文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专应届毕业生
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。
2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。
3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。
3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
文员兼仓库
3000-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专负责学生学籍档案
1，踏实肯干，有耐心
2，提供食宿，工作稳定
3，有相关经验者优先
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公流程高效运转；
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，责任心强；
3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。
湖北宏冠人力源服务有限公司
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话
文员兼仓库
3200-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
行政文员/助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
招聘启事
岗位名称：办公室文员
岗位要求：
1.工作能力：
大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；
熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能；
细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。
2.职业素养：
具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神；
沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。
3.工作时间：
需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专负责学生学籍档案
1，踏实肯干有耐心
2，包吃包住，工作稳定
3，有相关经验者优先
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转；
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，富有责任心和执行力；
3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。
缝盘
7-因生产需要招查片一名，厂在杨涌，工资面议，有意者电(张生)———————【诚聘吓数师傅缝盘师傅】聘吓数师傅（年龄50岁以内童装为主薪资面议）聘缝盘师傅厂址竹山,（）
文员临时工
招聘：资料整理扫描
薪资：3001 - 5000
要求懂电脑的基本操作，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有无工作经验均可，会五笔者优先，高中以上。供职于公司在各地成立的档案数字化加工项目组。暑假工、实习生都可以
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘•文员
工作内容：
1、协助完成日常事务，沟通与协调工作任务，按时完成工作内容
2、招聘求职人员，整理求职信息
岗位要求：
1、性格开朗，有能解决问题的能力
2、能接受单休
3、岗位有一定销售性质
4、可接受宝妈
5、多劳多得
6、有电话销售和客服经验的优先
保安1-2人兼职
十堰富康小区一家幼儿园找一个兼职保安，工作时间
7：30—8：30
下午4：30—5：30
联系电话
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行；
2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进；
3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度；
4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规；
5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行；
6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公；
7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理；
8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作；
9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力；
2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑；
3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）；
4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识；
5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识；
6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则；
7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。
学生宿舍管理员
2000-3000元/月
宿舍管理员月结全职工作时间自由
负责学生宿舍公共区域清洁，学生寝室内务管理，每晚回寝室打卡督促及晚查寝，寒暑假带薪休息，工资2400-2800.要求要求男女不限，离退休人员优先，宿管年纪62岁以内，宿管55岁以内。
综合部长
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转；
2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势；
3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪；
4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任；
5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标；
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流；
3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进；
4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务；
5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转；
2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进；
3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度；
4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规；
5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行；
6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公；
7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理；
8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作；
9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理；
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力；
2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑；
3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）；
4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识；
5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识；
6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则；
7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。
档案管理
5000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限无体力工作弹性工作制
岗位职责：
1.配合经理完成客户服务及保单归纳，跟进相关工作；
2.负责协助招聘相关工作；接待，互联网约访。
3.工作时间：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:30至17:30，周六上午工作，下午休息；4.每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。
任职要求：
1.21-50周岁，高中及以上学历；
2.沟通能力强，责任心强，熟悉保险业务流程。有经验者优先。
薪资福利：
1.薪资3000元起，加上业绩奖励和各类津贴；
2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位，享受更高待遇：
3.，医疗保险，养老保险等全方位保险保障；
4.每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅
文员
招聘：人事行政
薪资：3500-5000元/月
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、两年以上人力资源工作经验；
2、会开车CI驾照；
3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。
4、形象气质佳，具备良好的礼仪。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理具备人力经验活动/会议组织保密管理
岗位职责：
1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理；
2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作；
3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护；
4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力；
3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念；
4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
工作方向
1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训
2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助
3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送；
2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作；
3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定，并协助完成相关政策的制定；
4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行；
任职资格：
1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先；
2、工作有序，细心踏实，责任感强，作风严谨；
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉各类公文写作规范，具有基础商务文书撰写能力；
4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧；
工作时间：8:30-12:00 2:00-6:00
栏目概述
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