
种植工月结全职
招聘:果园管理工/种植工10人(包吃+包住)
薪资:3000-4000元/月
湖北果然好果业有限公司千亩李子基地因发展需要,现面向社会诚聘【果园管理工人】,欢迎符合条件的乡亲们就近务工,无需外出!
招聘要求:
1. 具备果蔬种植经验;
2. 吃苦耐劳,身体健康,能胜任田间体力劳动;
3. 无不良嗜好,无违法犯罪记录。
工作内容:
负责果园日常田间生产管理及相关劳务工作。
薪资待遇:
1. 月薪3000-4000元;
2. 包吃包住;
3. 表现优秀者可晋升管理层,并享受股份分红。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
种植工/杂工
急招中药材采收人员100名。薪资按斤结算,日结50%。工期共五块项目地,约5000亩。工作地点在永乐镇,工作内容为国家林场内的药材采收,需自备镰刀锄头,并在林场内自行搭棚解决食宿。要求年龄18-65岁,身体健康,手脚麻利,适应山林环境工作。有意者可报名。
服务员种植工/杂工保洁
湖北新兴全力机械有限公司招聘蔬菜种植工、宿舍保洁员、食堂服务员及铁屑转运保洁人员。蔬菜种植工薪资为5000-6000元,宿舍保洁员薪资为3500-3800元,食堂服务员薪资为3500-3800元,铁屑转运及保洁岗位薪资为4500-5500元。公司提供社保、食宿及节假日福利,包吃包住,待遇稳定。工作地址位于随州市曾都经济开发区两水三路。有意者可咨询。
种植工/杂工
急招中药材采收人员100名工作薪资:按斤结算,日结50%,。工期:总共五块项目地,共约5000亩。工作地点:永乐镇工作内容:在国家林场里面采收药材,需要自己带镰刀锄头,需要在林场里面自己搭棚住和吃。工作要求:年龄18-65岁,身体健康,手脚麻利,适应山林环境工作。报名电话:
种植工/杂工
急招中药材采收人员100名。薪资按斤结算,日结50%。工期共五块项目地,约5000亩。工作地点在永乐镇。工作内容为国家林场内采收药材,需自备镰刀锄头,并在林场内自行搭棚解决食宿。要求年龄18-65岁,身体健康,手脚麻利,适应山林环境工作。有意者可报名。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住五险五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作稳定,零基础可带,想学手艺的来
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湖北随州随县招聘维修工,薪资6000元以上/月,有经验者优先。请联系孙女士。
综合维修工月结
招聘维修工,薪资6000元以上/月,有经验者优先。请联系孙女士。湖北随州
林业员月结
专职护林员1.拥护中国领导,遵守宪法和法律法规及各项规章制度,热爱林业生态保护事业,责任心强、作风正派、群众基础良好,无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件:青原区现任在岗专职护林员、离任村(社区)干部,报考学历可放宽至初中及以上,年龄不超过58周岁(即1969年1月1日以后出生)。(一)政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识。(二)日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。(三)隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作。(四)辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。(五)设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按
林业员
专职护林员1.拥护中国领导,遵守宪法和法律法规及各项规章制度,热爱林业生态保护事业,责任心强、作风正派、群众基础良好,无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件:青原区现任在岗专职护林员、离任村(社区)干部,报考学历可放宽至初中及以上,年龄不超过58周岁(即1969年1月1日以后出生)。(一)政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识。(二)日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。(三)隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作。(四)辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。(五)设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按
林业员
专职护林员1.拥护中国领导,遵守宪法和法律法规及各项规章制度,热爱林业生态保护事业,责任心强、作风正派、群众基础良好,无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件:青原区现任在岗专职护林员、离任村(社区)干部,报考学历可放宽至初中及以上,年龄不超过58周岁(即1969年1月1日以后出生)。(一)政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识。(二)日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。(三)隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作。(四)辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。(五)设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按
林业员
专职护林员1.拥护中国领导,遵守宪法和法律法规及各项规章制度,热爱林业生态保护事业,责任心强、作风正派、群众基础良好,无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件:青原区现任在岗专职护林员、离任村(社区)干部,报考学历可放宽至初中及以上,年龄不超过58周岁(即1969年1月1日以后出生)。东固乡、富田镇和富滩镇录取专职护林员中,高中及以上学历和50周岁以下人员占比分别要达50%以上。(一)政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识。(二)日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。(三)隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作。(四)辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。(五)设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬:按照每人管
林业员月结
专职护林员1.拥护中国领导,遵守宪法和法律法规及各项规章制度,热爱林业生态保护事业,责任心强、作风正派、群众基础良好,无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件:青原区现任在岗专职护林员、离任村(社区)干部,报考学历可放宽至初中及以上,年龄不超过58周岁(即1969年1月1日以后出生)。(一)政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识。(二)日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。(三)隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作。(四)辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。(五)设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按
种植工
岗位职责:
1.负责指定地块的杂草清除、清运及田间环境整理工作
2.严格遵守现场安全规范,正确使用镰刀、割草机等作业工具
3. 服从施工组长统一调度与日常管理,按时保质完成分配任务
4. 配合团队开展协作作业,保障施工进度与现场秩序
5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1.年龄18-65周岁,身体健康,能适应户外田间长时间作业
2. 无经验者可提供岗前培训,有镰刀、割草机操作经验者优先
3.责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.无违法犯罪记录,能遵守项目现场各项规章制度
5.工作地点为随县尚市镇辖区,需就近或自愿驻点作业
种植工/杂工
急招中药材采收人员100名。工作薪资按斤结算,日结50%。工期共五块项目地,约5000亩。工作地点在永乐镇,内容为国家林场内采收药材,需自备镰刀锄头,并在林场内自行搭棚解决食宿。要求年龄18-65岁,身体健康,手脚麻利,适应山林环境工作。有意者可报名。
种植工/杂工日结
急招中药材采收工100名,薪资按斤结算,日结。工作地点位于永乐镇(国家林场),工期涉及5个项目地,总面积约5000亩。工作内容为山林采收中药材。要求年龄18-65周岁,身体健康,手脚麻利,能适应山林工作。需自备镰刀、锄头,场内自行搭棚解决食宿。有意者可报名。
种植工月结
招聘:果园管理工/种植工10人(包吃+包住)
薪资:3000-4000元/月
湖北果然好果业有限公司千亩李子基地因发展需要,现面向社会诚聘【果园管理工人】,欢迎符合条件的乡亲们就近务工,无需外出!
招聘要求:
1. 具备果蔬种植经验;
2. 吃苦耐劳,身体健康,能胜任田间体力劳动;
3. 无不良嗜好,无违法犯罪记录。
工作内容:
负责果园日常田间生产管理及相关劳务工作。
薪资待遇:
1. 月薪3000-4000元;
2. 包吃包住;
3. 表现优秀者可晋升管理层,并享受股份分红。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随县林业员招聘平台在线招聘信息,主要招聘随县林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。