障及时上报后勤处维修。统筹后厨加工环节，合理安排帮厨分工，监督食材节约使用，严控食材损耗。负责后厨操作区域卫生清扫、消杀工作，配合市场监管部门、学校食品安全检查，完成食堂安排的其他临时性工作。薪资福利：4500—6000元/月，包含基本工资、工作量考核工资、绩效考核工资、养老保险、工伤保险、失业保险。一年一聘，试用期1个月（试用期薪资按正式标准80%核发），考核合格后签订正式劳动合同，按规定缴纳工伤保险、养老保险。校内食堂平价就餐，同学生同质同餐。统一配发岗位劳保用品、清洁工具、食堂耗材。正常双休，寒暑假根据值守需求排班，值守人员全额发放基础工资。报名所需材料：本人身份证原件及复印件1份；近期一寸免冠证件照片2张；学历证明复印件；无犯罪记录证明（学校可协助线上核验）；食堂岗位需携带有效健康证；持有厨师证、从业资格证、相关工作证明一并提交。报名时间：2026年7月25日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。本次招聘所有岗位均为学校后勤临聘岗位，不属于事业编制。工作地址：来凤县第二实验中学行政楼3楼办公室。

招聘寝室管理人员6名。要求30至50周岁，要求35至58周岁。必须住校值守。有宿管、幼教、社区管理经验或退伍军。政治品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好。热爱教育服务工作，关爱在校学生。身体健康，无传染病、严重基础疾病，能够适配岗位轮班、夜班、体力劳作需求，入职须提供正规体检报告。服从学校统一管理、岗位调配与值班安排，吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力。初中及以上文化程度，可熟练完成台账登记、简单文字记录。工作职责包括：维持学生就寝纪律，严格执行学校作息制度，督促学生按时起床、下午学生返寝巡查、晚间熄灯就寝，每晚5次逐间查房，精准登记缺勤、晚归学生，第一时间上报当晚值班领导及班主任。常态化开展宿舍安全排查，严查大功率电器、充电宝、管制刀具、明火等违禁物品，检查门窗、水电、消防设施完好情况，及时消除安全隐患。指导学生整理内务，定期开展宿舍卫生检查、评比，培养学生劳动习惯与自理能力，维护宿舍文明秩序。关注学生身心健康，及时调解宿舍内部矛盾，发现学生情绪异常、身体不适等情况快速处置并对接家长、班主任。做好宿舍钥匙管理、入住退宿登记、外来人员准入管控，24小时住校值守，完成宿舍文化建设、应急演练、节假日值班等学校交办任务。薪资福利：2900至3100元每月，包含基本工资、工作量考核工资、绩效考核工资、养老保险、工伤保险、失业保险。一年一聘，试用期1个月，试用期薪资按正式标准80%核发，考核合格后签订正式劳动合同，按规定缴纳工伤保险、养老保险。校内食堂平价就餐，同学生同质同餐，宿管岗位免费提供单人值班宿舍。统一配发岗位劳保用品、清洁工具、食堂耗材。正常双休，寒暑假根据值守需求排班，值守人员全额发放基础工资。报名所需材料：本人身份证原件及复印件1份；近期一寸免冠证件照片2张；学历证明复印件；无犯罪记录证明（学校可协助线上核验）；食堂岗位需携带有效健康证；持有厨师证、从业资格证、相关工作证明一并提交。报名时间：2026年7月25日上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。本次招聘所有岗位均为学校后勤临聘岗位，不属于事业编制。工作地址：来凤县第二实验中学行政楼3楼办公室。

