招聘店长、导购职位要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.会拍照拍视频，剪辑视频者优先4.底薪3500，提成及具体待遇面议5.形象气质佳，身高160以上工作内容：1.接待并引导客户，满足客户需求，推荐服饰搭配，不过度营销。2.每天盘点进出货，调货，退残，盘点，及时整理货品货架3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁4.配合店长做好店内辅助工作

#OTyche/欧缇施招聘薪资待遇要求：25-45之间，有女装销售经验薪资待遇：底薪（3000-3600）+提成（最高提点8个点+五险+过节福利+带薪年假+优秀单等工作地点：（龙湾天街2楼）上班时间：上一休一（不考虑兼职）

南京汉中金鹰伯希和招：兼职（周五-周日）20元/时，12:00-20:00，有经验优先，联系电话招聘人数:1人

新招导购（高淳海澜之家）职位要求：1、年龄：不超过30周岁2、性格：外向开朗工作待遇：1、薪资范围：3000-6000元/月(扣完保险后)，上不封顶，多劳多得，没有指标2、社保类型：五险3、奖金补贴：法定节假日三倍工资，优秀员工奖+200/月5、工作时间：6.5小时6、薪资保障：大品牌，效益好，签订合同，工资按时不拖欠，稳定性好。联系电话：孔女士，

招聘：童装导购/店长，年龄：18～45岁，‼积极主动，服从管理，长期稳定、有专柜/临促经验优先。档期：长期专柜/特卖场（跨年档）门店地址:南京河西天街/南京雨花虹悦城/（跨年档）特卖场地址:南京河西金地广场/燕子矶招商花园城（跨年档）上班时间：10：00～22：00跟商场时间走工资：电议工作内容：负责卖场童装的销售，货品整理，卖场整理等有意者可联系：（）发姓名➕电话

店铺环境好，干净卫生，私人店铺，亲情管理，工作轻松，不必站岗，店内自由需求有经验休闲服装营业员，工资4000+高额提成早10点到晚9点月带薪休四天，年龄18-38岁之间女士

招聘靠缘分，合作靠眼缘。我在找人！我们在找，有趣的人，有样儿的人，招长期全职，短期勿扰。年龄要求最好00后，有线下服装销售经验可放宽。岗位职责：接待顾客推荐商品帮助客户搭配以达成销售。所销售商品，多巴胺辣妹潮流女装身高160以上，体重110以下，自信大方，五官端正，适应能力强，懂穿搭，需穿版，语言表达能力强。执行力强，性格外向，责任心强。.上班地点，新街口莱迪负2层2D.工作时间，上2天休1天，（早10点到晚9点30周末22：00）.感谢，有意者请联系我哦，无意勿扰。

招聘服装店营业员，年龄23∽45岁！要求做过服装销售的！薪资6000元左右每月！包吃包住！

任职要求：女装销售职位要求：年龄18-35岁热爱服装有责任心热情开朗，沟通力强会搭配会销售有女装销售经验优先职位福利：包午餐

徐州丰沛县及周边乡镇通讯门店业务员，主要以销售手机数码配件、手机膜为主，在维护现有客户的同时拓展新客户。

滨江开发区机械厂叉车工3名，长白班（有证）长白班，仓库管理员，3名，2050岁学徒工3名，（两班倒）（中专学的与机械相关的，或者做过数控加工中心，机械厂有经验的） 招聘要求:21-45岁,工时高（高中或者中专毕业，机电一体化，机械自动化，数控，汽修，机械维修与制造）吃苦耐劳白班/小时,夜班/小时主要做磨工，铣工，车工，装配，数控，自动化操作，设备操作车间有空调月工时280330之间，综合工资6500750020号发薪，

南京市江宁区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电

【工厂招聘】床笠拉松紧，磨毛布，地址姜灶温州中路，电话

南京市鼓楼区招装修木工

1.车队直招仓库有平台月收入一万二三到一万五六2.配送超市百货，家居建材等，可以选择不装不卸3.面试地址在南京南站，跑车在当地就近安排

斗门井岸北澳市场急招️服装导购员️短期或长期工上班时间：9小时薪酬：短期：15元一小时长期：底薪4000+提成有兴趣的加我V

万达二楼2033B厅衣佳佳，招聘长期导购员一名，临时促销员，年龄32岁以上，有经验者优先！临时促销员：工作时间7小时，一直到大年三十。工资面议。店长电话☎：

服装销售

海澜之家招一名导购，底薪+全勤＋提成，月休2

萌晨童装店因店需要现招一名店员（能接受随时去小吃店帮忙）

【招聘要求】1、18-35周岁，高中以上学历；男女不限，普通话标准，口齿清晰，形象端正；2、工作认真负责、踏实努力、有上进心；3、可接受倒班和夜班；4、有服行业，零售行业经验者优先；5、双臂无纹身，不接受学籍在籍学生；【岗位职责】1、店铺顾客服务、收银、清洁，陈列、速食食品制作销售，接货验货等工作；2、店内货架商品摆放，茶饮，咖啡的制作，收银等日常营业工作；【工作薪资】22元/小时+每天有10元的餐补，上通宵班有20元的额外补贴，法定节假日工资为39元/小时月综合薪资4000-5000元【上班时间】早班7：00-15：30晚班14：00-22：30夜班22：30-次日7：00每个班次8-10个小时左右（夜班一周最多的是2-3次；具体的情况根据门店的情况来定）【晋升机制】晋升通道是：晋升渠道：营业员-值班经理-门店经理-区域顾问-大区经理；入职后每三个月会有一次晋升的培训及考核。入职3个月后可申请领班考试

南京大型超市招聘理货员：1.江北店～员工时薪26元一小时，每天工作8小时2.雨花区～店前10天100元/天+0.13元/件，10天以后全计件3.过年不放假到2月13日放假4.年龄18-45岁以内5.会智能手机

❤公司直聘 : 导购/店长数名❤工作时间：跟商场时间走 工资待遇180-200/天提成2点+奖金+红包招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党勿扰工作地点: 江浙沪地区(包住宿)☎联系电话：

岗位职责：招聘营业员1、抓娃娃机，日常顾客接待、货品上架陈列摆放、礼品补货退货防损等日常工作2、执行和回馈门店促销活动岗位要求：1、（18-28）年轻有活力，热爱生活，爱说爱笑2、吃苦耐劳，有不错的沟通能力和服务意识3、有门店营业员工作经验优先（没有经验也可）薪资详情薪资范围：4400-10000元/月底薪：4400元/月岗位福利:完善的上升通道，储备店长-店长-区域负责人.门店储备店长培训，转为门店店长基本工资提升加更高的销售提成，只要你有能力，有信心，高管职位虚席以待.

生鲜技工、理货员、储备培训生

岗位职责：1.接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.门店陈列维护、货品整理；门店清洁维护；5.做好门店的防损防盗工作；6.利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。任职资格：1.中专及以上学历，专业不限；2.有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；3.能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；4.形象气质良好，性格外向，热情开朗；5.具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。晋升机制：导购-店助-店长-销售经理-大区经理

需要有零售经验，底薪4000+勤劳能干，全职，具体详谈，早晚班

卖烟酒百货

营业员兼收银员

永惠发南京淳化店招聘周末及节假日促销员:年龄要求：50岁以下；上班时间：周五周六周日8：00~11.00，16：00~20：00一天7小时（特殊情况可以沟通）一共做36天；工资待遇：基本工资130元/天，销售满400元以上部分提成10%，月结。联系人:王女士