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岗位职责: 1、按照检测标准及既定工作安排，完成产品与原材料的检验及验证任务； 2、参与新产品研发、试制过程，以及现有产品工艺与质量提升相关的试验支持； 3、负责编制产品及材料的试验报告； 4、负责试验数据的录入及相关信息系统的维护； 5、熟练掌握各类检测仪器设备的性能与操作规程，对检验及试验人员进行培训与现场指导； 6、负责检测与试验设备的日常运行检查与基础维护。 任职要求: 1、本科及以上学历，电线电缆制造类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上检验或相关领域工作经验； 3、具备良好的学习能力、分析判断力及问题处理能力；

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1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验过程与现象，并在实验结束后及时完成数据的整理与分析； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常维护管理，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测仪器的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应与使用规范； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

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赵锦记小锅烀饼后厨招聘年龄30-50岁的大姐，工作地点在湖南张家界逸臣广场金海岸A4栋，工作时间上午九点至九点并休息两小时，薪资待遇面谈。

岗位名称：收银员；晚班负责人；白班服务员。岗位要求：收银员：1.年龄在18-50岁之间；2.能吃苦耐劳，服从管理；3.有收银经验者优先。晚班负责人：1.有责任心；2.能胜任晚班工作；3.统筹协调能力强。白班服务员：踏实肯干。薪资待遇：收银员固定工资4500元+绩效奖励；晚班负责人薪资4000元；白班服务员薪资3000元。所有岗位均包吃住。

工作内容：销售团队日常管理，制定业绩目标，带教新人，优化销售服务流程，带领团队完成业绩。 岗位优势：管理岗位，晋升空间大，既能拿高薪，又能积累管理经验，适合想长期发展的人。 任职要求：18-45 岁，责任心强；有强烈晋升意愿；具备沟通统筹能力，有团队精神。 岗位福利：全套员工福利，包吃包住，缴纳社保，每月月休，公司重点培养。

工作内容：负责银饰产品介绍、销售与客户维护，店里客源充足，不用自己外出找客户，上手快。 薪资待遇：全年保底 3500 元 / 月；薪资结构：1300 元底薪＋0.35 提成，多劳多得，收入上不封顶。 任职要求：18-45 岁，；零基础可带教；外向善于沟通，有挣钱想法，能吃苦耐劳。 岗位福利：包吃包住；每月月休 3 天，缴纳社保；淡季正常在岗，提成透明无克扣。

1.持有岗位证书，有拉萨高原商混站实验室主任任职经历熟悉高原混泥土，防冻，配比等经验。 2.能独立负责实验室管理，原材料检测，试块管理，资料迎检质量问题处理。 3，责任心强，懂当地质监规范。 待遇：面议，包吃住，工资准时/每月。 试用期合格长期

陕西汉特智电装备有限责任公司招聘试验站试验员，，年龄45岁以内，薪资5000元，需熟悉变压器成品试验，工作地点在陕西汉中，联系方式暂未提及。

天津津南招聘实验室主任职位，月薪约8000，待遇细节面议，联系人王总。

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招聘：试验员招聘铁路试验人员，1年以上铁路工程检测经验原文：广西高铁项目继续招人铁路试验人员招聘信息：1年以上铁路工程检测相关工作经验；能吃苦耐劳，适应工地驻场环境，服从项目工作安排。薪资范围：6000-8500元/月，根据个人能力、工作经验及持证情况面议。工作地址：广西北海白沙镇；联系电话：

地下停车场划线，安装标识标牌。

招聘：湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1.资质与经验 5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验，其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验，熟悉认可准则和规则。具有内审员资格，外审员资格或评审员经验者优先。 2.专业知识与技能 精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法，熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）。 3.能力与素质 原则性强，具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨，逻辑清晰，具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力，积极主动推动质量改进。 其他待遇： 福利待遇： 1、用餐：早餐、中餐在食堂免费就餐； 2、奖金：每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖； 3、出差发放补贴；周末双休；带薪休假； 4、缴纳五险；

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