◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完整的档案记录； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务管理知识宣导，评估并培训账务人员的专业能力； 5、协调处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并调整异常情况，依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，执行现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

我们公司现诚聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间规划与组织协调能力，能高效安排和推进日常工作； -掌握基础财务知识，能够理解并操作相关财务系统； -热爱岗位职责，责任心强，积极主动，确保工作有序开展。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、协调办事处日常事务，负责各类申请事项及信息的传递与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑性，持续跟踪并优化数据质量，依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于财务数据实施业务价格执行情况的监控与管理； 8、在人员变动时，按需赴现场组织实施工作交接监督； 9、向业务管理部门及时提供并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

智能无人售货机厂长白班，普工 想找长白班工作的看过来！正在招聘普工，期待你的加入！ 岗位要求：年龄18-45岁以内，工人 组装 工作内容：组装，打螺丝，质检。 ⏰工作时间：早8:30-晚8:30休息1.5个小时 薪资待遇：时薪18元/时，综合工资5000-5500左右，多劳多得 不包吃住，可以自带饭菜，园区有食堂可以自行选购，吃饭很方便 工作地点：咸宁高新区 ☎报名电话:（电话同号）

咸宁市嘉鱼县招电焊

谁的装卸队，在嘉鱼县附近，明天用一伙装卸工，装大毛菜，要长期的，每天2挂到3挂，有在附近的给我打

【岗位职责】 1、通过手机软件接单，系统自动派单，导航指引接送乘客。 2、安全将乘客送达目的地，全程一键操作，无需熟悉路况。 【职位要求】 1、驾照满三年。 2、持有C1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 【工作时间】 1、24小时均可接单，时间自由。 2、车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 【薪资福利】 1、日收入最高400-600元，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000+。

招聘发型师

工作内容：没有kpi，无销售性质，纯文职后勤工作，只需负责客户业务办理，解答非财务问题。 工作时间：8小时工作制，月休高达11天 岗位要求： 1、大专及以上 2、接受无经验小白 3、会说普通话，会基本电脑操作 薪资： 1、5000-7000，均薪5500 2：购买成都五险一金 3、其他补贴

无销售性质，纯处理 按标准流程解决售后问题，负责旅游度假类订单的咨询与处理，不包含销售任务 薪资待遇：综合薪资5-7k 入职首月即缴纳6险一金 上班时间：每月休息8天，每日工作8小时，周末双休，带薪参加培训 要求：普通话良好，打字速度达标，其余以面试沟通表现为准 *关于晋升：具备较强能力与综合素质者，可参与管理层晋升，平台发展通道广阔，机会多元（3个月即可申请内部晋升）

不含销售性质 负责系统内机票出票、退票及改签等相关操作 固定班次：23:00-8:00 排班制，每周休息2天，每月休8天 入职首月为白班培训期，培训完成后进入班组执行夜班工作 基本工资3500元+班次补贴100元/天（月均班次补贴约2200元） 综合收入范围5700-7000元

不接受25届实习生！ 工作内容： 1、负责线上审核用户资料，核对价格信息 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等相关事务 3、核实改签时段，计算相应改签费用 上班时间： 八小时工作制，周末双休，无需加班 福利待遇： 1、综合月薪4-6k 2、入职即办理五险一金 3、享受节日礼品等福利

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点人员开展救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.具备统招大专或以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇； 2.员工食堂每餐6-9元，性价比高，每月提供200元餐补； 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期上班时间为8:30-18:00，每周休息两天； 2.转正后实行7:00～23:00排班制，无通宵班次，每天工作不超过8小时，平均每周休两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

