强弱电工：电焊：工保焊：有二十几年实操管理经验

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有意向投递简历即可，经常开会，电话不便接听 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装、调试、维护及故障处理 2.负责强电系统（含高低压配电、变压器、动力照明线路等）的巡检、运行维护与应急抢修 3.严格执行电工安全操作规程，落实用电安全管理及隐患排查整改 4.配合项目交付完成电气系统验收、资料整理及技术交底工作 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业证（弱电/安防方向）或高压电工作业证（强电方向） 2. 责任心强，具备良好沟通协调能力与安全意识 3. 不限学历，持证上岗，相关工作经验优先

招长期正式工 岗位职责： 1、负责公司项目设备安装（电表、充电桩等）、维护等。 任职要求： 1、必须有电工证。 2、能接受短期出差。 3、会开车。 4、最好懂电焊。 工作时间： 8:00至17:30 年龄要求：20至40岁及以下 工作地址： 成都和成都周边，会涉及到省外出差。

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低压电工岗位，工作地点位于新都新繁镇。薪资为5000-5500，工作期限约半年。要求年龄在30至48岁之间，需持有相关证件。

要求：必须有住建局高空作业证（持证上岗），45岁以下。 成都市青羊区招弱电/安防、桥架/支架安装

具体岗位：某单位-弱电综合维修工作内容1、负责监控、道闸、门禁、会议设备等调试使用及相关弱电工作；2、协助物业项目地的日常弱电维修工作，确保设施设备正常运行；3、响应并处理维修需求，保持设备的最佳状态；4、执行维修计划，对各类设施进行定期检查和维护；任职要求1、必须具备低压电工证，如有弱电证者优先；2、具备良好的服务意识，能够高效完成维修任务；招聘人数：2人招聘要求：弱电电工证薪资福利：综合薪资：4K-5K入职购买五险其他福利：包食（三餐）及住宿联系人：刘老师（）

弱电安防，中工。成都周边

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成都市武侯区招贴砖，公寓厕所，长期包工，月打卡，

招聘住宅绿化养护工，年龄62岁以内，男女不限。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用，没有工作经验者勿扰。养护面积约5000平左右。工资为3300-4000元/月，具体面谈。月休假4天，工作时间为07:30-11:30、14:00-18:00，每天8小时。管住不管吃，有做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街恒大曹家巷广场。交通便利，可乘坐地铁3号线至红星桥C口或地铁17号线至红星桥G口。

急招1名绿化养护工，限男性，年龄60岁以内。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用。养护面积约5000平。工资为3300-4000元/月，具体面谈。月休假4天。暂定工作时间为07:30-11:30、16:00-20:00，每天8小时。提供住宿，不管吃，但提供做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街（成都恒大曹家巷广场）。

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诚聘：叉车带搬运一名，年龄在40-60以内熟手、在物流公司干过。要求能吃苦耐劳，有责任心、服从安排！上班时间早7晚6，主要是到货分流，以当天干完为止！管午餐、薪资前三个月6000。工资，以后每月一发！工作地点：青白江同心大道苏宁物流中心徐

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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明天31号西博城撤展，小工，包饭水，下班现结，只做一天31号早8:30-下午17:30，180元，可能加班，加班费25/小时通宵班，明天下午6点-次日八点280元20-55岁，搬搬抬抬体力活，要能干事的，身体健康健全，吃苦耐劳，做事踏实认真的联系电话

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招聘安装师傅和小工（协助安装师傅）数名。安装师傅负责阳光房和雨棚安装等工作，根据排单情况外出安装；小工协助外出安装师傅的工作，打杂。任职要求：20岁—50岁，安装师傅需持有高空作业证，小工有阳光房和雨棚安装经验者优先。福利：购买商业意外险，公司提供外出安装车辆。上班时间以计件方式计算薪资，安装师傅薪资为7000元—12000元，小工薪资另议。 招聘车间打包工2人。岗位职责：负责车间货物的分拣与打包工作，确保货物分类准确，配合车间团队完成日常工作，并清洁车间卫生。任职要求：35岁—50岁，有铝材打包经验，手脚灵活，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心。福利：包工作餐，月休2天。上班时间为8点—12点、13.30点—18点，薪资为3000元-4000元。

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崇州招聘建筑建渣回收站普工10名，接收58岁以内的大龄工。 岗位要求：58岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。 工作内容：负责塑料袋、树枝、钢筋等建筑杂物的分拣。 上班时间：长白班。 薪资待遇：4000元/月，包吃包住。 发薪时间：次月底。 需进行常规体检。

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