岗位职责‌‌：‌ 1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的筹备及现场执行工作，包括前期场地勘察、供应商询价及质量把控‌。‌ 2.现场搭建与管理‌：负责美陈或活动现场的搭建、流程把控等项目运营工作，确保项目在预算范围内按计划实施‌。‌ 3.沟通与协调‌：与客户、供应商、场地等进行有效沟通，促进项目的落实与推进‌。参与项目活动现场的管理解决突发问题‌。 4.活动策划与执行‌：制作策划案编制活动报价，制定执行计划，确保资源分配合理，监控活动实施，保证按质按量完成‌。‌ 5.协调与监督‌：负责活动组与用户的沟通与协调，优化内部资源分配，监督整个活动进程‌。‌ 任职要求‌：‌ 1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业背景优先‌。‌ 2.技能要求‌：具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力，熟悉PPT、Word、PS、EXCEL等办公软件操作‌。‌ 3.工作经验‌：具有一年或以上相关工作经验，有成功案例者优先‌。‌ 4.能力要求‌：思维敏捷，逻辑性强，具备市场嗅觉和开拓能力，能承受工作压力，有团队合作精神‌。

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后业务总监带培，实践，项目/团队管理全方位锻炼提升； 2、进行轮岗学习，了解公司业务，获得快速成长； 3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决； 4、积极主动思考各项工作核心技能，总结提炼成长报告。 【任职资格】 1.统招一本及以上毕业生（23-24届，以最高学历）。985、211院校毕业生优先考虑，专业不限。 2、较好的沟通表达、组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神； 3、愿意并能接受在基层学习训练，富有工作热情，具有强烈的事业心； 4、善于学习、分析、总结。 【职位特色】弹性工作+极具竞争力的发展薪资+卓越的职业发展路径！ 1、导师机制：Leader为业务总监，直接培养 2、实效型轮岗：项目销售+综合团队管理 分模块学习实践，轮岗限定为实际掌握情况而非时间 3、完善的晋升机制：季度调薪调岗，轮岗机制，基础岗位-储备主管-主管-储备经理-经理。 4、核心高管预备岗位，提供全方位培养体制 【薪酬福利】 1、薪资构成：工资+绩效+年度绩效奖金+达成奖金等； 2、福利构成：社会保险+住房公积金+节日福利； 3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化免费培训+股票期权； 5、关怀：带薪年假+周五下午茶+团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是多品类职业教育机构。主营业务学历提升、资格证书和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司不断整合优质教育资源，针对职业教育个性化学习方式进行研发创新，更积极投身教育公平与教育公益事业。致力于国内外教育发展，国内在职研究生考前辅导和职业培训，用户覆盖全国30个省份，业务覆盖全国多个城市，服务全国广大在职研学员。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终秉承的用人理念，更是对优质人才的不懈追求！欢迎加入永科,教育，期待与你闪亮前行，筑梦末来！ 选择大于努力，加入永科，你将获得： 1、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、超过15天的超长年假； 5、月度团建、不定时下午茶、节日福利等应有尽有。

任职职责： 1.负责景区市场开发，挖掘潜在商业机会及合作资源； 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3.研判行业动态与市场走向，为产品优化与服务升级提供决策依据； 任职要求： 具备1年以上旅游领域市场拓展工作经验，拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

岗位职责： 1.制定市场部门销售计划，并对目标执行过程进行指导、监督与统筹管理； 2.监督并管理员工日常工作，确保完成年度销售任务及客户关系维护工作； 3.负责开发客户渠道，持续维护客户资源； 4.负责家装客户的接待邀约，维护物业、售楼处等客户资源合作渠道，巩固新老客户关系，建立系统化客户档案； 5.熟悉家装市场团队搭建，具备提升团队活力与业绩的能力，及时收集并反馈竞品市场动态信息； 任职要求： 1.市场营销、管理学、经济学等相关专业大专及以上学历，具备家装行业营销岗位工作经验，3年以上营销管理经历者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1、统筹全渠道各品类产品的营销策略，主导新品上市推广、整合促销活动、内容运营、直播策划及私域流量运营等全流程方案的制定与落地执行； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常管理与能力建设； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产优化，统筹市场费用规划与使用监管。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者可适当放宽学历要求）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，涵盖市场、销售及渠道管理领域，有团队管理背景者优先考虑； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协作水平。

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与归纳整理； 2、能够独立推进并完成各项业务任务； 3、承担客户后续跟踪与服务工作； 4、掌握行业动态及相关发展趋势； 5、协同其他部门完成相关协作事宜； 6、底薪加绩效提成。 任职要求： 1.具备较强的市场敏锐度和拓展意识，善于维护客户关系； 2.熟悉弱电系统，并具备相关业务开展经验； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作精神，性格积极乐观； 4.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。

从事家装行业，通过电话邀请客户到店，或在小区进行外展拓展，也可从二手房市场、物业、售楼处等多渠道获取客户资源。客户成功到店后计入个人到店指标，后续接待与沟通工作将由室内设计师负责推进。完成签单并顺利开工后，可全额领取业务提成，每单提成根据合同金额约为2000元至6000元不等。表现优异的市场人员每月可实现3至6单的签单量。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气领域市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及用户需求数据，借助数据分析手段进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物资筹备、宣传引流、现场支持等事务，在实操中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户接待与交流工作，协助回应客户疑问与诉求，完善客户信息记录，掌握客户维系方法，促进客户满意度与黏性提升。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气设备、安全产品、宣传推广、家庭焕新改造等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理销售数据，提供必要的数据统计与分析支持。 5、安检售后维修工作：在导师带领下参与居民燃气用户的安全检查服务，落实安全用气指导，学习燃气器具安装调试、维修保养及常见户内问题处理技能。 6、学习与成长：积极参加公司安排的专业培训与学习交流活动，主动积累市场营销与燃气行业相关知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，加快能力成长步伐。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论功底。 2、学习能力强，适应力好，能迅速吸收新知识与技能；具备良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅沟通； 3、具有一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销岗位有高度热情，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资质证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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1.**舞台搭建与实施** -负责舞台结构、灯光系统、音响设备、背景板及各类道具等舞美设施的现场组装、安装与拆除作业； -依据设计图稿与施工计划，确保舞台构造、声光系统等满足安全标准与视觉呈现需求； -协同导演组、设计团队完成舞台整体效果的落地执行。 2.**设备调试与保养** -参与舞台灯光、音响系统及机械装置的调试工作，保障活动或演出期间设备稳定运行； -定期对舞台相关设备及工具进行检查、维护与保养，确保其性能完好可用。 3.**现场协作与安全管控** -严格执行安全操作规程，落实搭建全过程的安全防护措施； -对接物流与仓储环节，负责舞美材料及设备的进出库管理； -及时处理现场突发状况，确保项目按期高质量交付。 4.**技术支撑与优化建议** -掌握前沿舞台技术与新型材料应用，提出提升搭建效率与质量的改进方案； -协助设计团队探索更具创意性的舞台美术实现方式。

青年员工 年龄45岁以下，性别不限，服务意识强 薪资福利:月薪3800元以上，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼

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储备干部 本科及以上学历，专业不限。具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力；有责任心、执行力强，有团队协作精神；28岁以下，有学生干部经历或实习管理经验者优先。参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程及运营模式；协助部门负责人完成日常管理及项目执行工作；学习团队管理、资源协调等技能，为晋升管理岗位积累经验；提出优化建议，参与公司发展规划相关讨论 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:刊江大道民主路888号

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