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机械助理工程师
9000-12000元/月
机械工程师
1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计,负责项目开发团队管理; 2、与客户进行方案检讨,并独立负责整个项目的进度管控; 3、处理开发过程中异常,并能及时提出有效的解决方案; 4、设计3D、2D图纸,并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训; 5、服从上级主管安排,并及时予以落实。
机械工程师5-10年大专研发设计结构设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
【工作内容】 - 承担贴装设备的机械结构设计与优化任务,持续提升设备运行性能与稳定性; - 参与贴装工艺流程的规划与改进,确保生产效率与产品品质达标; - 配合电气、软件等技术团队,协同完成设备的整体集成与现场调试; - 负责现有设备的日常维护及故障诊断,保障产线稳定运转; - 编制相关技术资料与操作指导文件,为现场应用提供技术支持。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业专科以上学历; - 掌握贴装设备的机械构造原理及设计开发流程; - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; - 具有较强的技术问题分析与实际解决能力; - 具备同类行业工作经验者优先考虑;
技术员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科SolidWorksCAD
技术员:12名 岗位职责: 1、在型号项目负责人的带领下完成相关文档的编制,协助并推进项目落地执行; 2、配合开展知识产权申报材料的撰写工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类专业背景,接受应届毕业生; 2、品行端正,积极进取; 3、具备良好的团队协作精神。 工资待遇: 1、月薪5K至10K; 2、享有项目奖金; 3、任务完成奖励; 4、参与已授权专利可获得专利奖励。
机械工程师
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计非标设备
一、岗位职责 1.产品设计与优化:参与沥青站产品及部件设计,配合团队完成调研、方案设计及图纸绘制,协助落实提质降本; 2.技术资料编制:完成产品图纸、BOM清单等技术资料的编制、整理归档,确保规范准确,满足生产及订单需求; 3.技术支持与配合:配合生产、售后提供设计相关技术支持,解答技术疑问,协助参与样机试制与改进; 4.技术积累与学习:关注行业技术动态,积累设计经验,配合团队创新,提升专业能力。 二、任职资格 1.本科及以上学历,机械设计相关专业,熟练操作CAD、SolidWorks等软件; 2.具备三年以上工程机械行业设计经验(核心要求),能独立完成基础设计及资料编制; 3.具备良好设计思维和动手能力,学习能力强,能配合团队主动完成工作任务; 4.具备技术问题分析解决能力,善于沟通协作,责任心强、严谨细致。
机械工程师3-5年本科机电一体化机械设计机械铸造SolidworksAutoCAD
岗位职责: 1、参与新项目方案的评估与讨论,承担开发相关工作; 2、作为技术对接窗口,与需求部门及业务方沟通,协助客户解决各类技术问题; 3、按计划完成所负责项目的3D结构设计、2D图纸输出、图档归类管理及BOM编制与请购发包; 4、跟踪项目开发进程及物料采购到厂进度,确保各节点有序推进; 5、监控项目装配进展,及时响应并处理组装调试过程中出现的技术问题; 6、每日对负责工作进行总结汇总,并开展相应分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,熟练掌握2D/3D设计软件; 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验,有独立主导自动化设备项目经历,精通机械结构与传动系统设计; 3、熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型应用; 4、高薪资待遇,设有丰厚的项目激励奖金。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、加班补助、节日福利
非标自动化机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师10年以上大专五险包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
根据客户需求,设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人
机械设计实习生
2000-3000元/月
机械工程师经验不限本科CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 参与机械产品的设计及研发相关工作 2. 配合完成产品生产与组装环节的实施 3. 协助团队开展设备的调试与日常维护 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,善于团队协同作业 2. 学习能力强,可迅速掌握并实践新技能(接受过专业机械师培训) 3. 具有团队协作意识,能适应工作环境中的变动
机械管理员
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年高中
一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案(包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等),快速识别并处理设备异常,保障机械稳定运转。(涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车) 2、按期开展设备整体检测,登记设备运行数据、维保信息及维修记录,完善设备维保档案,及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作,依据工程进度合理调配设备作业,指导机手规范操作,防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理,落实工具的日常保养与存放,科学储备易损零部件,确保维修响应高效;严格执行设备维修安全规程,防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,高中或以上学历,工程管理、机械维修类专业优先,具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验(具备挖机、炮机、电车维修背景者优先)。 2、身体状况良好,能胜任户外施工环境,无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排,安全意识强,富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件,心理承受能力强,可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年中专/中技五险包吃包住夜班补助加班费全勤奖月休四天
1:将用户需求转化为产品要求,制定设计方案,明确技术指标,跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2:负责新产品量产工艺的持续完善与优化,推动降本增效技术方案落地,参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计AGV无人车AutoCADSolidWorks新石器九识智能无人配送车
