岗位职责： 1.负责对检测过程中出现的偏差及OOS情况进行调查分析； 2.负责进厂原辅材料及公司常规生产产品的液相、气相等仪器项目的检测，并规范填写原始记录； 3.承担公司现有产品及新开发品种分析方法的验证与转移等相关验证任务； 4.负责本岗位所用仪器设备的操作、日常维护与保养，并做好相应记录； 5.负责对照品、仪器耗材等日常管理工作； 6.负责本组化玻试剂及耗材的采购计划与执行； 7.负责玻璃仪器的标定工作； 8.协同生产车间完成涉及液相、气相相关要求的验证支持工作； 9.负责起草、修订与精密仪器相关的质量控制管理规程、操作规程、辅助记录、设备验证方案/报告、分析方法验证方案/报告等文件，并组织培训与实施； 10.落实现场定置管理要求； 11.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，制药工程、药学、化学分析或相关专业； 2.具备4年以上液相、气相、IR、UV、原子吸收等精密仪器实际操作经验； 3.工作态度严谨，责任心强，具备主动工作意识。

岗位职责： 1、开展产品及配套材料的理化性能测试，并完成相关数据的分析工作； 2、依照检验方案实施样品检测，保障检测流程的规范性与结果的准确性； 3、准确记录检测原始数据，编制检测报告，及时上报异常检测情况； 4、参与实验室仪器设备的日常保养与校验，确保实验环境的安全与整洁。 任职要求： 1、掌握理化检验基础理论，了解常用检测方法及仪器使用操作； 2、做事严谨负责，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、持有实验室资质认证相关证书者优先录用。

1.负责原材料及成品的质量检验工作； 2.负责品质检验数据的记录与登记； 3.负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4.负责计量器具的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、金属材料等相关专业，具备1年以上同行业分析检测工作经验；具有3年以上相关岗位从业经历者，学历条件可适当放宽。 2、掌握化学、冶金类物质的基本性质、反应原理、反应条件，以及检测分析的相关理论与方法； 3、能够熟练操作各类实验分析仪器，完成物料检测任务，并对检测数据进行初步处理与分析。

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

岗位职责: 1.负责仪器设备的检测与校验工作 2.保障仪器设备运行稳定及数据精准 3.快速响应并解决仪器设备异常与故障

1、化验有色金属元素、分析元素、仪器操作2、45岁以下，有三年以上有色金属行业化验员经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心4、持有相关鉴定或职称证书优先

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验全过程及观察现象，并在实验结束后及时整理和分析相关数据； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常管理与维护职责，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测设备的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应有序、账物相符； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

岗位提前知： 1.本岗位要求药学相关专业本科及以上学历，明确面向有意向从事实验室工作的候选人 2.公司主要开展生物分析业务，其中血浆样本占比超过90% 3.根据项目进展需要，可能存在加班情况，支持调休或发放加班报酬 任职要求： 1.协助项目经理完成生物样本分析方法的开发与建立 2.承担临床采集生物样本的检测任务，规范记录各项实验数据 3.归纳实验过程中的异常情况及应对措施，并形成内部共享文档 4.积极响应质量管理部反馈的问题并及时进行处理 5.配合完成项目的稽查与核查相关工作 6.协助进行项目资料的归档与整理 7.维护实验区域的清洁卫生，确保实验环境符合操作要求 8.完成领导安排的其他临时性工作任务

益阳客天下混凝土有限公司 岗位:实验员或外协 要求:有相关工作经验 福利:包食宿，薪资面议 联系电话:

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二保煤：要求会立焊，平焊，多层多首，成型美观.47岁以下 铆工：识图能力强，能下确操作气割工具，会点焊，有焊接经验，47岁以下 以上要求：有证，要试焊，熟练工 工作地点：长沙

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玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

技术负责人，能吃苦耐劳

金选电子：线路板测试员10名，焊锡工5名，联系电话，地址：玉桂路88-3

招品检一位，位置城西北街30号品悦饰品，联系电话

品质主管 薪资福利:薪酬面议；可买社保，公司免费提供中餐、晚餐、标准宿舍，每月20日之前准时发放薪酬 招工人数:1名 工作地址:慈利县金荣科技创新园（张家塔仁和村）

招聘：质检员 薪资：5000-6000/月 管理产品质量

招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 管理产品质量

QC 薪资福利:薪酬面议；可买社保，公司免费提供中餐、晚餐、标准宿舍，每月20日之前准时发放薪酬 招工人数:3名 工作地址:慈利县金荣科技创新园（张家塔仁和村）

男女不限，18－38周岁（无纹身无案底）；入职需提供身份证原件。组装，打包，插件，品质，测试等；两班倒制度，8点至9点（中间休息2至3小时） 薪资福利:20元/小时，短期工:7天1100，14天2200元,3个工作日内结清80%,剩下的20%次月发薪日发放；包住不包吃，水电平摊，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，洗漱间；工资发放时间为15 - 18号 面试时间：周一8.30 - 10.00，周六周日明后二天下午1 - 4点前到可以安排住宿

岗位职责: 1.负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2.参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与评估 3.协助实施木业产品质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4.有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1.具备扎实的实验操作能力，可独立开展常规实验作业 2.拥有较强的数据分析水平，能准确记录并科学解读实验结果 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5.熟悉常用测量工具，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

1、化验有色金属元素、分析元素、仪器操作 2、45岁以下，有三年以上有色金属行业化验员经验优先； 3、吃苦耐劳，有责任心 4、持有相关鉴定或职称证书优先