招房建（工业建筑）栋号长一名，要求有相应的施工经验，待遇7000-8000包吃住，按月发放

负责生产安排调配

管理针车生产排工序，报价，生产，机修及品质管理 岗位职责： 任职要求：在箱包行业从事相关工作3年以上，情绪稳定，踏实稳重 岗位福利，五险，年终奖，生日福利，企业免费培训，

1.依据现场实际状况，组织并带领团队完成仓储相关作业任务。 2.负责各类单据的整理与归档，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全、操作安全措施，预防工伤及货物损坏事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组人员出勤核查及仪容仪表的检查与统计； 5.负责新员工的入职培训，指导现场人员按照标准流程开展作业。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先； 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者优先考虑； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。

岗位职责 1、操作中控室数字化控制装置，承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场实际需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务目标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升整体生产效率，结合市场调研成果协同解决产线关键问题； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，进取心强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能够适应区域内工作调配； 5、能适应夜班安排及轮班制工作模式；

生产组长 工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼 4200-5800/月（已增涨工资200元） 从事制造管理工作3年以上，责任心强，电子相关管理经验优先 38岁以下高中(中专)以上学历

岗位职责: 1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导； 2.保障折弯工序的作业质量与生产效率，达成生产目标； 3.持续优化生产工艺流程，提高团队综合工作效率； 4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。 任职要求： 1.具备五年以上折弯环节管理经验，精通钣金折弯工艺，熟悉各类折弯设备的操作与调试； 2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识，能高效应对生产中的工艺及技术挑战； 3.具备良好的质量意识，能够实施有效的过程质量管控。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作的安排与监督执行； 2.组织实施班组的绩效目标管理； 3.落实安全生产各项措施； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推动班组内部团队协作与能力建设； 6.把控生产过程中的质量标准与流程； 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具有良好的团队合作精神，踏实敬业、品德良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班工作（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士在线

长沙市岳麓区招钢筋班长/电脑下料

培养方向为生产部煮酱工序组长，复合调味料产研销工厂，车间内会有大蒜、洋葱等调味料气味；煮酱车间属高温环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30几度）。 岗位职责： 1.负责日常工作任务分配与执行监督； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与现场安全管控； 4.负责设备及工具的使用维护与日常管理； 5.推进班组内部团队协作与人员发展； 6.执行产品质量标准，确保过程质量稳定； 7.进行生产数据整理、分析并提交相关报告； 8.完成与岗位相关的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队意识，踏实肯干、品行良好、积极乐观，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，具有创新精神和成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培养）。 提供包三餐、宿舍、入职即缴五险、节日福利、生日礼金等。

招炒菜师傅一位，月薪7k每月15发放工资，地址株洲市石峰区，有意者私聊：潘

株洲招聘炒菜师傅7000、打包员4500各2名

水果店店长 ，30~45岁2.懂水果、会营销、善管理，有相关经验者优先。3.具备良好沟通能力与服务意识4.责任心强，能承受一定工作压力。1.负责门店日常运营管理，确保高效、有序运转。2.熟悉各类水果特性，陈列及保鲜管理，制定合理采购需求。3.制定并执行营销方案，提升门店销量与顾客满意度4.管理店员，培训并带领团队完成销售目标 薪资福利:底薪+提成，综合收入6000元以上。 工作地址:居然之家

收银小能手（收银员） 会用收银机，笑容甜、手脚快；认真靠谱，能迅速进入状态；如果懂一点运营，欢迎额外发光！。称重、收钱、保持收银台干干净净～ 薪资福利:面议（来聊聊，不会让你失望） 招工人数:1名 ： 工作地址:茶陵县东阳街三栋后排东阳居家一楼一号

生产员工/质检 ，45岁以下，身体健康、视力好、服从工作安排。两班倒岗位 薪资福利:免费包食宿（一日三餐包吃，住宿有空调、热水器），工厂距城区近，上下班交通方便，工作环境好，特殊岗位有岗补，发工资准时 招工人数:2名 工作地址:茶陵经济开发区一期工业园

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

1.有机械加工行业经验，具备基本图纸识读能力， 能依据图纸进行材料选配及产品区分。 2.具备良好沟通协调能力，可与供应商及客户顺畅对接， 实时跟踪生产进度，确保按要求完成客户交付周期。 3.熟练操作电脑办公软件，账目处理清晰规范， 单据整理齐全，经手资料归档有序。 4.工作积极主动，执行力强，严格遵循上级安排， 坚持当日任务当日完成。 5.持有有效驾照，工作态度严谨，责任心强。

招聘：项目实施员 薪资：面议学历：大专 1.项目前期准备 (1)了解项目背景、需求、技术特点等; (2)编制项目策划报告，明确项目目标、范围、进度、成本等； (3)组织项目团队，明确各成员职责； (4)协调与甲方、监理、设计等各方的关系。 2.项目实施阶段 (1)组织项目团队进行施工; (2)监督施工质量、安全、进度; (3)协调与各方的关系: (4)进行项目成本、进度、质量、安全等方面的控制。 3.项目收尾阶段 (1)组织项目验收; (2)办理项目结算: (3)总结项目经验.

招聘房建施工员一名，负责夜间旁站工作 工作地点在株洲市渌口区，适合35岁以下人士，要求认真有责任心，工资待遇面议，联系人何女士。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

招聘房建施工员一名，负责夜间旁站工作，参与政府项目，工作地点在株洲市渌口区，适合35岁以下人士，要求认真有责任心，工资待遇面议，联系人何女士。

建筑工人（基础作业层） 核心职责：执行具体施工操作 技能要求：具备岗位专项操作能力（如拆除围墙、砌筑、土建开挖），熟悉基础安全规程，持有特种作业证的优先（如架子工、高空作业证等）。 资质与健康：年龄35-55周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病）。 安全意识：严格遵守公司以及甲方安全规定的要求，能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具，识别基础安全隐患（如脚手架松动、用电违规）。 纪律与配合：服从工作负责人、安全员的现场指挥，按工期进度完成任务，能与团队协作调整作业（如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面）。 基础能力：具备基础沟通能力（理解技术交底内容），适应户外、高温/低温等恶劣作业环境，能承受体力劳动（如搬运材料、长时间站立）。

工作内容： 1.协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 2.根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4.领导交办的其他任务。 5.年龄要求21~40岁以内

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）