岗位职责: 1. 负责无人配送车、物流无人车等产品的机械结构方案设计与持续优化。 2. 确保设计方案符合性能指标、可靠性标准及生产工艺需求。 3. 开展结构仿真与分析,攻克关键技术问题,保障产品在各类使用环境下的稳定运行。 4. 编制结构设计文档、技术总结报告及相关技术资料。 岗位要求: 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上快递无人配送车、扫地机器人等智能移动设备的机械设计工作经验。 3. 拥有完整的项目开发经历,熟悉从概念构思到批量生产的全流程设计过程。 4. 掌握机械设计基本原理,涵盖传动系统设计、材料选型、结构强度分析等方面,了解常用加工方法及制造工艺。 5. 熟练操作CAD设计软件(如SolidWorks、CATIA)及工程仿真工具(如ANSYS、ABAQUS)。 6. 熟悉快递无人配送车、扫地机器人等AGV车辆底盘结构设计,掌握相关行业规范与技术发展趋势。
店员有提成
招聘店员数名,年龄要求为25至45岁,有水果行业经验者优先考虑。薪资结构为基础薪资加提成。工作时间为每日八小时,每周倒班一次。工作地址位于路中/北正街、政府店、南太路店。
岳阳
6月4日 18:55拨打电话
水电工1-2人
物业小区招聘:水电维修工1名工作地址:王家河附近要求:1、具备水电维修相关工作经验,持特种作业操作证;2、工作认真负责,具备良好的安全意识和服务意识;3、身体健康、附体检报告。欢迎推荐与自荐!联系人:
岳阳
6月4日 18:43拨打电话
岳阳平江县招无人机吊装/飞手一定要会吊毛竹,不会吊毛竹的勿扰。
8000-12000元/月
无人机吊装长期3-5人周结
岳阳市平江县招无人机吊装/飞手 一定要会吊毛竹,不会吊毛竹的勿扰。
岳阳 平江县
6月4日 18:22拨打电话
上什1-2人月结
岳阳市岳阳楼区市九中附近餐馆招一名会颠锅能炒小菜水平的小工,下午5点到8点段上班,月薪3000,能来的联系周总
岳阳 岳阳县
6月4日 18:17拨打电话
建筑木工1-2人
岳阳市汨罗市招建筑木工,火力发电厂,需要木工7到10人,不搭架子,光支模拆模,50一个平方,带自己工作区域的文明施工。安全管得严。没有图纸,出来什么结构做什么结构。来就能做,听安排,服从领导管理。兄弟班优先。准备无犯罪记录,年龄不超过55。这两天能到的联系。
岳阳 汨罗市
6月4日 18:17拨打电话
辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位,月薪超过12000元。
机械员月结
辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位,月薪超过12000元。
沈阳
6月4日 17:34拨打电话
机械员
招聘机械员3名。要求专科及以上学历,具备2年以上施工一线管理经验,持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练,工作态度严谨,沟通协调能力、团队协作能力和责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。主要职责包括:参与项目设备使用相关方案编制;参与项目设备选型、租赁评审;审核起重设备安装单位安装资质;负责大型机械资料整理及备案;参加对进场设备进行初验;负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录;做好安装验收记录,建立设备台账;负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理;建立设备特种作业人员管理台账;监督设备操作人员按操作规程作业;监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性;监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理;配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起,于6月5日17:00截止。
贵州
6月4日 14:10拨打电话
湖北招机械工三人有意者私聊。
机械员
湖北招机械工三人有意者私聊。
湖北
6月4日 12:50拨打电话
云南找:机械员社保自由三个月。
机械员
找:机械员社保自由三个月。
云南
6月4日 11:03拨打电话
山东泰安找机械工一人,明天自己开车来,维修一天的活,有空的联系转发信息风险自控
机械员
找机械工一人,明天自己开车来,维修一天的活,有空的联系转发信息风险自控
泰安
6月3日 11:28拨打电话
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1、制定折/拉弯工艺方案,承担新项目工艺评估及成本核算工作; 2、参与拉弯设备的选型与技术确认; 3、编制工装/模具开发需求、明细清单及相关评审资料; 4、负责产品从试制到批量生产阶段全流程折/拉弯工艺问题的分析与处理。 任职要求: 1、材料学、压力加工、材料科学与工程、热处理、机械制造及自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上铝合金折/拉弯工艺实际工作经验; 3、熟练掌握三维及二维设计制图软件; 4、具有防撞系统类汽车零部件折/拉弯工艺经验者优先考虑。
工艺主管
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验粘接经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验装配/总装经验热处理工艺五金经验不需
岗位职责: 1.准确编制加工工艺文档,为关键客户制作可制造性分析报告(DFM),确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程(SOP)的制定,提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估,设计合理高效的加工方案,保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持,快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常,确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程,确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时,制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目,配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导,监督工艺执行到位情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件,精通UG、Solidworks等设计软件,具备CNC编程经验者优先。
机械设计见习生
1000-6000元/月
机械制图员经验不限大专CATIAUGAutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差自动化设备经验其他汽车经验非标设备经验
岗位内容: 1. 负责夹具的设计与开发工作,配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求,研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究,优化工艺流程,并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备机械设计相关经验者优先考虑,学历可适当放宽;无经验者公司将提供培训,需了解机械加工原理及设计流程。 2. 熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件,能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维,能够持续吸收新技术、新知识,适应行业快速发展需求。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心,愿意接受公司组织的能力提升培训,收入与贡献挂钩,多劳多得!