招聘：开心散装资深业代（咸宁） 薪资：4500元以上/月 咸宁开心散装资深业代（咸宁）

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。 ***有教育行业（尤其是招生咨询、课程顾问、前台）工作经验者优先考虑。** 3.**核心能力：** ***卓越的沟通表达能力：**普通话标准流利，具备优秀的倾听、理解和表达能力，能清晰阐述复杂信息。 ***出色的服务意识与亲和力：**热情、耐心、细致，具备良好的职业形象和礼仪，能快速建立信任感。 ***销售与转化意识：**具备一定的销售技巧和说服力，对达成目标有积极性和韧性，结果导向。 ***学习能力：**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。 ***应变与解决问题能力：**能妥善处理各类咨询和突发情况，有效化解客户疑虑。 ***抗压能力：**能适应一定的工作压力，在招生旺季保持高效和积极心态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问（前台方向）”来强调双重角色。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为第一印象，服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。 3.**明确转化目标：**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。 4.**行业经验优先：**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手，能更快理解课程产品和学员需求，务必注明优先。 5.**技能要求务实：**办公软件是基础，微信沟通是必备。CRM经验是加分项，如果你们在用，最好写上。

招聘：赤壁|研学主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、设备日常安全管理巡查维护，确保设备正常运行，做好点检巡检记录，发现问题及时上报维修；2、各区域环境卫生的管理，发现安全隐患及时上报排除隐患；3、负责游客接待、服务产品介绍、游园项目讲解及线路引导等服务工作；4、熟练掌握消防安全知识及相关器材、对突发事件的快速处置；5、负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作，出库入库需及时更新登记表做好记录，按规定完成各项销售统计工作；任职资格：大专及以上学历，旅游、教育等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验，具备研学、运营经验者优先；富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念；具备较强的逻辑思维及语言表达能力，善于沟通协调；热爱教育事业，热爱学生，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域的市场推广方案，助力品牌发展与市场拓展。 2.跟踪行业趋势，研究竞品动向，为产品改进及新品研发提供决策支持。 3.协同销售部门，确保营销动作与销售目标协同推进。 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与战略规划能力。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行。 4.熟悉汽车产业链，具备快速应对市场变化的能力。

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

岗位职责: 1、全面掌握公司产品或服务内容，将企业资料准确翻译为规范英文，迅速提升独立承担工作的能力； 2、收集与海外业务相关的各类市场信息，经深入分析后初步制定营销策略，为公司决策和战略规划提供数据支撑与行业洞察，熟悉海运及航运市场运行机制与报价体系； 3、参与拟定产品的海外市场推广计划、执行方案及相关流程，并对任务进行合理拆解与细化落实； 4、负责开发海外目标客户资源，开展商务洽谈、合作对接、关系维护及客户档案管理，推动销售业绩与业务拓展； 5、跟踪生产进程及产品质量检验，确保交付产品满足合同约定标准； 6、统筹安排出货事宜，提前准备所需单证和手续，保障物流顺畅并落实售后支持； 7、在销售各阶段及时识别并管控流程风险与回款风险，保障回款及时且足额到账； 8、完成企业或主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、市场营销、国际贸易、英语等相关专业研究生期间成绩排名前50%，1000米跑成绩优于3分49秒； 2、具备强烈爱国意识，对公司及民族事业高度忠诚，拥有出色的中英文书面与口头表达能力，在多元文化工作环境中能高效沟通与协作； 3、了解工业贸易规则，熟知进出口业务流程，可独立推进全流程销售工作； 4、具有优良的服务意识与高标准的服务执行力； 5、责任心强，持续学习，能承受高强度工作压力； 6、能接受高频次出差安排； 薪资待遇：12000+奖励/月；或者8000底薪+4%营销提成。两者取高，上不封顶。优秀者可面议薪酬待遇。成为骨干营销人员可获得公司股份。

招聘：职业卫生检测评价师 薪资：5000元以上/月 咸宁职业卫生检测评价师

负责账目统计与行政事务处理，具备驾驶技能，能适应出差安排

招聘：宣导员 薪资：2500元以上/月 工作内容：50岁以下，初中以上学历，身体健康，性格开朗，做事勤快。职位要求：工作时间：