工作内容：操作机器，无重体力活 招聘要求：30-45

襄阳轻型车长白班 #先看车间，愿意做安排入职 小时工：21元/工时、️薪5000-8000左右 岗位：焊装车间普工 不要求工作经验 食堂伙食好，吃饭不贵，有宿舍安排

生产汽车零部件打包分装，简单易做好上手一看就会。 主要做贴标，贴条，，检验外观，打包装 纯手工活不要经验 月薪5000-6000元 ，包吃住，交社保。

湖北襄阳招聘：皮革包边 薪资：5500-9000 要求：初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，接受加班， 岗位薪资实行底薪计时计件制，综合工资5500-9000元/月， 工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。 福利待遇：入职签订劳动合同，提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等

在招岗位:【数控车磨工、车工数名，接受学徒工】【装配】【冲压工】【维修电工】 岗位要求： 1.年龄20-48周岁，初中及以上学历，有无经验均可 2.上班时间：数控车工，数控磨工，装配工（长白班为主，早8晚7左右）具体以分厂上班时间为准 上班时间：计时8-10个小时， 白班8：00-19：00左右夜班：19：00-03：30左右，上六休一，月休四天， 3.学习期保底18元/小时，学会后计件工资高些，稳定后薪资5000-7500左右。 4.包住（3人间，下桌上床有空调免费住宿），食堂就餐，有餐补（食堂环境、菜、色量均不错，实惠） 5.工作环境舒适，有空调。福利待遇好

湖北襄阳生物质颗粒厂，招聘破碎师傅一名，要求懂破碎机保养维修、能吃苦耐劳。薪资为10000元。有意者可联系。

招聘岗位如下： 1、总装普工：,45岁以内，拼装车厢，打螺丝，长白班，18元/小时， 2、焊装打磨：，45岁以内，长白班，20元/小时； 3、涂装打磨：,45岁以内，两班倒，20元/小时，夜班补助20元/天； 4、焊装下料普工：,28-35岁，有设备操作经验，主要负责设备上下料，两班倒,20元/小时,夜班补助20元/天； 5、二保焊：也需要会手把焊，，46岁以内，有工作经验，需现场试工，1MM内的板材，会看图纸，长白班，28元/小时； 6、涂装打胶工：女不限，45岁以内，长白班，、20元/小时，有打胶工经验，需现场试工； 7、冲压工：女不限，44岁以内，有近期一年以上工作经验，会看图纸，会换模具，160吨、250吨冲床，能操作单冲或连续冲，21元/小时，两班倒，夜班补贴20/天； 8、板/管式激光操作：，40岁以内，会看图纸，有数控，CNC操作经验的20-22/小时，可招学徒，30岁以内，大专及大专以上学历，20元/小时，两班倒； 9、折弯师傅：，45岁以内，25-30元/小时，根据面试经验现场定工资；折弯学徒，，30岁以内，大专及大专以上学历，会看图纸，有数控,CNC机床，铣床经验，25元/小时，两班倒； 10、油漆工：45岁以内，有油漆工工作经验，会调漆，刮灰，修补，抛光，27元/小时,有夜班，夜班补助20元/天，需现场试工； 11、质检：，30岁以内，大专及大专以上学历，有机械相关经验，有质检经验的优先，两班倒，工资待遇，底薪+加班费+夜班补助； 12、涂装补粉工：45岁以内，有补粉喷漆工作经验，两班倒，25元/小时，夜班补助20元/天； 13、叉车司机：,45岁以内，有叉车工作经验，有叉车证，长白班/两班倒，20元/小时，夜班有补助20元/天。 福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，干的好，月综合工资6000+ 面试地点：二汽天籁大道 面试时间：周一至周六上午9点 联系电话：（微信同号）

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

工作简单，一看就会，不出力气

襄阳二汽 男女不限 招新能源电池装配小时工 1、岗位要求：男女不限20-45岁以内 2、薪资待遇：20元/时(19元/时1元/时餐补)，只买意外险 月综合工资5000元左右；吃住自理 1.工作时间：8:00-20:00；20:00-8:00 两班倒，八对八；半个月倒班一次 4、工作环境：恒温车间，环境好，工作轻松，车间内部有蒸箱、饮水机等，加班餐免费。 5、上岗体检：有近期三个月内体检报告可直接用。

东津世纪城7区夜市招配菜师傅一名.月休两天，包吃包住，工资面议，要老手，新手不要，电话

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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上午半天单襄城广电旁边君祥御景需上午半天家政，老俩口，房子90平，衣饭卫，有个姑娘有时回去一下，上班时间8：30—12点，工资1800月休四天法休，年龄53左右，性格好对老人有耐心，有合适联系

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业。 2. 协同产线同事保障生产进度与产品质量，及时反馈异常情况。 3. 做好设备日常点检与工作区域5S管理，确保作业环境安全整洁。 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性生产任务 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产操作规程。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，接受无经验者，入职提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 提供食宿及社保缴纳

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 能接受上六休一排班及车间工作环境 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 积极参与班组日常协作与技能提升培训 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 能接受倒班安排，适应广汉本地工作生活 5. 提供食宿、薪资按时发放、可按规定预支工资

普工 【薪资待遇】 纯工价23元/小时，现入职补贴 一天253-299，月6500-8000 每周最高预支500元，次月20号月结清 【岗位要求】 年龄18-50岁，无需体检，面试通过隔天上岗 4人间公寓，15元/天（含水电），先入住后发薪缴费 工作期间可携带手机，自选厂区饭堂自费 【入职流程】 上班黄埔汽车基地 当天安排宿舍，不需要体检，次日直接上岗，入职快。 欢迎结伴报名，推荐朋友有一起开工赚钱！！

岗位：设备，研发 / 工艺技术员｜设备操作员 企业：芯聚能半导体（广州南沙万顷沙厂区） 薪资：综合 7000-8000 元 / 月起 福利待遇 入职可缴纳五险一金，年终发放年终奖，娱乐活动 定期团队团建，厂区食宿全包免费吃住无扣费 每周可预支薪资 500-1000 元，轻松缓解资金周转，晋升空间大！ 任职要求 有半导体芯片行业经验优先录取 具备设备维保、机加工、产品测试、质检实操经验均可 有电子厂车间一线工作经历优先 踏实肯干服从管理，男女均可，岗位轻松稳定

襄阳市襄州区招管道安装、冷凝器管道，蒸汽管道。要师傅，师傅。水手勿扰谢谢！面议

小工，安装工

襄阳市襄州区招水工会套丝熟手支架水管气管 工地在双沟镇附近

襄阳襄州招电焊燃气管道安装，会看图纸。

襄阳市襄州区招空调安装/维修、防水工、通风安装/维修，需要高处作业证，3人

襄阳市襄州区招家用空调售后维修，底薪加提成，工资面议。

襄阳市樊城区生产企业公开招聘装卸岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：24元/小时，月结，考勤透明可查。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：全勤奖与绩效奖金、车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品。

需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上： 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 岗位职责： 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

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