招聘厨师2人。年龄要求：55周岁以下，50周岁以下。具备2年及以上食堂大锅菜烹饪经验，熟悉校园营养餐搭配，持有厨师相关资格证者优先。政治品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、博等不良嗜好，热爱教育服务工作，关爱在校学生。身体健康，无传染病、严重基础疾病，能够适应岗位轮班、夜班、体力劳作需求，入职须提供正规体检报告，食堂岗位必须持有有效健康证。服从学校统一管理、岗位调配与值班安排，吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力。初中及以上文化程度，可熟练完成台账登记、简单文字记录。工作内容包括：严格遵守《食品安全法》及学校食堂各项管理制度，根据师生营养需求科学制定每日菜谱，负责大锅菜、特色菜品烹饪，保证饭菜安全卫生、口味适宜、温度达标、足量供应；把控食材加工规范，做到生熟分开、荤素分类，严格落实食品留样制度，每餐按要求留样登记，杜绝食品安全隐患；管理厨房厨具、灶具等设备，每日做好设备清洁、保养，发现故障及时上报后勤处维修；统筹后厨加工环节，合理安排帮厨分工，监督食材节约使用，严控食材损耗；负责后厨操作区域卫生清扫、消杀工作，配合市场监管部门、学校食品安全检查，完成食堂安排的其他临时性工作。薪资福利：4500—6000元/月，包含基本工资、工作量考核工资、绩效考核工资、养老保险、工伤保险、失业保险。一年一聘，试用期1个月（试用期薪资按正式标准80%核发），考核合格后签订正式劳动合同，按规定缴纳工伤保险、养老保险。校内食堂平价就餐，同学生同质同餐。统一配发岗位劳保用品、清洁工具、食堂耗材。正常双休，寒暑假根据值守需求排班，值守人员全额发放基础工资。报名所需材料：本人身份证原件及复印件1份；近期一寸免冠证件照片2张；学历证明复印件；无犯罪记录证明（学校可协助线上核验）；食堂岗位需携带有效健康证；持有厨师证、从业资格证、相关工作证明一并提交。报名时间：2026年7月25日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。本次招聘所有岗位均为学校后勤临聘岗位，不属于事业编制。工作地址：来凤县第二实验中学行政楼3楼办公室。

需要有3年以上维修经验的师傅，做事灵活，踏实肯干

招电动车维修师傅，

日常配送及保养电动车，工作听从安排，跟客户沟通不带情绪，做好服务，包吃，住房补贴。

招：电动车师傅2名（具体工资可议） 电动车学徒1名 岗位职责： 1.负责电动车的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电动车零部件的检测与更换 3.客户接待、维修进度沟通及基础技术咨询 4.规范填写维修工单，做好配件使用登记与设备维护记录 4.参与技术培训，持续提升新能源车辆维修技能与安全操作水平 任职要求：1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车维修相关经验者优先 2.熟悉常见电动车品牌结构原理及维修流程 3.动手能力强，责任心强，有团队精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏售后维修工作环境

岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，及时排查并解决车辆故障问题 2.对电池、电机、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆安全运行 3.根据客户反馈提供专业的技术建议和维修方案，提升客户满意度 4.协助门店完成车辆到货验收、调试及交付前检查工作 5.定期整理维修记录，配合团队优化维修流程与服务质量 任职要求： 1.具备基本的电动车结构与电路知识，熟悉常见品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常规维修任务，有实际操作经验者优先 3.服务意识良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者可适当放宽条件 5.学历不限，有志于从事电动车技术服务工作的人员均可报名

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

重卡维修保养

荣发汽车美容店 【招聘】 洗车工1名 有经验、会开车者优先 工资面议。 联系电话： 工作地址：荣发汽车美容店

洗车洗车擦车洗车洗车擦车

招聘汽车维修专业教师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系李运。

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

对工作认真负责，能吃苦耐劳，对车辆一些常见故障能维护修理，轮胎安装。电瓶电路

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修与调试3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

公司名称：利川市天猫养车东城店 岗位一：洗车小工1名 薪资待遇：2000-2800 岗位二：前台1名 薪资待遇：2500-3000元左右/月 岗位三:汽修学徒多名 以上岗位：有相关工作经验优先考虑 联系方式：陈总 地址：利川市东城店

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神