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岗位：质检员 岗位职责： 1. 负责泡沫包装产品的外观、尺寸、重量及包装规范等质量检验工作 2. 按标准流程填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助追踪整改 3. 配合生产节奏完成批次抽检与全检任务，确保出厂产品符合质量要求 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与样品 5. 遵守安全生产规范，配合倒班安排，保障质检工作连续性 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，会使用基础测量工具者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应早8点至晚8点倒班制，服从工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 福利待遇：免费包吃包住，宿舍在园区内，可以预支工资

质量检验与控制问题反馈与改进提升产品品质

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18-35岁 男女不限 15号发薪 入职就发餐卡 江夏区藏龙岛最好厂 包吃住 独立坐岗 非流水线 岗位基本条件： 要求身体健康，无传染性疾病或重大疾病；文化程度初中以上优先；需无不良嗜好，品行端正，能长期稳定工作；，听力视力正常，服从工作安排 月薪:6000+

1、能够独立调机及操机，主要三菱、法兰克系统； 2、会制作现场用的简易夹具； 3、会磨常用刀具。

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负责手机，平板产品外观及功能检验，筛选不良品，做好检验记录，严格按照作业标准执行，确保产品质量。

 武汉鹏成汽车内饰厂大量要人！ ♦装配岗两班倒：组装打螺丝，装卡扣，手工焊接，贴泡沫棉。 注塑岗两班倒：剪水口，修毛边，检验，装箱，工作简单。 ♦涂装部门岗位，产品上挂，下挂，包装，外观检查 仓库物料员，质量检验员 简单工作，不是流水线！ 工资待遇：18小时，198--252/天，夜班补8元，月工资6500-7000元，工时饱满！加班多，工时高，效益好，留人率高。可以预支生活费。 18-52岁的来，不要暑假工，。 注塑岗位和涂装部门吃饭不扣工时，按12小时计算工资。 吃饭住宿：免费两餐工作餐，提供住宿200， 洗浴间，卫生间，空调房，水电平摊！。 工作地址，小鹏汽车五号门。 ❌❌面试必须携带本人身份证原件或者复印件3个月以内的体检报告不能穿短裤裙子拖鞋凉鞋 工作地址：武汉汉南区幸福工业园小鹏汽车5号门 驻场☎：何

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奇宏光电最新招聘政策更新 ⚠限额/限比例招聘 男女比例1:1 正式工：品检，组长，18-30岁，残疾人18-42岁，小时工18-40岁以内（03年以后提供非学生证明） ⚠小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ⚠小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，，。 ⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：上午11:00 接待驻厂:

1、负责质量管理体系的建立与日常维护工作。 2、推动公司目标及绩效指标的管理工作落实。 3、组织并实施公司内部审核、管理评审，协调应对第二方和第三方审核。 4、依据VDA6.3标准，主导开展内部滚动式过程审核，促进相关部门对不符合项的整改与提升。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、执行文件的控制与管理工作。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟悉汽车行业IATF16949标准。 2、有参与质量体系（IATF16949）初期建设经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责公司运营流程体系的建设与管理：制定流程管理制度及相关执行细则，构建企业业务流程的整体架构，组织流程的梳理与优化，推动实施并进行监督；评估公司业务流程的合规性，主导流程优化、细化与完善工作，协调制定跨部门业务流程解决方案；参与流程相关的业务规则研讨、需求分析及技术方案论证； 2. 全面负责公司质量与体系管理工作，规划质量管理体系架构，建立、编写、优化并持续改进质量管理文件体系；监督质量管理体系的运行情况，确保体系有效运作，统筹各项质量活动的策划、组织实施与过程监控； 4. 负责公司各类流程与体系文件的收集、整理、归档及管控工作；编制月度/年度流程与体系内部审核计划，按计划或临时组织内审活动，跟踪不符合项的整改、验证进展，并推动标准化机制的建立与落地； 5. 定期组织开展管理体系相关培训，提升员工对法律法规及体系流程的理解与认知，帮助全员掌握本岗位工作流程，提高工作效率与执行规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉国军标（GJB9001C-2017）体系的实施与落地； 2. 持有体系相关资格证书，或有大型企业流程体系建设经验者优先考虑； 3. 熟悉生产制造及通信行业的法规标准与质量体系要求，具备较强的独立策划质量活动的能力； 4. 掌握流程体系管理方法，具备系统性思维与组织协调能力，能够独立完成流程框架的设计与推行，具有良好的理解力与推动力； 5. 工作严谨，具备较强的学习能力、抗压能力、问题分析与解决能力，能独立开展工作；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当。

"[到点下班+人走账期+可预支+7000起] [到点下班+人走账期+可预支+7000起] →招聘岗位:测试员和耦合技能员【咨询可提供工作视频] →岗位职责:对产品进行高速测试和对电脑耦合操作 →工作条件:坐班坐岗、非流水线 **【咨询可提供工作视频]【咨询可提供宿舍视频]【咨询可提供真实工资条] →每天有指定的任务量提前完成可以摸鱼※ →薪资:月综合收入6500-7800元。(高于同行的加班费计算标准:节假日加班:400元/天，周末加班300元/天，。夜班补贴30元/天-50/天。车补18/天包三餐年终2-4倍月薪的生产激励奖)保税区上班额外有补贴和奖励 →车补:5000元/年(住宿舍同样享受4-6人间宿舍，内设空调热水器、网络、独立卫生间、公共洗) →通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆) 福利待遇: 6.春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值290元)、职工生育慰问(200元)、高温补贴(160元)、女神专属补贴(580元)(年度累计)带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年休)7.公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动8.园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务9.配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施股权激励，骨干技能员择优派股员工体检，每年免费安排职工体检入职零费用 员工晋升通道 1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工 职业发展 2.※晋升通道，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助助理等【咨询可提供真实晋升记录]"

质量控制 1.年龄40岁以下。大专及以上学历，质量管理工程、食品科学与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业，持有质量体系内审员（如ISO9001）证书者优先。2.熟悉质量管理体系相关标准和产品质量检验流程，可独立完成原材料、半成品、成品的质量检验工作；具备良好的问题分析和解决能力，能及时发现质量隐患并提出改进建议；熟练掌握检验工具的使用方法，可准确记录检验数据并编制质量检验报告。3.工作严谨细致，原则性强，具备强烈的责任心和质量意识；沟通协调能力良好，能高效对接生产、采购等相关部门推进质量改进工作；能承受阶段性工作压力，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:综合月资4000 - 4500元，购买五险一金 联系邮箱：

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