岗位职责： 1. 熟练掌握金银铜钯等贵金属的化验分析技术； 2. 严格执行标准操作流程，完成样品制备及检测相关工作； 3. 汇总整理实验数据与图像资料，编制并提交测试报告； 4. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护及管理工作； 5. 配合工程师开展实验方案的设计与执行； 6. 完成本岗位其他职责，包括上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 具备1-3年贵金属如金银铜钯的化验工作经验； 2. 化学、化工类相关专业背景； 3. 有材料或化工类实验室实际操作经验，熟悉5S管理规范； 4. 掌握材料制备、分析及检测常用仪器设备的操作； 5. 品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识和学习能力。 职位招聘1-3人

实验室化验员岗位职责 1.样品接收与准备： -负责样品的接收与信息登记，核对样品名称、来源、数量及送达时间等基本信息，确保信息完整准确。 -按照检测需求对样品进行前处理操作，如分样、研磨、溶解、稀释等，保证样品满足分析测试条件。 2.化验分析与测试： -运用分光光度计、色谱仪、质谱仪等分析设备及常规化学手段，开展样品的定性与定量检测，如实记录实验过程和数据结果。 -严格执行标准化的检测流程与操作规范，保障检测结果的精确性与可重复性。 -对异常或可疑数据及时复测，并向上级汇报相关情况。 3.数据记录与报告： -完整记录实验各环节的操作步骤、反应条件、观测现象及数据处理方式，确保实验记录具有可追溯性。 -编写化验报告，清晰呈现检测数据、图表分析及最终结论，确保报告内容准确规范。 -定期整理归档检测数据，为科研、生产或质量管理提供有效支持。 4.仪器维护与校准： -承担实验室仪器的日常清洁、维护与保养工作，维持设备的良好运行状态。 -参与仪器的周期性校准与性能验证，减少因设备偏差导致的检测误差。 5.安全与环保： -严格执行实验室安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品，保障自身及他人安全。 -按照规范对实验废弃物进行分类、暂存和处理，遵守环境保护相关要求，避免造成环境污染。 6.学习与提升： -主动关注行业技术进展，积极参与专业培训与技术交流，持续提升业务能力与专业素养。 -配合上级完成新检测方法的开发与验证工作，助力提升实验室整体检测水平与工作效率。 任职要求 1.教育背景： -化学、生物、药学或相关专业大专及以上学历。 2.工作经验： -有1年以上实验室检测工作经验者优先；应届毕业生需具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力。 3.专业技能： -熟悉化学分析基本原理，掌握常用检测仪器的操作与维护。 -具备良好的数据分析能力和报告编写能力。 5.其他要求： -身体健康，能够适应实验室工作环境，包括接触化学品及符合生物安全要求。 -持有化验员相关职业资格证书者优先考虑。

职责： 1. 负责开展实验室研发类实验，根据国家标准或行业规范，对样品或产品实施性能检测； 2. 按照项目需求执行实验流程，整理实验数据，并完成实验报告及相关结果的撰写； 3. 配合研发经理推进产品的优化与改进工作； 4. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养，确保实验室运行稳定有序； 5. 严格执行实验室管理制度，参与实验室的持续改进与日常管理； 6. 协助处理实验室资质认证等相关事务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2. 有实验室或科研相关工作经验者优先，具备实验室管理经验者更优； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 具备较强的责任心，工作态度严谨，积极进取，动手能力和学习能力突出，热爱科研工作。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

1、药学、化学、生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术，包括气相色谱与液相色谱； 3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑； 4、了解GMP相关管理规范及要求； 5、无任何违法犯罪记录，政治素质良好，纪律意识强，能积极配合工作调配； 6、应聘者年龄须在35周岁以下；

铸造厂，主要生产耐磨钢球铸造，负责炉前及成品检测化验

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并如期刊出； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的协作关系，保障期刊高效运转，稿件流转顺畅； 4. 跟踪环境科学相关学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 承担石油化工类产品研发阶段的实验操作任务 2. 保证实验流程严格遵循相关规范与标准要求 3. 对实验数据进行整理分析，为产品优化提供技术依据 任职要求： 1. 熟练掌握实验室常规操作技术 2. 具备试验数据的准确记录与报告能力 3. 具有良好的团队协作意识及沟通配合能力

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利刊发； 4. 跟踪本学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

