岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督工程质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力强 5. 学历不限，相关工作经验不限

【岗位要求】 1. 持有有效期内一级注册建筑师执业资格证书； 2. 熟悉化工项目全流程设计（含总图、化工类厂区规划方案设计，包含工艺流程厂房设计，甲乙类抗爆泄爆厂房仓库设计及工艺配套建筑），具备工业建筑防爆及泄爆、防腐能力； 3. 熟练掌握建筑方案设计及建筑施工图设计全流程，包括设计交底、图纸会审、现场技术服务等环节，具备丰富的图纸深化、优化经验，能有效控制设计风险； 4. 熟练使用CAD、建筑天正、建筑节能等专业设计软件； 5. 5年以上建筑设计经验，可独立作业，具有石油石化行业或完整化工项目设计经验者优先； 6. 能接受短期出差。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及结算配合工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉全流程施工管理实务 3.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力 5. 无在建工程限制，证书可注册，信用良好

有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工，一级机电建造师，，全套资质材料，薪资面议

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执业资格：具有一级建造师资格证书，专业方向为机电或房屋建筑类，具备解决各类专业技术难题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：有企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行，曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先； 特别提示：仅限非纯项目岗位背景人员投递，项目一线管理人员请勿联系！ 年龄性别： 1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实，以及工程款项回收和农民工工资发放情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理； 3、参与制定工程施工组织设计方案； 4、对特种设备安装工程实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作； 7、施工期间，监督项目负责人履职情况，涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控； 8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系； 9、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程初步验收，并参与最终竣工验收，提出工程结算审核意见，完成结算单办理； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。

市政工程+建筑工程专业，购买五险

岗位职责： 1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保符合国家及行业验收标准 5. 严格把控项目成本与合同履约，及时处理现场变更、签证及索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备房屋建筑类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业操守 5. 学历不限，优先考虑有完整房建项目落地经验者

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程）

怀化市辰溪县招充电桩安装

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

湖南怀化招聘25-5型号吊车司机，工期一年半至两年，薪资20000。工作内容为在工地吊运材料，可随时进厂。

业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记等其他工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

湖州微宏动力招人啦！电芯、pack、质检、实验员，各招50人年龄17到42，工资6000-7500包吃包住，水电一起摊，电话：林经理

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

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怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

持有二级机电或中级电力，用于项目资质

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 1. 弹性工作，全职或兼职 2. 具体可面谈 【岗位要求】 1. 机电工程或相关专业，具备相应行业资质证书（一二级建造师证，建安B证，中级职称均可）； 2. 毕业证真实可网查； 3. 熟悉国家政策法规和标准规范； 4. 有责任心，事业心。 【福利待遇】 1. 固定工资+专业技术人才证书补贴

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

拥有二级建造师执业资格证书，专业不限，经验不限，有意向随时来公司面谈。

岗位职责：1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作； 2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价； 3.贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作； 4.按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏； 5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作； 6.完成领导交办的其他工作。 资格条件：1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁； 3.7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务； 4.持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先； 5.熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告； 6.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。