招助理工程师（就业见习）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱磊

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招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系万女士

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作，涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导； 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求； 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作； 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具； 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务； 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导； 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验，持有私家车。 3.作风踏实，意志坚定，具备持续学习能力，认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行的落实情况； 6、指导员工提升生产操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工作业，确保流程顺畅； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救并督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成定额的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

荆州市松滋市招随车吊司机

荆州市荆州区招吊车司机 包月打桩 待遇好

荆州市荆州区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责房屋装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及饰面铺贴 3.配合项目经理及工长安排，确保施工进度与质量达标 4. 做好材料节约与现场清理，保障作业环境安全整洁 5.参与施工技术交底，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验，能独立完成各类常规泥瓦作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工规范，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

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招聘：大管轮招聘职位：大管轮证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：八个月招聘人数：1

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【公益免费招聘会邀请函】主办单位：省总工会时间：下午2:30-5:00招聘会地点：淮安大学招聘会类型：综合招聘会（非校园招聘会）企业报名方式：王女士（）

负责装修工地管理工作

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

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我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落实； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 组织并管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上化工企业车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具应用； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

荆州市公安县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑 专业放料220一天

行业经验：具备机械设计及制造领域工作经验，熟悉非标件加工流程，了解模具制作工艺 任职要求：负责企业生产全流程管控，包括生产计划优化、人力与物料资源协调 教育背景：本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，全日制毕业

岗位职责： 1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。

荆州市江陵县招砼工/打灰/浇筑

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

岗位职责： 1. **技术能力** - 熟练掌握各类生产设备（含智能制造标准设备及非标设备）的安装、维修、调试、保养及故障排查； - 具备设备改进与性能优化能力，可独立完成机械图纸绘制（CAD/SolidWorks）及零部件加工工艺设计； - 精通厂区水、电、气系统布局与维护，拥有节能降耗技术改造实践经验； - 了解TPM（全员生产维护）或预防性维护机制，能编制设备点检规程与周期保养计划。 2. **管理能力** - 负责机修班组日常任务统筹，推动生产、仓储、安全等多部门协同作业； - 主导备品备件库存管控，降低采购支出，编制年度设备维修费用预算； - 开展内部技术培训，提升团队专业水平（如新设备使用、安全操作规程）。 3. **责任心与抗压能力** - 可接受倒班制及突发性抢修任务，确保设备故障及时处理； - 严格遵守安全生产制度，杜绝安全事故的发生。 4. **分析与学习能力** - 能运用设备管理系统（如EAM）进行维修记录统计与数据分析； - 主动跟进前沿技术发展，持续提升在工业机器人、智能诊断等领域的应用能力。 5. **沟通与领导力** - 具备团队带动能力，有效协调技术人员与生产人员间的工作分歧； - 准确向上级反馈设备运行状况及维修成本控制情况。

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