钣金工艺工程师
8000-10000元/月
钣金工程师1-2人
1、大专及以上学历,机械设计制造、模具设计或相关专业 2、具有 3-5 年以上钣金行业工艺或拆图工作经验(有精密钣金/机箱机柜/汽车零部件经验者优先) 3、能够制定、审核产品工艺流程,主导新产品导入、工艺验证、工装夹具设计、标准工时测定等相关工作 3、精通 SolidWorks、Pro/E (Creo)、AutoCAD软件 4、熟悉钣金加工全流程工艺 5、熟悉常用钣金材料特性及公差配合标准 6、了解钣金模具结构及设计原理 7、参与质量问题分析并制定解决方案 8、待遇可面议
机械设计
7000-10000元/月
机械设计工程师5-10年大专非标设备钣金工艺UGNXSolidWorks
环保设备制造与设计,大型结构件开发,精通电动、气动及液压系统选型。 职位福利:加班补助、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工食堂、出差补贴 职位亮点:经验不限
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师3-5年中专/中技不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
机电相关专业,有铝加工行业工作经验者优先考虑。
工业工程师(IE)
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科半导体经验要求有工业工程师经验
一、岗位基本信息 岗位名称:IE 工程师(工业工程师) 所属部门:工程部 工作性质:全职 薪资范围:6 - 8K / 月(具体依个人能力及经验调整,设绩效奖金与项目奖励) 工作时间:正常工作日制(需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度) 二、岗位要求 学历要求:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业,具备传感器制造流程知识者优先。 经验要求 3 年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事 IE 工作的经验,曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。 掌握精益生产、价值流分析(VSM)、产线平衡改善等实践方法,主导过至少 1 项实现生产成本下降或效率提升超 20% 的改进案例。 熟悉传感器生产工艺全流程(如 SMT 贴片、封装、校准测试等),了解主流工艺技术与设备运行特点。 专业技能 熟练应用工业工程常用工具,包括时间研究、动作分析、流程程序图(PFD),可对传感器产线进行系统性流程优化。 精通精益生产(Lean)与六西格玛(Six Sigma)理论,能独立完成产线布局规划、物料配送方案设计及节拍优化工作。 掌握 AutoCAD、FlexSim 等软件,具备产线仿真模拟与布局设计能力,拥有工装夹具设计与优化经验。 熟悉 ISO 质量管理体系,能够编制标准作业文件(SOP、WI)及制定产能规划方案。 职业素养 具备较强的问题识别与数据分析能力,善于通过数据发现生产瓶颈,并提出有效改善对策。 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,可与研发、生产、质量团队紧密配合,保障改善项目顺利推进。 具有创新意识与持续改进精神,关注智能制造、工业 4.0 等前沿技术发展,积极探寻提升生产效能的新路径。
工艺技术员
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺钣金工艺
工作内容: 1、熟练运用SW/UG、CAD完成钣金展开图绘制; 2、负责产品BOM结构搭建; 3、参与现场工艺改进与优化 任职要求: 1、统招专科及以上学历,机械类相关专业; 2、1年以上工程机械类产品工艺工作经验,掌握焊接、成型、机加等基本制造流程; 3、具备工艺方案制定及现场指导能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假 工作地点:湖南省汨罗市弼时镇飞地工业园任特机械
夹具设计经验不限大专需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1. 负责夹具的设计与开发工作,配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求,研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究,优化工艺流程,并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件,可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门高效协同作业。 5. 积极进取,乐于参与团队协作,注重自身专业能力的持续提升。
pe工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺改良工艺设计夹具/治具经验
岗位职责: 1、负责机加工工艺流程的优化,编制及更新作业指导书与工艺参数文件,确保工艺标准有效执行。 2、熟练运用SW/CAD软件,独立完成机加工工装夹具的设计、调试及持续优化。 3、及时识别并处理生产过程中的技术问题,制定纠正措施并跟进实施,保障生产稳定运行。 4、参与新产品工艺开发与验证工作,协同相关部门推进量产进程;开展日常工艺巡查与技术支撑。 5、对工艺数据进行统计分析,提出改善建议,协助品质部门降低不良品率,完成上级安排的其他技术任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造或相关专业背景。 2、具备两年以上机加工行业PE岗位工作经验,熟悉机加工作业流程,有工装夹具设计经历者优先考虑。 3、能够独立编制作业指导书和工艺参数文档,熟练掌握SW/CAD软件,具备工装夹具独立设计能力。 4、具有较强的工艺分析与现场问题解决能力,工作细致认真,具备良好的沟通协作能力。 5、能适应生产车间工作环境,具备一定抗压性,了解机加工相关规范,熟悉常用加工设备操作。 岗位福利: 1、入职当月即办理五险 2、提供免费吃住(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的职业发展晋升机制
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