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生产班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
汉川玥玥服饰常年生产夹克!派克服!诚招: JIT组长: 一名 (有20名车工补位) 上拉链常零工师傅:一名 上袖口常零工师傅:一名 打围常零工师傅:二名 线外常零工师傅:二名
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划与物料控制精益生产生产质量管理
包吃住、福利待遇好 【岗位职责】 1. 生产车间人员安排 2. 生产机器(裁切机)调试 3. 生产产能安排 4. 生产所需物料申请与领用 招聘人数:3-6人
黄石阳新县招钢筋绑扎、钢筋工
260-300元/天
钢筋绑扎钢筋工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
黄石市阳新县招钢筋绑扎、钢筋工
黄石 阳新县
8月3日 07:35拨打电话
砂芯工艺技术员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,能适应高强度工作
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
文控,五险,包食宿,5k
车间免费培训包吃有提成交通补助社保五险五险一金包住6-10人月结
【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】(精准标价) 7月—12月单价:320元/天(月结) 注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 16-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求:无案底,服从站长安排 三、工作时间:一天必须在岗八个小时求 四、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 五、 薪资福利: 1、系统自动派单,日均单量40-80单; 2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等 3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。 4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
随州随县招抹灰
抹灰3-6个月20人以上包工专业师傅
随州市随县招抹灰
随州 随县
9月12日 21:14拨打电话
收割机月结
招聘长期C1收割机拖板车驾驶员,岗位仅需负责驾驶车辆。工作地点为湖北、安徽等地,从事长途运输。薪资待遇为7000元/月以上,提供食宿。车辆位于随州随县,有意者可联系报名。
随州 随县
9月12日 19:42拨打电话
山东济南栋号长有一定的工作经验和沟通能力工作地址:工地
栋号长
栋号长有一定的工作经验和沟通能力工作地址:济南工地
济南
9月13日 00:46拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇面议。
银川
9月12日 14:40拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名,需熟悉超高层住宅,装配式楼板、窗户施工工艺。 【岗位核心要求】 1.能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。 2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数; 3.精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准; 4.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料 6.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 经验要求: 1.具备8年以上施工现场实操经验,能适应项目现场工作节奏。 2.配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅;落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 【薪资待遇】 薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定) 项目驻场,包住不包吃,薪资面议,电话未接通可同步微信。 能来深圳面试的优先考虑,不能来面试的勿扰!!!
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
随州随县内工地,找施工员一位,主要负责砌墙及二构,待遇按市场行情结合个人能力自议,联系人:
施工员1-2人
随州市内工地,找施工员一位,主要负责砌墙及二构,待遇按市场行情结合个人能力自议,联系人:刘
随州 随县
8月20日 19:08拨打电话
随州随县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
随州市随县招钢筋工
随州 随县
7月24日 10:05拨打电话
湖北随州随县招木工、钢筋工、架子工带证,工作地址:
建筑木工钢筋工架子工
招木工、钢筋工、架子工带证,工作地址:湖北省随县
随州 随县
7月25日 10:21拨打电话
随州随县内招半熟手房建施工员1名(实习生也行),工资面议!电话:吕
房建施工员1-2人
随州市内招半熟手房建施工员1名(实习生也行),工资面议!电话:吕
随州 随县
7月9日 19:57拨打电话
随州随县太白顶学校操场改造工期一个月,没事做的可以去搞一下联系人:何电话:
施工员15-30天
随县太白顶学校操场改造工期一个月,没事做的可以去搞一下联系人:何电话:
随州 随县
7月9日 16:47拨打电话
生产小组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责根据生产计划,对员工进行合理的作业分配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向部门领导汇报生产任务情况; 2. 在部门领导的带领下,负责生产过程中各环节的质量控制,保证产品的质量; 3. 进行生产过程中相关报表的填写,定期进行整理、分析,为生产决策提供依据; 4. 积极配合部门领导,努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工人的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性; 5. 解决材料的供应问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行品审及质量分析; 6. 负责物料和成品交收,每天进行日清工作; 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,25-45岁,2年以上食品制造业相关工作经验; 2. 吃苦耐劳,勤肯踏实,细心,有责任性; 3. 有上进心,愿与公司共同长期发展; 【福利待遇】 1. 提供三餐及宿舍。 【公司优势】 米禾食品的创始团队拥有近十年的速冻食品行业深耕经验,在行业内成功打造过多个明星单品。我们拥有年轻的团队,充满活力的团队氛围,无限可能性的发展空间;公司注重人才的引进、培养和提升! 【行业优势】 当前整个速冻食品(预制菜)行业正处在高速发展期,生活节奏的加快和消费需求的提升,为预制菜到家和到店提供了巨大的市场需求;民以食为天,而其中又以速冻米面制品和火锅料制品市场呈明显快速增长态势。2020年一场突如起来的疫情席卷全球,加速了预制菜的零售化,这也是行业发展的一次机遇,也造就了公司近三年的快速发展!预计到2025年,中国速冻食品行业销售收入将突破5万亿元。 米禾食品人相信选择一个好的行业,加入一个对的团队,通过大家的共同努力就能创造美好的未来!
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 能够操作并调试注塑设备; 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力; 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程; 任职要求: 1. 具备高中或中专学历; 2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干; 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇; 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金; 4. 提供免费两餐,住宿安排四人间; 5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。 任职要求: 1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行; 3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报; 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行; 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
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