荆门钟祥招氩弧焊，工地小工/杂工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

荆门钟祥招工地小工/杂工

石化家园附近一餐馆招配菜师傅一名，月休二天工资5500具体电话联系

公园3326楚江悦招烧员工餐的师傅一名，要会卤鸭脖和鸡尖，工资面谈。联系电话

招聘实验员，要求吃苦耐劳、踏实肯干。薪资为4000元/月。

五常市招聘试验员刘

招聘建材检测试验人员。岗位职责包括操作和维护仪器设备，要求能熟练操作电脑，具备大专及以上学历，建筑、化学相关专业毕业，有相关检测经验者优先录用。工作地址位于乌拉特前旗。

招聘总包熟手实验员，工作地址在厦门同安。薪资福利面谈。

招聘试验员，负责开发项目的试验及相关工作的管理。上班时间为12小时制，早8点至晚8点。公司提供食宿（入职3天后办理住宿），另有高温补贴、夜班补贴、节假日礼品、生日礼品、、工龄奖，浴室24小时供应热水。工作地址位于黄宅镇中兴路11号。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

招聘岗位包括开机、组装、切叠、包装、质检、叉车等，工作轻松，无体力活。年龄要求18至45岁，男女不限。工作时间早八点到晚八点，两班倒，每月休息2至4天。提供住宿，伙食有补贴，。缴纳五险一金。工作地址位于掇刀区官堰湖北路8号（米泊智能）。联系电话：311。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

岗位名称 SQE（供应商质量工程师） 薪资范围 8000 - 15000 元 / 月 （根据学历、面试表现核定，优秀应届生可面议） 我们是一家快速发展、注重核心竞争力的制造型企业，正处于高速扩张期。为支撑业务持续增长，现面向社会诚聘积极进取、英语能力出色的SQE新人加入团队，共同守护产品质量的关键环节。 岗位职责 供应商管理与辅导：开展核心供应商的质量准入评审、日常审核及改善指导，建立并更新供应商质量档案，促进供应商质量水平不断提升。 来料质量管控：监控来料品质状况，主导异常问题的原因分析与对策实施，联动研发、生产等内部部门，完成来料缺陷问题的闭环管理，确保供应链运行稳定。 英文沟通协作：作为对接海外供应商及客户的主要联络窗口，使用英语作为主要工作语言，负责质量相关邮件往来、会议交流和技术资料翻译，保障信息传达准确无误。 质量体系推进：支持供应商构建并优化质量管理体系（如 IATF16949 等），推动 PPAP、FMEA、MSA 等质量工具的有效执行与落地应用。 数据报告与复盘：定期整理供应商质量绩效数据，组织季度/年度回顾分析，提出改进措施建议，为供应链能力提升提供决策依据。 任职要求 #硬性门槛（必须满足） 学历院校：全日制统招本科及以上学历，一本优先。 专业背景：英语类专业优先考虑，具备理工科背景且英语能力突出者亦可接受。 语言证书：须取得英语专业八级（TEM-8）证书，口语表达流利自然，语音清晰标准。 工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验的职场新人。 #软实力加分 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的条理性和应对压力的能力。 擅长跨部门协作沟通，能够高效整合资源，推动问题解决。 学习意愿强烈，对质量管理方向有高度兴趣，愿意扎根基础岗位，实现快速成长。

1、主导公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系的建立、实施与持续维护； 2、编制年度审核计划，并依照计划组织开展公司内部审核活动； 3、统筹四体系外部审核接待工作，负责资料准备、现场协调及不符合项的整改跟踪与闭环管理； 4、推进工厂7S标准化建设并组织实施落地； 5、牵头公司管理体系目标的设定，监督目标数据统计与达成情况跟进； 6、对接政府部门，承担工厂相关项目申报工作的组织与执行。

冲压工5名，年龄22-50岁，两班倒，要求能吃苦耐劳，月工资5000-6000元。焊工2名，年龄22-50岁，两班倒，要求能吃苦耐劳，会二保焊，能接受夜班，月工资8500-10000元。检验员3名，年龄20-45岁以内，要求有一定的学习能力，能接受夜班，会基本的电脑操作，月工资5000-6000元。以上岗位均包吃住，水电费平摊，同工同酬。工作地点：湖北卓达汽车零部件有限公司，湖北省荆门市掇刀区长城汽车产业园尚义路（2号厂房）。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护。 2、组织实施质量体系审核计划，并推动相关管理工作。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理。 4、执行生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系建立、实施及维护的实际工作经验； 3、熟练掌握客户审核、内部审核、认证审核的应对方式与技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具的应用。

招聘岗位包括开机、组装、切叠、包装、质检、叉车等，工作轻松，无体力活。年龄要求18至45岁，男女不限。工作时间早八点至晚八点，两班倒，每月休息2至4天。提供住宿，伙食有补贴，。缴纳五险一金。地址位于掇刀区官堰湖北路8号（米泊智能）。

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。