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公司福利：下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖、每年一次旅游！ 入职即安排宿舍，2-6人间公寓配置，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟。 新员工享受系统化带薪培训，零基础也能快速适应，部门主管全程一对一指导。 入职保障底薪4000元起，目前新人前期综合收入普遍在5000-8000元，满3个月老员工月收入稳定在7000-11000元区间， 薪资水平较稳定，意向该薪资范围者，欢迎直接沟通咨询~ 岗位职责 1、参与公司品牌宣传推广工作，具备团队合作意识与协作能力 2、依据市场运营规划，配合达成部门业绩目标 3、维护客户关系，建立并保持长期稳定的客户合作 4、可接受出差安排，相关费用由公司承担 5、提升管理与培训能力，后期负责新人带教及团队管理工作 岗位要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与技巧 2、有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强 3、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队精神，乐于迎接挑战 4、经验不限，性别不限，诚邀加入

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一、工作职责 1. 制定推广方案：通过多元渠道实现目标市场的广泛触达，提升会议曝光度； 2. 策划宣传资料：编制会议指南、赞助合作方案、宣传折页等相关材料； 3. 撰写推广文案：为邮件、社交平台及媒体合作等渠道输出具有吸引力的传播内容； 4. 网站流量优化：实施SEO策略，提升官网搜索排名与访问量； 5. 开拓赞助资源：对接潜在合作方，推动赞助合作落地； 6. 内容创作支持：撰写嘉宾访谈提纲及稿件，协助筹备直播内容与讲者发言脚本； 7. 推进执行进度：监督各项营销任务按计划推进，确保节点达成； 8. 会后复盘总结：收集并分析会议相关数据，形成评估报告，呈现活动成效。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，市场营销、旅游酒店、会展管理、项目管理、英语或理工类专业优先考虑； 2. 具备会议领域工作经验者优先； 3. 性格开朗，擅长人际交往，具备良好的现场沟通能力； 4. 可高效并行处理多项工作任务； 5. 具备优秀的线上交流礼仪与书面表达能力； 6. 拥有国际出行经历； 7. 具备团队协作精神，能准确理解集体目标并积极参与实现； 8. 主动思考问题解决路径，并及时向上级反馈进展。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

岗位职责 1、负责门店全年常规活动、节假日促销、主推季等关键节点的方案策划、落地实施、资料归档及后续跟踪； 2、负责企划活动相关档案管理，并按时更新每周活动安排日历； 3、负责门店宣传物料的统筹管理及宣传排期表的维护与更新； 4、参与公司内部工作流程优化及活动运营体系的搭建与完善； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2-3年相关岗位工作经验； 2、具有较强的文案撰写能力； 3、能够独立完成活动的整体策划与执行落地； 4、性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； 5、能适应工作压力，具备较强的应变处理能力和优秀的沟通协调技巧

岗位职责： 1. 全面主持民宿的日常经营与管理工作，对营业收入、盈利水平及品牌形象等关键绩效指标承担直接责任； 2. 主导构建并实施线上线下的营销体系，重点依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展内容创作、品牌传播与用户拉新，提升客房入住率与市场美誉度； 3. 负责优化民宿的景观布局、美学陈设与空间体验，融合地域文旅元素设计主题场景和特色活动，强化住客沉浸式体验与社交传播价值； 4. 统筹规划民宿产品体系与服务体系，涵盖住宿体验、特色业态及文创内容开发，推动项目实现差异化定位与迭代创新； 5. 参与项目整体规划与投资预算评估，从运营与市场视角提供专业建议，协助完成可行性分析及落地执行方案制定； 6. 组织落实现场服务流程管理、客户关系维护及日常运营支持工作，保障服务标准与客户满意度持续稳定； 7. 对接总部在品牌建设、资源导入与运营支撑方面的协同机制，整合内外部资源助力民宿品牌升级与业务扩展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、艺术设计、景观设计、旅游管理等相关专业背景，具备3年以上文旅、民宿或高端酒店行业的策划、运营或营销管理经验； 2. 精通民宿或精品酒店全周期运营管理，拥有敏锐的市场判断力、系统的营销策划能力与扎实的经营数据分析功底，有显著提升业绩的成功实践者优先； 3. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与内容打法，可独立主导内容生产、推广投放至转化成交的全流程闭环； 4. 具备出色的审美能力和空间场景策划经验，能根据品牌调性统筹环境布置、视觉呈现与活动氛围营造； 5. 思维条理清晰，商业意识突出，具备跨部门协作推动力，能够有效协同设计、服务与运营团队达成经营目标； 6. 拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能指导店助开展现场运营管理，把控整体运营节奏与服务质量。

基本要求：具备一年以上销售领域工作经验，工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力，能根据公司要求高效完成客户开发与维护等相关任务。

岗位职责： 1、负责外场驻点客户接待，了解客户口腔健康需求，协助客户进店完成详细咨询与检查流程。 2、提供治疗前咨询服务，治疗过程中全程陪同，并开展治疗后回访及后续服务开发工作。 3、参与市场活动的策划与执行。 4、开展线下市场推广工作。 5、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备敬业精神，责任心强，服务意识突出； 3、掌握基础销售方法，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有激情，具备优秀的团队合作意识。 工作地点：沌口湘隆时代，新华家园季佳荟机构，黄石大冶

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略规划与落地执行，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量体系建设等全流程营销工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，实施竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常运营与管理； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产优化，统筹市场费用预算与使用管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、业务或零售渠道背景者优先，拥有团队管理经验者更佳； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力；

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

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1．负责政府、、事业单位类会展项目全案策划，包括展会、论坛、发布会、庆典、会议、文化活动、党建活动等方案撰写与创意设计。 2．深度对接政企客户需求，精准把政策导向、宣传主题、活动规格、流程规范，独立完成方案策划、PPT提案、汇报讲解。 3．负责活动主题提炼、流程规划、内容策划、舞美创意、环节设计、宣传文案、主持稿、讲话稿等相关文案撰写。 4．配合投标工作，完成技术标、活动方案、创意亮点、项目思路等投标文件内容编制，提升中标率。 5．与执行、设计、项目经理高效协同，确保方案落地执行，跟进项目效果并进行复盘优化。 6．关注时政热点、政策方向与行业动态，积累政企活动案例、素材与创意库，持续提升方案质量。

活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，例如非遗文化节、黎苗“三月三”庆典、雨林研学季等，借鉴业内成熟IP活动运营经验，打造具有辨识度的特色项目；全面负责活动方案的创意构思与文案撰写，确定活动主题、流程设计及创新环节设置；统筹活动全流程执行工作，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动配合、现场实施及安全保障；汇总活动期间各项数据，完成复盘分析报告并提出后续优化策略。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区类活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地案例；拥有资源整合、现场调度及应急处理能力，掌握相关政府政策规范；熟悉旅游市场运行特点，具备数据整理与方案迭代优化能力。 - 薪资范围：5K-10K/月

薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑 关键词：费用报销、自带电脑、接受出差、线下活动、活动执行、

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

薪资福利:购买社保；享受传统节日、法定节假日、包住宿、员工生日福利等；公司提供培训机会。 工作地址:咸宁高新区永安东路16号

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招聘：主管 薪资：3000-6000元/月 职位要求： 1、有爱心、有耐心、有孝心、有责任心 2、有学习力,有执行力,有亲和力,有沟通力 3、****-***以内 4、有相关工作经验的优先

1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，及时响应并处理客户诉求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作相关信息，确保信息完整可追溯 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，防范客户投诉发生 4、协助市场经理策划与执行客户活动，收集整理反馈建议，并提交部门作为服务优化依据 5、协同财务部门，支持客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序

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【岗位职责】 - 拓展市场渠道，实地拜访并开发有合作意向的美容院客户 - 对接合作事宜，推动业务合作关系的建立与落地 【职位要求】 - 具备良好的沟通协调能力 - 有美容行业从业经验或相关资源者优先 提供住宿安排

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域的市场推广方案，助力品牌发展与市场拓展。 2.跟踪行业趋势，研究竞品动向，为产品改进及新品研发提供决策支持。 3.协同销售部门，确保营销动作与销售目标协同推进。 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与战略规划能力。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行。 4.熟悉汽车产业链，具备快速应对市场变化的能力。

岗位职责： 1、全面掌握公司产品或服务内容，将企业相关资料准确翻译为规范英文，迅速提升独立承担工作的能力； 2、收集与海外业务发展相关的各类市场信息，经深入分析研究后初步制定营销策略，为公司决策和战略规划提供数据依据与洞察支持，了解海运及航运市场运作机制与报价结构； 3、参与制定产品海外市场推广计划、营销方案及执行流程，并对任务进行有效分解与细化落实； 4、负责开拓海外市场目标客户，开展商务洽谈、合作推进、关系维护及客户档案管理，促进销售增长与业务拓展； 5、跟踪生产进度与产品质量检验，确保交付产品满足合同约定要求； 6、组织安排货物发运，提前准备发货所需单证及相关手续，落实售后保障工作； 7、在销售全过程前后，及时识别并管控流程与回款风险，保障款项按时足额回收； 8、完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、国际贸易、英语等相关专业研究生阶段成绩排名前50%，1000米跑成绩优于3分49秒； 2、具备强烈爱国意识，对公司及民族事业高度忠诚，拥有出色的中英文书面与口头表达能力，在多元文化环境中具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉工业领域贸易规则，掌握外贸操作全流程，能独立完成销售各环节工作； 4、具有优良的服务意识和高标准的服务执行力； 5、责任心强，持续学习，具备较强的抗压能力和适应高强度工作； 6、能够接受高频次出差安排； 薪资待遇：12000+奖励/月；或8000底薪+4%营销提成。两者取高，上不封顶。表现优异者薪酬可面议。成长为骨干营销人员后有机会获得公司股份激励。